星石投資 CEO 楊玲

　　愛讀書、更愛寫作與交流，既謹慎又樂于嘗新……如果說之前對金融行業(yè)的女性高管有過構想，那么與楊玲交流下來就會明白：預想與標簽就是用來打破的。

　　“如果不是從事金融領域的工作，我可能會去大學里做老師，或者從事寫作，因為我喜歡思考，也喜歡與別人溝通、交流?！睏盍崛缡钦f。

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　　讀書轉(zhuǎn)發(fā)博，從自我修煉到出擊“碰撞”

　　時間如果倒退回20歲，那時的楊玲大約不會想到，未來的自己會更多地通過交流和思維碰撞來自我充電，并且認為這是更好的方式。

　　早些時候她更愛閱讀，各種主題、不同領域，書中完整的框架和極強的邏輯性也幫助她迅速構建出自己的知識圖譜。在她看來，想要了解不熟悉的領域，讀書助益良多。

　　漸漸地，楊玲的想法改變了：互聯(lián)網(wǎng)、新媒體在不斷發(fā)展，信息爆炸時代，世界變化的速度遠遠超過書籍出版的速度。于是，她也在第一時間轉(zhuǎn)換策略，更多地通過微博分享，她不時發(fā)布長文章，有對市場的觀察，也有對宏觀數(shù)據(jù)、央行新舉措的解讀。有些時候，她也會嘗試直播、B站。

　　楊玲越來越覺得，通過互聯(lián)網(wǎng)分享是完善自身邏輯框架的最好方式，一來能夠與更多優(yōu)秀的人溝通，而且“主動分享自己的觀點，別人才會愿意與你分享，更重要的是分享過程中的碰撞，與不同知識背景的人交流乃至辯論，原先的零散信息會隨著彼此碰撞變得越來越完整和清晰，甚至激發(fā)出新的靈感、火花。這種分享和碰撞也是我這十年來自我成長的最重要的方式?！?/p>

　　02

　　為了兒子，她研究了所有教育理念

　　私募業(yè)界的楊玲是沉穩(wěn)干練的女強人，生活中的楊玲則是溫柔細致的母親，工作之外，她用盡可能多的時間來陪伴兒子?！拔业膬鹤邮莻€很有趣的孩子，陪著他也總能讓我感受到很多樂趣?！闭f到兒子，楊玲的語氣中滿是興奮和幸福。

　　孩子面對新事物時如同白板，總是帶著好奇與期待去努力認知。每當此時，楊玲會主動參與到兒子學習新事物的過程之中，適時點撥。對她而言，輔導兒子功課、教育兒子如何看待問題的過程，自己同樣樂在其中。

　　值得一提的是，陪伴、輔導兒子之前，楊玲也做了充足的功課。因為工作，她陪伴兒子的時間畢竟有限，所以她希望在有限的時間里給予兒子最適合他的陪伴。為此，從素質(zhì)教育、快樂教育再到個性化教育……她在空閑時研究了中外所有的教育理念和教育方法，然后根據(jù)兒子的個性，“定制”了一套方案?！拔也豢赡軙r時刻刻陪著他、教育他，所以最好的方式就是結合他的個性找到有效陪伴的方式，這樣在陪伴他的時候?qū)λ男愿袼茉臁⒃鲞M母子互動真正有所幫助。”

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　　做完“悲觀預期”，毅然投身私募

　　為了更有效地陪伴兒子，就先把所有的教育方法研究透徹；類似地，在工作上、尤其是面臨重大節(jié)點的時候，楊玲習慣先把可能面對的一切情況研究透徹、想清楚。

　　楊玲于2007年參與創(chuàng)建星石投資，是最早轉(zhuǎn)投私募的公募人之一。“公奔私”、創(chuàng)業(yè)、女性……疊加在一起，不必多問也可以想象到她當時面對的壓力。

　　在做出決定之前，楊玲就想到了會面臨的壓力，更想清楚了可能面對的不同結果，做私募可能成功，也有可能相反。若果真發(fā)生最壞的情況，對她而言也只是“私募事業(yè)的最壞結果”：自己可以選擇另一條路，重新開始，也可以先退一步，把更多的時間用在兒子身上，剛好能在一定程度上彌補因工作繁忙帶來的遺憾，過幾年再找一份工作。而這個結果是她可以承受的。

　　做好了悲觀預期，楊玲不再猶豫，立刻轉(zhuǎn)向了私募。當然，事實是一切朝著樂觀預期發(fā)展：2008年星石投資完美躲過了大熊市，在市場普遍大跌的情況下仍然取得了不錯的正收益，從此一舉成名，加上當時市場上私募少、需求大，公司乃至整個私募行業(yè)都面臨著巨大的發(fā)展機會。

　　“實際情況遠遠沒有當初預想的那么糟糕，這就讓我覺得很幸運，也更有決心和動力堅持下去。所以我是個‘悲觀主義者’，總是先考慮最壞的結果。”楊玲調(diào)侃道。

　　確切地說，所謂“悲觀”更應稱之為“謹慎”。無論是之前在公募行業(yè)還是后來在星石投資，“謹慎”貫穿了楊玲工作過程的始終，例如2008年后很多人來找她談業(yè)務擴展，但她并沒有立刻趁勢涉足新的領域，因為她認為，私募是強競爭性行業(yè)，同一個團隊很難在不同領域都做到極致出色，所以在自己擅長的領域持續(xù)做好更為關鍵。

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　　理性、感性、個性？試錯放在拼搏前

　　在多數(shù)人的固有觀念里，投資不適合女性，男性在投資圈更容易獲得成功。而像楊玲這樣的女性無疑打破了這一“信條”：在私募、投資領域，男女其實沒有差異。

　　當然不可否認，在私募領域，女性想要獲得尊重與認可需要付出更多努力：這一方面固然是因為大眾一聽到或看到女性，很容易給她們貼上“溫柔”“柔弱”一類的標簽，另一方面則是由于女性自身的特點，感性。

　　私募業(yè)十多年的經(jīng)歷讓楊玲對“投資”感受頗深，她認為《對沖基金風云錄》中的描述是比較準確的：對沖基金行業(yè)的人是一群刺猬，銳利且直接。而“刺猬”“銳利”并非大眾對女性的常規(guī)印象，也確實與相當一部分女性的性格相悖?！巴顿Y要看得準，這就需要理智、前瞻性、能客觀評估風險。”楊玲說道：“感性則意味著情緒化，有時極度厭惡風險、有時又過于樂觀，這些都不利于做出客觀的決策?！?/p>

　　換言之，投資需要冷靜、客觀、理性與謹慎，無論男女都如此，女性想要在行業(yè)里贏得認可，就要在工作中努力克服情緒化，而事實也證明，女性并非不能做到理性與客觀。

　　不過，在如今這個提倡個性的時代，楊玲并不鼓勵女性一味去“戰(zhàn)勝感性”。不同的人、各異的性情特質(zhì)，自有適合其個性、能促進她發(fā)揮所長的行業(yè)。只有在適合自己的行業(yè)里，遇到難題時才有更強的毅力去克服，突破瓶頸后也會獲得更多的滿足感，繼而鼓足勇氣不斷向前。

　　說來簡單，但找到適合自己的路并不是一件容易的事?！安环炼鄧L試一些方向，”楊玲建議：“人不一定完全清楚自己的特質(zhì)、潛力，所以可以多嘗試幾種選擇，這不是浪費時間，而是為了找準方向后更好地前進，也就是常說的‘磨刀不誤砍柴工’?！?/p>

　　“當然，不僅是女性，這對男性也同樣適用?！?/p>

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