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    產(chǎn)品降費(fèi)頻現(xiàn) 私募行業(yè)打響“價(jià)格戰(zhàn)”

    來源: 互聯(lián)網(wǎng) 作者:王宇露

    摘要: □本報(bào)記者王宇露近日,一家名為“徐星私募證券基金”的私募機(jī)構(gòu)發(fā)布公告變更業(yè)績(jī)報(bào)酬計(jì)提方案,強(qiáng)調(diào)客戶“正收益”的前提下才能計(jì)提,順應(yīng)了監(jiān)管強(qiáng)調(diào)的“以投資者利益為先”的理念。

      □本報(bào)記者王宇露

      近日,一家名為“徐星私募證券基金”的私募機(jī)構(gòu)發(fā)布公告變更業(yè)績(jī)報(bào)酬計(jì)提方案,強(qiáng)調(diào)客戶“正收益”的前提下才能計(jì)提,順應(yīng)了監(jiān)管強(qiáng)調(diào)的“以投資者利益為先”的理念。

      事實(shí)上,近兩年來市場(chǎng)行情不佳,私募基金收費(fèi)的問題屢屢引發(fā)爭(zhēng)議,良性收費(fèi)模式被廣泛探討。在一些私募機(jī)構(gòu)開始嘗試主動(dòng)降費(fèi)的背景下,萬億私募行業(yè)的“價(jià)格戰(zhàn)”已打響。

      業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,要理性看待私募產(chǎn)品降費(fèi),費(fèi)率應(yīng)由策略的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力決定,表現(xiàn)不同的策略未來或逐漸面臨差異化收費(fèi)模式。在長(zhǎng)期超額收益下降的情況下,投資者或?qū)⒃絹碓絻A向投資于費(fèi)用較低的指數(shù)基金。

      又現(xiàn)私募修改收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      近日,一家名為“徐星私募證券基金”的私募機(jī)構(gòu)發(fā)布公告稱,為進(jìn)一步讓利投資人、增厚客戶投資收益,經(jīng)與托管機(jī)構(gòu)、合規(guī)部門長(zhǎng)時(shí)間溝通協(xié)調(diào),公司將于近期完成徐星成長(zhǎng)一號(hào)業(yè)績(jī)報(bào)酬計(jì)提方案變更工作。

      其中,業(yè)績(jī)報(bào)酬計(jì)提時(shí)機(jī)由“產(chǎn)品分紅時(shí)、客戶贖回時(shí)或產(chǎn)品清盤時(shí)計(jì)提”,變更為“客戶贖回時(shí)或產(chǎn)品清盤時(shí)計(jì)提”。業(yè)績(jī)報(bào)酬計(jì)提方案由“產(chǎn)品收益部分的18%”,變更為“對(duì)標(biāo)滬深300指數(shù)超額收益部分的20%”,并明確三個(gè)前提條件:一是產(chǎn)品必須是正收益,才能計(jì)提業(yè)績(jī)報(bào)酬;二是產(chǎn)品必須有超額收益,才能計(jì)提業(yè)績(jī)報(bào)酬;三是計(jì)提業(yè)績(jī)報(bào)酬后,客戶收益必須為正,否則不能計(jì)提。徐星私募證券基金對(duì)業(yè)績(jī)報(bào)酬計(jì)提方式的這一變更,強(qiáng)調(diào)客戶“正收益”的前提,順應(yīng)了監(jiān)管強(qiáng)調(diào)的“以投資者利益為先”的理念。

      11月24日,中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布《私募基金行業(yè)文化建設(shè)倡議書》(以下簡(jiǎn)稱“倡議書”),向全體私募基金管理人及其從業(yè)人員發(fā)出十方面倡議。其中強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)守長(zhǎng)期理念,構(gòu)建科學(xué)合理有效的長(zhǎng)周期考核激勵(lì)和收入分配機(jī)制,計(jì)提業(yè)績(jī)報(bào)酬要堅(jiān)持投資者利益優(yōu)先,不急功近利,不短視浮躁,糾治過度激勵(lì)、短期激勵(lì)。

      事實(shí)上,私募基金行業(yè)費(fèi)率問題越來越受到關(guān)注,尤其是業(yè)績(jī)報(bào)酬計(jì)提方式,多次引發(fā)投資者爭(zhēng)議。

      一般來說,投資者購買私募產(chǎn)品需要支付的費(fèi)用主要包括申贖費(fèi)、固定管理費(fèi)和業(yè)績(jī)報(bào)酬。申贖費(fèi)一般由銷售渠道收取;固定管理費(fèi)一般是2%,雖然是由私募管理人收取,不過實(shí)際上往往是私募和銷售渠道進(jìn)行對(duì)半分成;此外,私募管理人還會(huì)收取一定比例的業(yè)績(jī)報(bào)酬,有的是按照基金的絕對(duì)收益計(jì)算,有的則按照超過特定業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)的超額收益部分計(jì)算,收取比例一般為20%,實(shí)際上銷售機(jī)構(gòu)也可能會(huì)對(duì)其進(jìn)行分成。

      此前,有投資者反映,他在2021年9月花150萬元買了一家百億量化私募旗下的中證500指增產(chǎn)品,一年半過去還虧損近10個(gè)點(diǎn),但他卻被告知要計(jì)提超額收益的業(yè)績(jī)報(bào)酬,總共超過3萬元。近日還有一位投資者反映,其投資某量化私募指數(shù)增強(qiáng)產(chǎn)品,持有期間收益為負(fù),但按照超額收益計(jì)提業(yè)績(jī)報(bào)酬,竟要扣費(fèi)上百萬元。

      盡管此類計(jì)提業(yè)績(jī)報(bào)酬的方式符合基金合同要求,也屬于目前市場(chǎng)上指數(shù)增強(qiáng)產(chǎn)品常見的計(jì)提方式之一,不過其合理性還是引發(fā)了市場(chǎng)廣泛討論,也受到不少投資者的質(zhì)疑。此次倡議書強(qiáng)調(diào)計(jì)提業(yè)績(jī)報(bào)酬要堅(jiān)持投資者利益優(yōu)先,直接回應(yīng)了此類爭(zhēng)議問題。

      理性看待降費(fèi)產(chǎn)品

      在部分產(chǎn)品費(fèi)率引發(fā)投資者不滿的同時(shí),也有機(jī)構(gòu)開始主動(dòng)降費(fèi)。一方面,隨著私募基金行業(yè)的快速發(fā)展,在各管理人百家爭(zhēng)鳴的競(jìng)爭(zhēng)格局下,私募機(jī)構(gòu)之間在市場(chǎng)份額上的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈;另一方面,私募行業(yè)集中度越來越高,中小私募的突圍難度逐漸增大。在此背景下,降費(fèi)的嘗試開始涌現(xiàn)。

      例如,此前某百億私募近期在渠道推出的股票產(chǎn)品采用全新收費(fèi)模式,以“年化單利10%”為計(jì)提基準(zhǔn),管理人直接收取的管理費(fèi)率更是低至千分之五,在業(yè)內(nèi)引起很大關(guān)注。據(jù)了解,該產(chǎn)品設(shè)置了三年的軟鎖定期,只對(duì)年化單利高于10%的部分計(jì)提業(yè)績(jī)報(bào)酬,管理人對(duì)產(chǎn)品直接收取的固定管理費(fèi)率更是降至0.5%,渠道分成的固定管理費(fèi)率達(dá)到1.5%。此外,私募大佬但斌也曾發(fā)文稱,旗下所有累計(jì)凈值低于1元的產(chǎn)品將不再收取管理費(fèi)。

      除了百億私募之外,一些新興的私募也在通過降費(fèi)吸引目光。去年11月,量化私募弘源泰平宣布,當(dāng)月認(rèn)/申購旗下CTA新產(chǎn)品即享“一年費(fèi)用全免”的優(yōu)惠。另一家量化私募磐松資產(chǎn)也打出指增產(chǎn)品只收管理費(fèi)、不收業(yè)績(jī)報(bào)酬的招牌,引得渠道紛紛關(guān)注。

      事實(shí)證明,低費(fèi)率產(chǎn)品確實(shí)有著更強(qiáng)的吸引力。前述量化私募磐松資產(chǎn)成立于2022年,當(dāng)年12月才在基金業(yè)協(xié)會(huì)備案成功,不過據(jù)了解,此前磐松資產(chǎn)規(guī)模已突破20億元,發(fā)展較為迅速?!敖蒂M(fèi)是一種很好的營(yíng)銷噱頭,更容易募集資金。渠道每年都有不小的發(fā)行目標(biāo),可以借此更好地實(shí)現(xiàn)募集計(jì)劃?!鄙钲谝患宜侥际袌?chǎng)人士李磊(化名)表示。

      那么,降費(fèi)能否真正惠及投資者?

      一位私募市場(chǎng)人士表示,如果管理人降費(fèi)是返還給投資者,則投資者確實(shí)能夠享受到優(yōu)惠;如果只是為渠道讓利,如前述案例中百億私募將一半固定管理費(fèi)讓利給渠道,降低的費(fèi)用不給到投資者,那么投資者則并不能從中受益。另外,如果是封閉期產(chǎn)品降費(fèi),這意味著投資者本身也失去了流動(dòng)性,降費(fèi)只是對(duì)流動(dòng)性的補(bǔ)償,不存在通過降費(fèi)受益的情況。

      上海一家量化私募人士也表示,若管理人投研能力強(qiáng)大,能夠保持優(yōu)秀的業(yè)績(jī),那么降費(fèi)對(duì)于投資者來說,投資性價(jià)比是提升的。若管理人降費(fèi)是出于業(yè)績(jī)不好的原因來挽回投資者信心,那反而可能會(huì)影響投資者對(duì)于產(chǎn)品投資策略、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、投資風(fēng)格等方面的審慎判斷,做出不符合自身意愿的投資決策。

      盡管低費(fèi)率產(chǎn)品性價(jià)比更高,不過費(fèi)率低并不代表產(chǎn)品一定會(huì)更受歡迎,產(chǎn)品的投資策略、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、投資風(fēng)格等方面也是投資者關(guān)注的重點(diǎn)?!巴顿Y人更在意的還是產(chǎn)品質(zhì)量和實(shí)打?qū)嵉绞值氖找妗!币晃蝗角揽蛻艚?jīng)理介紹,“從我們渠道來看,投資者選擇產(chǎn)品多數(shù)還是比較理性的,把策略的核心競(jìng)爭(zhēng)力作為首要考慮因素,而不是首先考慮費(fèi)率,這也是投資者逐步成熟的體現(xiàn)?!贝送猓硎?,銷售渠道也不會(huì)為了返點(diǎn)盲目推薦資質(zhì)差的產(chǎn)品,這樣后續(xù)的售后壓力可能會(huì)更大,如果是策略競(jìng)爭(zhēng)力下降的原因才降費(fèi),作為渠道會(huì)比較謹(jǐn)慎。

      降費(fèi)或成為長(zhǎng)期趨勢(shì)

      盡管直觀來看,降費(fèi)是投資者所期待的,不過也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,私募基金收取的費(fèi)用是私募機(jī)構(gòu)賴以生存的根基,盲目降費(fèi)或從某種程度上削弱公司的投研能力,反而傷害到投資者利益。

      “降低固定管理費(fèi)可能會(huì)影響到私募機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng),私募也是企業(yè),盈利模式單一,在熊市沒有后端計(jì)提業(yè)績(jī)報(bào)酬的情況下,企業(yè)的投研支出、人才成本和運(yùn)轉(zhuǎn)開支都來自于固定管理費(fèi)收入,降費(fèi)可能會(huì)影響投研團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,大大削弱私募管理人的能動(dòng)性,甚至一些中小型私募機(jī)構(gòu)連公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和生存都會(huì)受到影響,這種情況下很難再修復(fù)凈值?!北本┮患宜侥既耸客鮽?化名)表示。

      “這一點(diǎn)在股票量化私募上體現(xiàn)得更加明顯。量化私募的搶人大戰(zhàn)早已開啟,沒有好的待遇難留住優(yōu)秀人才。私募管理人是輕資產(chǎn)公司,人才是核心競(jìng)爭(zhēng)力,人才是策略迭代、持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)力的有效支撐。”前述三方渠道人士表示。

      據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,海外方面,在美國(guó)等成熟金融市場(chǎng),超額收益相對(duì)較難獲取,所以不同策略的產(chǎn)品費(fèi)率差異較大。其中低波動(dòng)策略、Smart Beta策略的產(chǎn)品,固定管理費(fèi)相對(duì)較低,低于國(guó)內(nèi)當(dāng)前水平;而獲取超額收益能力強(qiáng)的另類策略管理人往往擁有更強(qiáng)的定價(jià)權(quán),另類產(chǎn)品的收費(fèi)較國(guó)內(nèi)更高,業(yè)績(jī)報(bào)酬費(fèi)率也呈現(xiàn)比較大的分化,收取模式也是相對(duì)多樣化的。

      那么在國(guó)內(nèi),當(dāng)前“2+20”的費(fèi)率結(jié)構(gòu)是否合理?降費(fèi)是否會(huì)成為長(zhǎng)期趨勢(shì)?

      一家知名FOF機(jī)構(gòu)總經(jīng)理表示,隨著市場(chǎng)上策略趨同的私募基金供給數(shù)量增加以及投資者日漸成熟,供需雙方在收費(fèi)方面有了更多探討空間,出現(xiàn)“價(jià)格戰(zhàn)”是符合經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的正?,F(xiàn)象?,F(xiàn)在還是初期階段,隨著滲透率的提升和同質(zhì)化的提高,消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的敏感性會(huì)提高,所以未來降費(fèi)現(xiàn)象將會(huì)持續(xù)出現(xiàn),直到供需雙方達(dá)到新的平衡。

      有機(jī)構(gòu)認(rèn)為,只要是私募,不論業(yè)績(jī)好壞和收益來源,都收2%的管理費(fèi)和20%的業(yè)績(jī)報(bào)酬肯定是不合理的。私募行業(yè)是市場(chǎng)化的行業(yè),價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)是正常現(xiàn)象。未來表現(xiàn)好、有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品費(fèi)率會(huì)更高,反之則更低,這樣才是正常的收費(fèi)體系。本質(zhì)上,費(fèi)率應(yīng)是由策略的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力決定的,是市場(chǎng)博弈的結(jié)果。

      也有不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,隨著Alpha收益越來越難尋覓,從主動(dòng)到被動(dòng)、從Alpha到Beta的切換也將助推費(fèi)率下降。王偉表示,未來降費(fèi)常態(tài)化并非是因搶占市場(chǎng)份額及價(jià)格戰(zhàn),而是基于市場(chǎng)越來越成熟,私募管理人為客戶賺取的超額收益下降,投資者越來越傾向投資于費(fèi)用較低的指數(shù)基金。前述FOF機(jī)構(gòu)總經(jīng)理也表示,隨著市場(chǎng)有效性的增加,投資者對(duì)于Beta的熟悉程度更高,市場(chǎng)整體Alpha也將越來越少;因此未來針對(duì)Beta的收費(fèi),或者相對(duì)收益特性明顯的產(chǎn)品,不管是管理費(fèi)還是業(yè)績(jī)報(bào)酬可能將越來越低,針對(duì)Alpha的收費(fèi)或者針對(duì)絕對(duì)收益類的產(chǎn)品,收費(fèi)則可能提高。

      

    關(guān)鍵詞:

    報(bào)酬,計(jì)提,管理費(fèi)

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