私募業(yè)“新陳代謝”:主動退出數(shù)量超過被動退出
摘要: 私募業(yè)的良好生態(tài)正在加速構(gòu)建。中基協(xié)公示信息顯示,截至6月26日,今年以來注銷登記的私募數(shù)量超過600家,其中主動注銷數(shù)量超過協(xié)會注銷數(shù)量。與此同時,今年以來多個證監(jiān)局啟動轄區(qū)內(nèi)的私募自查自糾。
私募業(yè)的良好生態(tài)正在加速構(gòu)建。中基協(xié)公示信息顯示,截至6月26日,今年以來注銷登記的私募數(shù)量超過600家,其中主動注銷數(shù)量超過協(xié)會注銷數(shù)量。與此同時,今年以來多個證監(jiān)局啟動轄區(qū)內(nèi)的私募自查自糾。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,在監(jiān)管引導(dǎo)下,私募業(yè)持續(xù)優(yōu)勝劣汰,越來越多私募意識到規(guī)范發(fā)展的重要性,或主動提升合規(guī)水平,或主動退出。未來,私募業(yè)“新陳代謝”能力將顯著提升,從而逐漸走上高質(zhì)量發(fā)展之路。
私募業(yè)“自我代謝”能力提升
近日,中基協(xié)發(fā)布了關(guān)于注銷第四十三批失聯(lián)私募基金管理人登記的公告。公告顯示,廣州大直私募基金管理有限公司等15家私募基金管理人達到公示期滿1個月且未主動聯(lián)系協(xié)會并完成情況報告的注銷條件,中基協(xié)將注銷該15家機構(gòu)的私募基金管理人登記。
截至6月26日,今年以來注銷登記的私募基金管理人達604家。
從注銷類型來看,“協(xié)會注銷”和“主動注銷”成為私募管理人退出行業(yè)的主要原因。具體而言,“主動注銷”“協(xié)會注銷”“12個月無在管注銷”以及“依公告注銷”四種類型注銷登記數(shù)量分別為283家、277家、43家和1家。
值得注意的是,從歷史數(shù)據(jù)來看,近5年來私募業(yè)“劣幣出清”以協(xié)會注銷為主,比如2024年協(xié)會注銷登記數(shù)量為758家,主動注銷登記為571家。但是,今年以來主動注銷登記數(shù)量超過了協(xié)會注銷數(shù)量。
“主動注銷登記占比提升,表明越來越多私募開始自我審視?!睖弦晃凰侥佳芯繂T表示,在行業(yè)優(yōu)勝劣汰加速過程中,一些私募發(fā)現(xiàn)公司專業(yè)能力較弱或合規(guī)體系不完善,同時提升機構(gòu)化水平的難度較大,便會選擇主動退出。
一家私募機構(gòu)的高管也直言:“去年很多小私募陸續(xù)主動注銷登記,主要原因就是市場波動加劇下,團隊專業(yè)能力面臨嚴(yán)格拷問,同時合規(guī)水平也難以達到代銷機構(gòu)的要求,因此決定放棄資管業(yè)務(wù)。”
監(jiān)管持續(xù)引導(dǎo)行業(yè)規(guī)范發(fā)展
在業(yè)內(nèi)人士看來,私募業(yè)今年以來的積極變化,來自監(jiān)管方面的持續(xù)引導(dǎo)。
近日,深圳證監(jiān)局發(fā)布最新一期《深圳私募基金監(jiān)管情況通報》,劍指私募亂象。比如部分私募開展銷售偽金交所產(chǎn)品、賣課、算命、修家譜等與私募基金無關(guān)的業(yè)務(wù),利用產(chǎn)品違規(guī)進行利益輸送,甚至利用管理人資質(zhì)從事違法犯罪活動,嚴(yán)重擾亂市場秩序。深圳證監(jiān)局表示,下一步將持續(xù)加強對轄區(qū)私募基金管理人合規(guī)運作的監(jiān)管檢查力度,嚴(yán)肅問責(zé)各類違法違規(guī)行為。
5月,廣東證監(jiān)局印發(fā)《關(guān)于開展轄區(qū)私募機構(gòu)規(guī)范發(fā)展活動的通知》,要求截至今年一季度末注冊地在廣東省內(nèi)(不含深圳市)并已在中基協(xié)登記的私募機構(gòu)開展相關(guān)自查工作,并在5月31日前報送相關(guān)材料。
4月,河南證監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于開展河南轄區(qū)2025年私募基金“強基”專項行動的通知》,專項行動時間為4月30日至11月30日,工作安排涵蓋開展自查、審閱分析、現(xiàn)場檢查和宣傳引導(dǎo)等四大環(huán)節(jié)。
據(jù)統(tǒng)計,今年以來,上海、廣東、重慶、山東等多個證監(jiān)局發(fā)文,開啟轄區(qū)2025年私募自查等相關(guān)工作。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,行業(yè)監(jiān)管體系不斷優(yōu)化下,私募的合規(guī)將從“被動應(yīng)付”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃又卫怼?。越來越多管理人會認(rèn)識到,通過制度完善、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等系統(tǒng)性投入,構(gòu)建起全面、有效的合規(guī)管理體系,才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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