延遲退休影響?zhàn)B老金嗎？我想說肯定會(huì)。因?yàn)檠舆t退休會(huì)使養(yǎng)老支付更多的保險(xiǎn)，需要更長的時(shí)間，但領(lǐng)取保險(xiǎn)的時(shí)間會(huì)更短，但這并不意味著它會(huì)遭受損失。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國家對(duì)外開放研究所的研究員孫潔，說，養(yǎng)老金工資更高，退休也更晚。推遲退休后，養(yǎng)老金不會(huì)吃虧，養(yǎng)老金肯定每個(gè)月都會(huì)漲。

　　個(gè)人連續(xù)工作繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將記入其個(gè)人賬戶。即使不幸早逝，他個(gè)人賬戶的余額也是可以繼承的，在經(jīng)濟(jì)利益上不會(huì)受損。反而更能體現(xiàn)“按勞分配，多勞多得”。

　　據(jù)中國企業(yè)員工孫潔，養(yǎng)老金，介紹，基本包括兩部分：養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這種計(jì)算方法具有很強(qiáng)的激勵(lì)機(jī)制。繳費(fèi)一年以上，退休時(shí)基本養(yǎng)老金會(huì)提高1個(gè)百分點(diǎn)；如果你一年后退休，你在金，養(yǎng)老的個(gè)人賬戶的月收入也會(huì)增加。

　　“延遲退休后，繼續(xù)工作，繼續(xù)繳費(fèi)，多交長，多退晚，可以形成對(duì)延遲退休者的積極激勵(lì)，鼓勵(lì)養(yǎng)老。

　　專家表示，一方面，中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度具有可持續(xù)發(fā)展的能力，能夠?yàn)槔夏耆说幕旧钐峁┍Ｕ?；另一方面，要按照“十四五”?jì)劃的要求，完善養(yǎng)老的保險(xiǎn)制度，促進(jìn)養(yǎng)老基本保險(xiǎn)基地與金的長期平衡。

　　現(xiàn)在大家對(duì)延遲退休影響?zhàn)B老金嗎這個(gè)問題應(yīng)該有了答案了吧？不過事實(shí)上延長退休時(shí)間仍然會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生一些影響，但這不是在養(yǎng)老金的方面，而是就業(yè)困難的問題。實(shí)行延遲退休后，會(huì)對(duì)即將退休的大齡勞動(dòng)者的工作和期望產(chǎn)生影響，尤其是文化程度較低、以體力勞動(dòng)為主的勞動(dòng)者，就業(yè)困難更大。

　　在這方面，黨中央和國務(wù)院對(duì)此非常重視。《就業(yè)促進(jìn)法》有一個(gè)關(guān)于“就業(yè)援助”的專門章節(jié)，明確要求人民政府各級(jí)建立和完善就業(yè)援助制度，優(yōu)先支持和重點(diǎn)援助就業(yè)困難人員。

　　近年來，中國先后出臺(tái)了一系列政策措施，為因年老、享受最低生活保障、失業(yè)一年以上而難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員提供就業(yè)援助。對(duì)于就業(yè)困難人員，國家一直采取措施予以保障，如鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，鼓勵(lì)靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，安排公益性崗位，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。

　　然而，任何事情都有兩面性。有壞事，必有好事。大齡工人經(jīng)過幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)，積累了深厚的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，在很多就業(yè)領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)明顯。從國際經(jīng)驗(yàn)來看，推遲退休有利于提高老年工人的參與率，促進(jìn)“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展，提高老年工人的收入和消費(fèi)能力，進(jìn)一步促進(jìn)消費(fèi)需求和就業(yè)的增長。

　　當(dāng)然，推遲退休的好處不僅限于這些。跟大家分享一下延遲退休的好處。

　　1.從國家角度看，推遲退休是大勢(shì)所趨。首先，從全球來看，中國的退休年齡相對(duì)較低。隨著人們生活質(zhì)量的提高，工作能力和身體素質(zhì)都有了很大的提高，為推遲退休年齡創(chuàng)造了有利條件。中國的老齡化情況很嚴(yán)重。在現(xiàn)有的退休制度下，金，國家養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不允許其公民提前退休，因此推遲退休年齡是一種不可避免的方式。

　　2.從養(yǎng)老社會(huì)保障體系來看，“延遲退休”是為了緩解養(yǎng)老“白色浪潮”的壓力。由于年紀(jì)輕輕就退休了，相當(dāng)多的員工進(jìn)入了養(yǎng)老，接收金的行列，縮短了金，養(yǎng)老的繳費(fèi)年限，養(yǎng)老和金的繳費(fèi)年限增加了，給養(yǎng)老和金帶來了沉重的負(fù)擔(dān)，如果中國的退休年齡延長一年，養(yǎng)老將增加基數(shù)金40億元，減少支出160億元，減少基數(shù)金換言之，延長退休年齡可以有效解決養(yǎng)老-金日益緊張的支付壓力。

　　3.這有利于提高養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平性。在養(yǎng)老，目前的保險(xiǎn)制度下，養(yǎng)老婦女從養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中獲得的日收入低于男性，因?yàn)樗齻兊墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)較短。然而，由于女性雇員通常比男性雇員壽命長，女性在退休后從系統(tǒng)中接收養(yǎng)老金卡的時(shí)間比男性長得多。從整個(gè)，的生命周期來看，女性從養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中獲得的養(yǎng)老和金遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于男性。

　　4.充分利用人力資源是可能的，因?yàn)橛幸恍徫?，比如高?jí)工程師、高級(jí)經(jīng)理、博士。在這個(gè)年齡(60歲左右)，你最能展現(xiàn)自己的工作能力。

　　5.人的平均壽命的延長，也需要相應(yīng)調(diào)整退休年齡。

　　6.它滿足了一小部分人的需求，如公務(wù)員、在職人員等。畢竟這些人工作穩(wěn)定，收入豐厚。一旦退休，他們的收入將遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。