目前，正是新三板年報披露的高峰期，此時最忙的應(yīng)該屬財務(wù)總監(jiān)了?？墒牵罱氯迤髽I(yè)財務(wù)總監(jiān)辭職的信息卻頻頻出現(xiàn)在公告中。

　　平均1天6人離職

　　根據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，長江商報記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，截至3月16日，2017年54天交易日里，新三板已經(jīng)發(fā)布了340多條關(guān)于財務(wù)總監(jiān)離職的公告，有360多位財務(wù)總監(jiān)離職，平均1天有6人離職。而2016年同期，財務(wù)總監(jiān)離職人數(shù)不到200人。

　　在離職原因中，有七成以上因個人原因辭職，其他原因還有因工作調(diào)動或者換屆離職，也有部分人是被免去職務(wù)。

　　年報要求趨嚴(yán)是主因

　　財務(wù)總監(jiān)離職數(shù)量增加與掛牌企業(yè)數(shù)量增加有關(guān)，也和日益加強的監(jiān)管密切相連。深圳某審計事務(wù)所陳新分析，隨著新三板市場的擴容，對財務(wù)總監(jiān)的需求也在增加，監(jiān)管趨嚴(yán)，對財務(wù)總監(jiān)的要求也相應(yīng)提升。財務(wù)總監(jiān)除了要及時準(zhǔn)確的披露財報，同時還要對業(yè)績進行包裝。而新三板很多財務(wù)總監(jiān)，身兼數(shù)職很難勝任工作。

　　陳新說，不排除有些財務(wù)總監(jiān)因不想粉飾公司賬目，擔(dān)心惹是非，而選擇離職。

　　財務(wù)總監(jiān)頻繁流動或?qū)⒊掷m(xù)

　　長江商報記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在離職的財務(wù)總監(jiān)中，還有不少人持有公司股權(quán)。

　　比如3月13日，阿波羅發(fā)布公告稱，公司董事會于3月9日收到副董事長、董事、薪酬與考核委員會委員、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)邵軍遞交的辭職報告。公告顯示，邵軍持有8.7%股份。阿波羅于2015年掛牌新三板。

　　持有公司股份還出走，陳新認(rèn)為，新三板流動性和估值仍是主要原因，股份并不足以留住一些公司高管。從長期來看，新三板財務(wù)總監(jiān)出走或調(diào)動仍會很頻繁。

　　“財務(wù)健康才有利于掛牌企業(yè)成長和穩(wěn)定，雖然很多公告稱財務(wù)總監(jiān)離職不會對公司造成影響，但實際上會影響新三板披露狀況?！睆氖逻^券商工作的袁方表示，財務(wù)總監(jiān)頻繁更換，一方面會影響業(yè)績報告的按時準(zhǔn)確出爐，導(dǎo)致公司遭受市場質(zhì)疑；當(dāng)然，更換得當(dāng)也能有助企業(yè)提升公司專業(yè)化水平。

　　袁方建議，新三板要穩(wěn)定發(fā)展，還是要重視財務(wù)總監(jiān)的培養(yǎng)和選拔，制定更多元化和有效的培養(yǎng)制度。