據(jù)不完全統(tǒng)計：我國政府部門公務員人數(shù)已達1000萬，加上公務員管理的群團機關(guān)、事業(yè)單位等機構(gòu)，體制內(nèi)人員數(shù)量已超過4000萬。面對如此龐大的機構(gòu)和人員及精細化的業(yè)務流程，我們的政府該如何提高效率服務于人民，這是政府歷來極其重視、但亟待解決的議題。隨著我國經(jīng)濟多年來的快速發(fā)展，電子政務在這方面的社會作用和效率日益顯現(xiàn)，但也暴露出其不足的一面。以政務人力資源領(lǐng)域為例，目前現(xiàn)狀是部門間信息壁壘嚴重，“信息孤島”正在或者已經(jīng)形成，如何攻破這座“孤島”，這就是我們今天想要探尋的原因。

　　根據(jù)國務院李總理在十三五規(guī)劃中的部署，“互聯(lián)網(wǎng)+政務”將是未來五年電子政務的快速發(fā)展期，作為在電子政務人力資源行業(yè)沉淀了近十年的專業(yè)企業(yè)，成都紫極偉業(yè)科技股份有限公司(以下簡稱“紫極科技”，股票代碼：836678)，積極響應國務院號召，在“十三五計劃”頒布之日期即組織各方資源對其進行了詳細的解讀，并結(jié)合多年以來的政務人力資源政策研究成果和行業(yè)經(jīng)驗，成立了國內(nèi)首家以政、企、校、研為一體的“電子政務人力資源服務研究中心”并出具了第一份“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設方案(政務人力資源行政主管部門為國家人社部)，目前研究中心坐落于天府之國的四川，成都核心區(qū)域天府廣場旁。

　　紫極科技研究中心的 “政”，指的是政務人力資源中的主體—政府，紫極科技與相關(guān)政府研究機構(gòu)組成課題組，從政府主體的角度積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+政務”的執(zhí)行理論及落地模式，在此期間，紫極科技與四川省委黨校、行政學院簽署“四川省電子商務與電子政務對接的政策支撐體系研究”橫向課題研究并上報相關(guān)機構(gòu)；并于2016年1月，紫極科技與國家工業(yè)和信息化部簽署合作協(xié)議，獲得研究的系列支撐授權(quán)與落地孵化實驗；

　　紫極科技研究中心的 “企”，指的是“紫極科技”，中心完美融合了紫極科技近十年來在政務人力資源信息化建設領(lǐng)域精耕細作、長期與人力資源和社會保障局研究專家合作、花費大量時間深刻調(diào)研國家歷屆出臺的人事政策法規(guī)，從用戶的實際需求出發(fā)，將紫極科技精細化、信息化的管理思想與互聯(lián)網(wǎng)、云平臺等最新技術(shù)。同時紫極科技積極探索“科研+互聯(lián)網(wǎng)+人事人才”的發(fā)展模式，以精品政務人力資源平臺軟件為技術(shù)依托，致力于研究和解決“互聯(lián)網(wǎng)+政務人力資源”的整體信息化建設，并打破已形成的“信息孤島”。

　　紫極科技研究中心的 “校”，指的是紫極科技與科研院校的長期研究合作及實習基地。2016年3月，紫極科技與北京創(chuàng)客天下集團簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，并在云南大理完成首個雙創(chuàng)園的實驗工作；近期，紫極科技正在籌劃與北京航空航天大學軟件學院的全面技術(shù)合作，形成專業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進、共同發(fā)展，努力實現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學雙贏”。公司同時與電子科技大學等相關(guān)知名機構(gòu)積極洽談，商談下一步的合作事宜。

　　紫極科技研究中心的 “研”，指的是紫極科技融合政、企、校各方資源，進行“互聯(lián)網(wǎng)+政務人力資源”的全面一體化的系統(tǒng)研究，為國家的政務信息化建設建言獻策。并在第一份“互聯(lián)網(wǎng)+人社”信息化建設方案上逐步深入完善。

　　截止目前，紫極科技的“互聯(lián)網(wǎng)+政務人力資源系統(tǒng)管理軟件”已在多地使用，如浙江、江蘇、四川、云南、廣西、湖南、重慶等地部分區(qū)域，并獲得了客戶的一致好評，并計劃在全國布局。作為一家科技型、創(chuàng)新型企業(yè)， 紫極科技擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)，齊全的人事人才系列軟件產(chǎn)品、中間構(gòu)件、系統(tǒng)集成，可快速實現(xiàn)用戶需求。經(jīng)過多年發(fā)展，企業(yè)積聚了一批愛崗敬業(yè)的工程技術(shù)人員，深知政府部門、大型企業(yè)領(lǐng)域的運作模式和管理方式，保障了每一個項目的成功實施。同時，企業(yè)結(jié)合ISO9001:2000質(zhì)量體系認證和CMMIL3的認證，建立了富有成效的內(nèi)部管理體系、產(chǎn)品研發(fā)體系和用戶安全體系。

　　在“電子政務人力資源服務研究中心”深入研究之際，“紫極科技”作為國內(nèi)首家“互聯(lián)網(wǎng)+政務人力資源”的新三板掛牌企業(yè)，以技術(shù)沉淀及政策研究為依托，以改革為藍本、以促進國家政務人力資源信息化高度發(fā)展為己任，在多年的深度耕耘及大量投入后，值此國家信息化發(fā)展的風口，將用3-5年左右的時間打造成國內(nèi)頂尖的政務人力資源綜合企業(yè)，成為中國政府人力資源管理軟件領(lǐng)軍企業(yè)，為祖國的信息化建設貢獻一份自己的力量。

　　同時，紫極科技也在積極研究海外，主要是東南亞及非洲地區(qū)的政府信息化模式。為此，紫極科技專門考察了東南亞湄公河流域的泰國、緬甸、柬埔寨、老撾、越南等國家，并走訪了多個國家的科技部、信息產(chǎn)業(yè)部及農(nóng)業(yè)部，詳細了解了開拓國際市場需要解決的諸如國際質(zhì)量體系認證、合作模式、語言溝通等問題。公司遠期計劃中，擬將東南亞市場和非洲作為公司實施海外政府信息化戰(zhàn)略的突破口，走出國門，快速占領(lǐng)海外相對落后的市場。