業(yè)績超預期增長,員工持股計劃適時出爐
摘要: 公司公布第一期員工持股計劃草案。計劃向董監(jiān)高10人、中層管理人員、核心業(yè)務(wù)骨干及基層優(yōu)秀員工不超過40人,合計不超過50人募資不超過5億元成立信托計劃,存續(xù)期24個月,鎖定期12個月。以7月14日收盤
公司公布第一期員工持股計劃草案。計劃向董監(jiān)高10人、中層管理人員、核心業(yè)務(wù)骨干及基層優(yōu)秀員工不超過40人,合計不超過50人募資不超過5億元成立信托計劃,存續(xù)期24個月,鎖定期12個月。以7月14日收盤價10.55元測算, 本員工持股計劃所能購買和持有的公司股票數(shù)量占現(xiàn)有股本總額的比例不超過3.93%。
點評:
1)該員工持股計劃的推出,有利于健全公司長期激勵約束機制、減小代理人風險,通過利益一致化,充分調(diào)動和發(fā)揮員工與管理層的積極性、創(chuàng)造力。在定增價8.7元之上,進一步打開股價成長空間。
2)公司老廠區(qū)搬遷順利進行,增發(fā)項目700萬克拉大單晶產(chǎn)能按計劃有序擴張,今年預計再上500-800臺壓器,再出產(chǎn)能約400萬克拉,投資規(guī)模約16億。進一步鞏固人造寶石條線的主業(yè)地位,為在品牌、供應(yīng)鏈及營銷方向發(fā)力開拓消費市場奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。
3)傳統(tǒng)產(chǎn)品金剛線業(yè)務(wù)17年超預期爆發(fā)。由于單晶硅企業(yè)率先于16年完成由砂漿切割向金剛線切割的轉(zhuǎn)換,致使多晶硅片企業(yè)面臨性價比劣勢,存在集中加速完成轉(zhuǎn)換的動力。公司年產(chǎn)3.5億微米鉆石線項目于16年底投產(chǎn),恰逢其時,成為今年業(yè)績超預期的另一支貢獻力量。
風險提示:向消費市場拓展不及預期
公司研究-豫金剛石-事件點評報告-20170718.pdf(已刪除)
公司,計劃,員工,不超過,持股






