“人社部:延遲退休要來了！”這個話題一出來就上了熱搜，一時間眾人紛紛探討，畢竟退休是所有人都關(guān)注的事情，而且延遲退休這個話題也不只一次提及了，大家關(guān)注也是很正常的，那么這次具體發(fā)生了什么？

　　2月26日，人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，我國退休年齡普遍偏低，與人均壽命不匹配，不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)變化和老齡化發(fā)展趨勢，不適應(yīng)勞動力供求變化，造成人力資源浪費(fèi)。

　　游鈞說，從國際上看，推遲退休年齡是世界各國應(yīng)對老齡化人口的普遍做法。近幾十年來，大多數(shù)國家都不同程度地提高了退休年齡。目前，人社部正在與有關(guān)部門研究具體的改革計(jì)劃。我們應(yīng)該借鑒國際慣例和經(jīng)驗(yàn)，充分考慮我的國情。

　　游鈞說，推遲退休涉及廣大員工的切身利益。在研究制定方案的過程中，廣泛聽取各方面的意見，充分吸收各方面的意見和建議，凝聚社會共識。

　　看到“人社部:延遲退休要來了！”這個消息的時候很多人都被嚇一跳，但其實(shí)目前為止這個消息還沒有實(shí)施，具體延遲退休什么時候?qū)嵤?？我們可以來分析一下?/p>

　　延遲退休之所以成為近期關(guān)注的焦點(diǎn)，一方面是因?yàn)檠舆t退休關(guān)系到各方利益，另一方面是因?yàn)槭逵?jì)劃中提到了逐步延遲退休。五年計(jì)劃是我國的國家中長期規(guī)劃，規(guī)劃國家重大建設(shè)項(xiàng)目、生產(chǎn)力布局和國民經(jīng)濟(jì)的重要比重，從長遠(yuǎn)來看，推遲退休勢在必行。

　　但是，延遲退休是一項(xiàng)關(guān)系到民生的政策，從起草方案到正式出臺實(shí)施，不可能一蹴而就。關(guān)于延遲退休的討論已經(jīng)存在很長時間了。根據(jù)過去延遲退休的實(shí)施時間，具體計(jì)劃于2017年出臺，2022年正式實(shí)施。所以即使2021年有具體的延遲退休計(jì)劃，至少要到2026年才會實(shí)施。

　　從另一個角度來看，目前的退休年齡是國家依法規(guī)定的。如果推遲退休，會涉及到法律修改等問題，所以過程會更長。

　　延遲退休概念股分析

　　一：傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型養(yǎng)老地產(chǎn)服務(wù)提供商

　　主要邏輯：具可行性和連鎖化的潛力、籌備工作/時間長、轉(zhuǎn)型決心強(qiáng)。代表公司：雙箭股份002381、【魯商置業(yè)(600223)、股吧】600223、湖南發(fā)展000722、金陵飯店601007、世聯(lián)行002285。

　　二：巧用“互聯(lián)網(wǎng)+”打通老齡化大城市的脈絡(luò)

　　主要邏輯：與政府深入合作、所服務(wù)的市場區(qū)位較好、商業(yè)模式到位。代表公司：易華錄300212、銀江股份300020、【南京新百(600682)、股吧】600682、奧維通信002231、東軟集團(tuán)600718。

　　三：養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)攜手“大健康”與“大休閑”

　　主要邏輯：受益于消費(fèi)升級和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型參照發(fā)達(dá)國家老齡產(chǎn)業(yè)?！按笮蓍e”代表公司：北部灣旅603869、北京文化000802、中國國旅601888、宋城演藝300144、新文化300336?！按蠼】怠贝砉荆旱习苍\斷300244、世榮兆業(yè)002016、九安醫(yī)療002432、【宜華健康(000150)、股吧】000150、泰格醫(yī)藥300347。

　　延遲退休概念股大家還可以關(guān)注廣州酒家 603043、上峰水泥 000672、天地科技 600582、滬電股份 002463、榮安地產(chǎn) 000517、【大豪科技 (603025)、股吧】603025、塔牌集團(tuán) 002233等。

　　延遲退休的好處

　　從國家的角度來看，推遲退休是大勢所趨。首先，從全球來看，中國的退休年齡相對較低。隨著人們生活質(zhì)量的提高，工作能力和身體素質(zhì)都有了很大的提高，為推遲退休年齡創(chuàng)造了有利條件。中國的老齡化情況嚴(yán)重，在現(xiàn)有的退休制度下，國家養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不允許其公民提前退休，因此推遲退休年齡是一條必然之路。不可否認(rèn)，在西方許多發(fā)達(dá)國家，提高退休年齡被認(rèn)為是有效解決人口老齡化危機(jī)、減輕政府財(cái)政負(fù)擔(dān)的重要手段，隨后養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革也采取了提高退休年齡的政策。

　　從養(yǎng)老社會保障體系的角度來看，“延遲退休”是為了緩解養(yǎng)老“白色浪潮”的壓力。由于年紀(jì)輕輕就退休了，相當(dāng)一部分員工進(jìn)入了領(lǐng)取養(yǎng)老金的行列，這縮短了養(yǎng)老金的支付期限，增加了養(yǎng)老金的支付期限，從而給養(yǎng)老基金帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。如果中國的退休年齡延長一年，養(yǎng)老整體基金將增加40億元，減少支出160億元，減少基金缺口200億元。也就是說，延長退休年齡可以有效解決日益緊張的養(yǎng)老基金支付壓力。

　　總之，延遲退休是大勢所趨，畢竟我國老齡化趨勢越來越嚴(yán)重，而延遲退休在很多西方國家都是一種有效解決老齡化、減輕政府財(cái)政壓力的措施。