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    中國(guó)平安前三季度凈利增63% 迎新一輪管理層“換帥”

    來(lái)源: 中國(guó)證券報(bào) 作者:齊金釗

    摘要: 10月24日晚間,中國(guó)平安發(fā)布的2019年第三季度業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,今年1至9月份,公司金融和科技業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展,公司營(yíng)業(yè)收入為8927.51億元,同比增長(zhǎng)18.6%;公司實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)。

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      10月24日晚間,中國(guó)平安發(fā)布的2019年第三季度業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,今年1至9月份,公司金融和科技業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展,公司營(yíng)業(yè)收入為8927.51億元,同比增長(zhǎng)18.6%;公司實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)1040.61億元,同比增長(zhǎng)21.5%;歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)1295.67億元,同比增長(zhǎng)63.2%。

      在披露三季報(bào)的同時(shí),中國(guó)平安還宣布公司高管迎來(lái)新一輪“換帥”。中國(guó)平安表示,此舉是為進(jìn)一步完善公司治理架構(gòu),清晰崗位職責(zé),是對(duì)“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機(jī)制和模式的進(jìn)一步延續(xù)和鞏固。

        金融業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)

      今年1至9月份,公司營(yíng)業(yè)收入為8927.51億元,同比增長(zhǎng)18.6%;公司實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)1040.61億元,同比增長(zhǎng)21.5%;歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)1295.67億元,同比增長(zhǎng)63.2%。

      中國(guó)平安表示,2019年前三季度,公司主動(dòng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),推動(dòng)高價(jià)值高保障產(chǎn)品銷(xiāo)售,公司壽險(xiǎn)及健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)691.04億元,同比增長(zhǎng)30.5%;新業(yè)務(wù)價(jià)值為588.05億元,同比增長(zhǎng)4.5%,主要原因是新業(yè)務(wù)價(jià)值率提升的貢獻(xiàn),新業(yè)務(wù)價(jià)值率同比上升5.3個(gè)百分點(diǎn)至48.1%。截至9月末,平安壽險(xiǎn)代理人數(shù)量達(dá)124.5萬(wàn)人,較年初下降12.1%,較6月末下降3.2%;前三季度代理人人均個(gè)險(xiǎn)新保單件數(shù)為1.39件/月,同比增長(zhǎng)9.4%。

      平安產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)。今年前三季度,平安產(chǎn)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入1968.75億元,同比增長(zhǎng)8.7%;營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)達(dá)142.54億元,同比增長(zhǎng)75.5%;綜合成本率為96.2%,持續(xù)優(yōu)于行業(yè)平均水平。平安產(chǎn)險(xiǎn)將AI圖像定損技術(shù)植入“平安好車(chē)主”APP,支持用戶進(jìn)行免費(fèi)的外觀損傷自助檢測(cè),檢測(cè)成功率達(dá)95%。

      中國(guó)平安表示,今年前三季度,公司保險(xiǎn)資金投資組合年化凈投資收益率為4.9%;受資本市場(chǎng)回暖帶動(dòng)投資收益同比增加的影響,年化總投資收益率達(dá)6.0%。

      平安銀行整體經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中趨好,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1029.58億元,同比增長(zhǎng)18.8%;凈利潤(rùn)為236.21億元,同比增長(zhǎng)15.5%。零售轉(zhuǎn)型深入推進(jìn),截至9月末,平安銀行管理零售客戶資產(chǎn)達(dá)18721.78億元,較年初增長(zhǎng)32.1%。同時(shí),資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善,風(fēng)險(xiǎn)抵補(bǔ)能力不斷增強(qiáng),撥備覆蓋率較年初上升30.94個(gè)百分點(diǎn)至186.18%。

        科技戰(zhàn)略持續(xù)深化

      中國(guó)平安表示,公司科技戰(zhàn)略持續(xù)深化,各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,今年前三季度科技業(yè)務(wù)總收入600.4億元,同比增長(zhǎng)33.1%。在核心技術(shù)研發(fā)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)掌控方面,截至9月末,中國(guó)平安科技專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)較年初增加7,977項(xiàng),累計(jì)達(dá)20,248項(xiàng),位居國(guó)際金融機(jī)構(gòu)前列,其中PCT及境外專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)達(dá)4,396項(xiàng)??萍紤?zhàn)略持續(xù)深化,各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持快速發(fā)展,2019年前三季度科技業(yè)務(wù)總收入600.40億元,同比增長(zhǎng)33.1%。

      分析人士指出,從三季報(bào)來(lái)看,中國(guó)平安旗下陸金所、金融壹賬通、平安好醫(yī)生、平安智慧城市等板塊在持續(xù)深化科技戰(zhàn)略方面表現(xiàn)優(yōu)異。

      數(shù)據(jù)顯示,在線上財(cái)富管理領(lǐng)域,陸金所控股客戶資產(chǎn)規(guī)模較年初下降5.0%至3508.57億元,主要由于互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)受限影響在售產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

      截至9月末,中國(guó)平安金融壹賬通累計(jì)服務(wù)618家銀行,84家保險(xiǎn)公司,包括中國(guó)所有大型銀行、99%的城商行和46%的保險(xiǎn)公司,并通過(guò)這些機(jī)構(gòu)觸達(dá)數(shù)以?xún)|計(jì)的終端客戶。

      平安智慧城市業(yè)務(wù)圍繞“優(yōu)政、興業(yè)、惠民”三大主題,以科技賦能城市發(fā)展,構(gòu)建了一體化平臺(tái)體系,覆蓋醫(yī)療、政務(wù)、交通、環(huán)保、法律、教育、農(nóng)業(yè)等21個(gè)領(lǐng)域,已在超過(guò)100個(gè)國(guó)內(nèi)城市和多個(gè)“一帶一路”沿線國(guó)家及地區(qū)落地推廣,積極踐行“服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾”的理念。

      方正證券分析師指出,中國(guó)平安五大生態(tài)圈初步建立,從利潤(rùn)貢獻(xiàn)來(lái)看,陸金所、汽車(chē)之家已實(shí)現(xiàn)盈利,平安好醫(yī)生基本盈虧平衡。從相互賦能來(lái)看,目前尚處于金融向生態(tài)圈引流階段,但已實(shí)現(xiàn)科技賦能金融,未來(lái)生態(tài)圈用戶轉(zhuǎn)化將成為傳統(tǒng)金融增量客戶的主要來(lái)源,生態(tài)賦能金融可期。

        管理層“換帥”完善治理架構(gòu)

      在披露三季報(bào)的同時(shí),中國(guó)平安還公告了第十一屆董事會(huì)第九次會(huì)議決議,為進(jìn)一步完善公司治理架構(gòu),清晰崗位職責(zé),配備更加年富力強(qiáng)的管理人員充實(shí)到董、監(jiān)事及高管序列中。根據(jù)公告,監(jiān)事會(huì)選舉孫建一擔(dān)任監(jiān)事會(huì)主席,董事會(huì)推薦謝永林、陳心穎接替孫建一、蔡方方出任公司執(zhí)行董事,選舉任匯川出任副董事長(zhǎng),聘任謝永林出任公司總經(jīng)理,聘任蔡方方和黃寶新出任公司副總經(jīng)理。上述部分董、監(jiān)事及高管調(diào)整仍需要相關(guān)公司治理程序?qū)徸h或監(jiān)管機(jī)構(gòu)的任職資格核準(zhǔn)。

      中國(guó)平安一位內(nèi)部人士指出,本次調(diào)整是對(duì)“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機(jī)制和模式的進(jìn)一步延續(xù)和鞏固。其中,聘任謝永林出任集團(tuán)總經(jīng)理,兼任聯(lián)席CEO,對(duì)公司而言,可有效解決總經(jīng)理崗位與聯(lián)席CEO機(jī)制之間存在的職責(zé)交叉和重疊問(wèn)題,能夠進(jìn)一步提高決策和執(zhí)行效率,使分工更清晰、責(zé)任更明確、協(xié)同更有力,符合“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機(jī)制運(yùn)作需要。調(diào)整后,集團(tuán)管理層的年齡主要集中在50歲左右,顯示出干部隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化、專(zhuān)業(yè)化的趨勢(shì)。

      對(duì)于新高管團(tuán)隊(duì)發(fā)揮的戰(zhàn)略作用,中國(guó)平安表示,公司正逐步進(jìn)入“金融+科技”、“金融+生態(tài)”戰(zhàn)略改革、模式轉(zhuǎn)型的深水區(qū)、無(wú)人區(qū),將繼續(xù)在馬明哲董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,持續(xù)完善謝永林、李源祥、陳心穎三位聯(lián)席CEO負(fù)責(zé)的公司、個(gè)人、科技三大業(yè)務(wù)事業(yè)群結(jié)構(gòu),不斷鞏固、強(qiáng)化“聯(lián)席CEO+職能執(zhí)行官”集體決策機(jī)制,堅(jiān)定不移地深化既定戰(zhàn)略,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,迎接新時(shí)代的重大機(jī)遇和挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

      

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    增長(zhǎng),中國(guó)平安,科技,平安,金融

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