今日，【天風(fēng)證券(601162)、股吧】公開發(fā)行新股5.18億股，70%網(wǎng)下發(fā)行，30%網(wǎng)上打新，發(fā)行價格只有1.79元，是今年以來81只新股中發(fā)行價格最低的一只新股。

　　來看下基本申購信息：

　　股票代碼：601162

　　上市板：主板

　　發(fā)行價：1.79元

　　網(wǎng)上發(fā)行量：15540萬股

　　申購上限：155000股

　　全額申購所需市值(滬市)：T-2前20個交易日(含T-2日 )平均持有155萬元非限售A股市值

　　首日盈利：每中一簽上市首日漲?？色@得收益為790元

　　截至10月9日，今年以來共有5只券商股IPO，而天風(fēng)證券募資規(guī)模最小，預(yù)計(jì)募資9.27個億，發(fā)行市盈率為22.86倍/20.57倍。

　　這家股東結(jié)構(gòu)看起來沒有實(shí)際控制人的券商，原本是一家團(tuán)隊(duì)非常年輕化的小型券商，過去四年間(2014-2017)凈利潤一路增長，從最初的72名到去年的40名，是證券行業(yè)的一匹黑馬。不過在當(dāng)前市場環(huán)境下，未來如何繼續(xù)保持高成長性，則是擺在天風(fēng)證券甚至整個證券行業(yè)面前的一道難題。

　　天風(fēng)證券原本是一家地處武漢的小型券商，卻在短短的幾年間迅速崛起，成為證券行業(yè)的黑馬，并且這匹“黑馬”背后的團(tuán)隊(duì)非常年輕化，是武漢大學(xué)畢業(yè)生的學(xué)霸集中營。

　　天風(fēng)證券董事長余磊28歲就接過帥印，臨危受命，是當(dāng)時最年輕的券商董事長，法學(xué)背景，博士研究生學(xué)歷。

　　黑馬的成長史，也是一段關(guān)于人才與團(tuán)隊(duì)的故事，天風(fēng)證券的成長也伴隨著一段讓行業(yè)津津樂道的挖人史。

　　今年發(fā)行價格最低的新股

　　今日，天風(fēng)證券即將公開發(fā)行新股5.18億股，公開發(fā)行股份數(shù)量占發(fā)行后總股本的比例為10.00%，其中網(wǎng)下初始發(fā)行數(shù)量為3.626萬股，占本次發(fā)行總量的70%；網(wǎng)上初始發(fā)行數(shù)量為1.554萬股，占本次發(fā)行總量的30%。

　　值得注意的是，這一次天風(fēng)證券的發(fā)行價格只有1.79元/股，是今年以來IPO募資的81只新股中發(fā)行價格最低的一只新股。

　　同時，天風(fēng)證券也是今年以來IPO募資規(guī)模最小的券商股，此前上市的【華西證券(002926)、股吧】IPO募資規(guī)模是49.67億元，中信建投也募資了21.68億元，南京證券募資10.42億元，就連尚未開始網(wǎng)上公開發(fā)行的長城證券，預(yù)計(jì)募資規(guī)模也有19.58億元。

　　而天風(fēng)證券，以每股1.79元的新股發(fā)行價計(jì)算，市盈率對應(yīng)為22.86倍和20.57倍，共發(fā)行5.18億股，預(yù)計(jì)募資規(guī)模只有9.27億元。尤其是，創(chuàng)下了自2015年來券商股IPO募資規(guī)模最小的紀(jì)錄。

　　證券行業(yè)年輕的黑馬

　　天風(fēng)證券，原本是一家地處武漢的小型券商，卻在短短的幾年間迅速崛起，成為證券行業(yè)的黑馬，并且這匹“黑馬”背后的團(tuán)隊(duì)非常年輕化，是武漢大學(xué)畢業(yè)生的集中營。

　　一位熟知天風(fēng)的業(yè)內(nèi)人士透露：“天風(fēng)證券、人福藥業(yè)等的董事長或總裁，皆與前武漢當(dāng)代科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長艾路明關(guān)系密切，艾路明畢業(yè)于武漢大學(xué)，現(xiàn)任武漢大學(xué)哲學(xué)學(xué)院博士生導(dǎo)師。而天風(fēng)證券的董事長余磊也畢業(yè)于武大，天風(fēng)證券有大批的新員工都招聘來自武漢大學(xué)的畢業(yè)生?！?/p>

　　招股說明書披露，2014年-2016年三年間，天風(fēng)證券的營業(yè)收入排名從最初的第72名提高到第33名，凈利潤也從77位增長到47位。據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會的2017年證券公司業(yè)績排名，天風(fēng)證券營收排名34名，凈利潤排名40名。

　　黑馬的成長史，也是一段關(guān)于人才與團(tuán)隊(duì)的故事，前些年天風(fēng)證券董事長余磊以其創(chuàng)業(yè)熱情和類合伙人機(jī)制吸引了大批行業(yè)優(yōu)秀人才加盟。包括在固定收益、研究所、資管等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域先后引進(jìn)了原國家開發(fā)銀行的翟晨曦、還有趙曉光等近10位新財(cái)富分析師等一批領(lǐng)軍式人物，相關(guān)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展迅速。

　　與此同時，大量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng)。

　　兩年前，天風(fēng)證券董事長余磊接受券商中國記者專訪時曾透露，天風(fēng)啟動了“雙百計(jì)劃”對青年骨干員工進(jìn)行培訓(xùn)，高管團(tuán)隊(duì)成員73%是70后，員工52%是85后。這批85后由引進(jìn)的業(yè)內(nèi)精英帶隊(duì)，只要不犯顛覆性錯誤，10年后這支隊(duì)伍就會成為行業(yè)的中流砥柱。

　　如今的天風(fēng)證券，已經(jīng)在全國重點(diǎn)區(qū)域和城市設(shè)有15家分公司及近百家證券營業(yè)部；擁有多家全資及控股一級子公司，包括1家境外子公司，員工人數(shù)超過3000人，綜合規(guī)模已躍居中等券商行列。

　　不過，在當(dāng)前市場環(huán)境下，未來如何繼續(xù)保持高成長性？這是擺在天風(fēng)證券，甚至整個證券行業(yè)面前的一道難題。

　　(文章來源：券商中國)