7月12日上午，由清華大學(xué)全球私募股權(quán)研究院聯(lián)合清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院高管教育中心主辦的未來私募.人才先行論壇暨清華“PE未來領(lǐng)袖計劃”啟動發(fā)布會，在清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院舜德樓舉行，通過對話人力資源領(lǐng)域?qū)W者教授、私募股權(quán)基金從業(yè)機構(gòu)與高管教育專家團隊，共同探討私募股權(quán)投資領(lǐng)域的人才發(fā)展趨勢。來自人民日報、人民網(wǎng)(603000,股吧)、新華網(wǎng)(603888,股吧)（603888）、中新社、光明 網(wǎng)、大 公報、、、第一 財經(jīng)、新浪財經(jīng)、搜狐財經(jīng)等媒體的記者參加了本次發(fā)布會。

　　活動由清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院高管教育中心主任云濤主持。清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授、副院長陳煜波為活動致辭。陳煜波教授在致辭中提到，近年來我國已經(jīng)成為全球僅次于美國最為活躍的私募股權(quán)投資市場，私募股權(quán)投資是一個國家經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要推動力。為切實推動中國創(chuàng)新強國和實體經(jīng)濟的發(fā)展，培養(yǎng)中國新一代私募股權(quán)投資領(lǐng)域的專業(yè)人才，促進金融更好的為實體經(jīng)濟服務(wù)，清華大學(xué)全球私募股權(quán)研究院、清華經(jīng)管學(xué)院高管教育中心特此聯(lián)合推出了清華“PE未來領(lǐng)袖計劃”，并通過舉辦此次論壇，搭建一個關(guān)于私募人才的交流平臺，讓各界人士充分溝通交流。

　　隨后，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授、會計系主任，清華大學(xué)全球私募股權(quán)研究院副院長肖星教授對清華“PE未來領(lǐng)袖計劃”進行了項目介紹。該項目由清華大學(xué)全球私募股權(quán)研究院、清華經(jīng)管學(xué)院高管教育中心聯(lián)合推出，旨在為私募基金行業(yè)培養(yǎng)一批具有視野開闊、思維敏銳、專業(yè)能力扎實的未來主力軍，提升優(yōu)秀基金管理人的綜合能力素質(zhì)。該項目將依托清華大學(xué)的綜合學(xué)科布局和教授師資優(yōu)勢，采用“導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式，邀請國內(nèi)私募行業(yè)的頂尖投資人、基金合伙人、監(jiān)管機構(gòu)專家擔(dān)任嘉賓講師。課程內(nèi)容覆蓋中國股權(quán)投資生態(tài)圈、股權(quán)投資操作實務(wù)、法律文件與重要條款解讀、產(chǎn)業(yè)投資趨勢分析等。

　　隨后，與會嘉賓上臺敲響銅鑼，共同見證清華“PE未來領(lǐng)袖計劃”項目的正式發(fā)布。

　　發(fā)布會后，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副教授王雪莉發(fā)表《人才輸入目的地的挑戰(zhàn)》為主題的主旨演講。王雪莉教授談到，私募股權(quán)行業(yè)對于人才具有極強的吸引力，吸引了很多來自其他行業(yè)、具有很好的經(jīng)驗與背景的這些人加入到這個行業(yè)，私募股權(quán)行業(yè)是人才輸入的目的地。王雪莉教授從人力資源的角度談到了私募股權(quán)投資行業(yè)的人力資源隊伍建設(shè)、管理現(xiàn)狀及所面臨的五大挑戰(zhàn)。

　　隨即，信中利資本集團創(chuàng)始人、董事長汪潮涌發(fā)表《新私募新人才》為主題的主旨演講。他從私募行業(yè)現(xiàn)狀分析、私募行業(yè)人才需求、私募行業(yè)人才發(fā)展趨勢并結(jié)合公司實踐等四個方面進行了分享，并指出人才是私募行業(yè)最有價值的驅(qū)動力。汪潮涌表示，此次清華“PE未來領(lǐng)袖計劃”的推出，也會為未來中國的PE行業(yè)，乃至更大的投資與資管行業(yè)培養(yǎng)更多的合格和優(yōu)秀的人才。

　　主旨演講結(jié)束后，“私募機構(gòu)人才培養(yǎng)”圓桌論壇召開。論壇由清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心總監(jiān)梅亞男主持，啟迪創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人、清控銀杏創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人薛軍，華控基金董事總經(jīng)理、海外基金CEO董攀，征和控股高級副總裁、征和惠通董事長付競，神州伯樂創(chuàng)始合伙人肖美珍，漢能投資執(zhí)行董事武更等嘉賓參與論壇討論。私募行業(yè)從業(yè)人員高學(xué)歷、高壓力、高報酬的特點決定了其學(xué)習(xí)能力、研究能力、溝通能力的要求。怎樣通過自我提升，以適應(yīng)未來私募機構(gòu)的人才需求，五位嘉賓結(jié)合自身的經(jīng)驗和體會，給予了私募未來從業(yè)者關(guān)于職業(yè)升級或職業(yè)轉(zhuǎn)型中肯而專業(yè)的建議。

　　近幾年隨著私募股權(quán)投資及機構(gòu)數(shù)量快速增長，行業(yè)對于專業(yè)化基金管理人才、投資人才等相關(guān)從業(yè)人員的需求愈發(fā)強烈。隨著私募基金新規(guī)的推出，新私募資本模式更加促使私募投資領(lǐng)域的人才升級，清華“PE未來領(lǐng)袖計劃”應(yīng)運而生，華控基金、信中利、征和惠通等行業(yè)機構(gòu)也將積極參與其中，未來也將吸引更多的優(yōu)秀人才進入到私募行業(yè)中來，共同助推中國私募的繁榮與發(fā)展。