本文選自“時(shí)代周報(bào)”，作者吳綿強(qiáng)。

　　與曹德旺的見(jiàn)面時(shí)間被安排在8月11日的早晨7點(diǎn)半。年輕時(shí)與父親一起經(jīng)商，曹德旺培養(yǎng)了早起的習(xí)慣，現(xiàn)在經(jīng)常凌晨4點(diǎn)起床，從福州家里出發(fā)，經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)車(chē)程，來(lái)到福耀集團(tuán)位于福清的總部上班。

　　作為全球最大的汽車(chē)玻璃制造商，福耀集團(tuán)(03606)的總部坐落于著名僑鄉(xiāng)福清市西郊福耀工業(yè)村。這里距離市區(qū)七八公里，旁邊是當(dāng)?shù)仡H有名氣的石竹山，東張水庫(kù)周邊環(huán)繞。

　　依山傍水之外，福耀集團(tuán)的四周亦被四通八達(dá)的公路所包圍，其中包括兩條通往全國(guó)的G324國(guó)道和沈海高速。廠區(qū)右側(cè)的福政路即與高速入口相連，經(jīng)此可直接上沈海高速，前往珠三角、長(zhǎng)三角等全國(guó)各大城市。

　　曹德旺所在的辦公樓是一棟有5層樓高的藍(lán)色玻璃幕墻建筑。在電梯上行的過(guò)程中，通過(guò)懸窗可以清晰地看到各個(gè)樓層的辦公場(chǎng)地，7點(diǎn)半不到，基本上已坐滿了員工。福耀內(nèi)部人士告訴時(shí)代周報(bào)記者，他們是每天早上7點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)上班。

　　電梯直接到達(dá)5樓，來(lái)到大廳中央。曹德旺的辦公室就處在這層樓的中間，而其左側(cè)是財(cái)務(wù)部和審計(jì)部，右側(cè)則是董事會(huì)。

　　六七十平方米大的辦公室被劃分為辦公、會(huì)客以及參觀等多個(gè)功能區(qū)。會(huì)客區(qū)內(nèi)所擺放的并不是沙發(fā)和茶幾，而是類似會(huì)議室一樣的辦公桌椅。

　　在曹德旺的辦公桌背后，擺放著一幅巨大的國(guó)畫(huà)作品牡丹圖作為屏風(fēng)。辦公桌案頭左側(cè)是一個(gè)航海的操舵儀，右側(cè)則是幾幅與孫子、孫女的合照，以及幾本《心若菩提》的自傳。有意思的是，曹的辦公桌上并沒(méi)有電腦等辦公設(shè)備，反而有計(jì)算器等小件物品。

　　“Hello!”接起電話，曹德旺脫口而出。在接受時(shí)代周報(bào)記者的采訪過(guò)程中，這位“玻璃大亨”的工作電話不斷。

　　作為中國(guó)涌現(xiàn)出的第一批企業(yè)家代表之一，曹德旺的致富故事，是中國(guó)很多貧苦出身依靠拼搏取得成功的人物奮斗史的一個(gè)縮影。

　　曹德旺自改革開(kāi)放初期開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，1995年帶領(lǐng)他的福耀玻璃(600660) 參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)，在一次次波譎云詭的全球經(jīng)濟(jì)變幻中，依然能頑強(qiáng)生長(zhǎng)，勇立于世界汽車(chē)工業(yè)之林。

　　目前，福耀所生產(chǎn)的玻璃多供貨給包括賓利、奔馳、寶馬、奧迪、特萊斯勒等在內(nèi)的全球排名前二十位的汽車(chē)制造商，并為中國(guó)各汽車(chē)廠商提供全球OEM配套服務(wù)。在中國(guó)，每三輛汽車(chē)中就有兩輛使用福耀玻璃，產(chǎn)品占全球市場(chǎng)份額23%。

　　與多數(shù)中國(guó)制造型企業(yè)一樣，福耀工業(yè)村更像是一個(gè)小型社會(huì)。據(jù)測(cè)算，包括員工及其家屬、上下游的供應(yīng)商在內(nèi)，有超過(guò)10萬(wàn)人依靠福耀吃飯。

　　“福耀因?yàn)閹资甓紙?jiān)持做玻璃，才放棄了諸如房地產(chǎn)、金融等發(fā)財(cái)致富的機(jī)會(huì)?！庇懈Ｒ珕T工向時(shí)代周報(bào)記者感嘆。

　　作為中國(guó)制造的代名詞，福耀玻璃長(zhǎng)期以來(lái)受到國(guó)人關(guān)注。2016年底，曹德旺的一番中美建廠成本差異的言論，使得他及其掌舵下的福耀成為輿論焦點(diǎn)。今年上半年，福耀美國(guó)工廠又遭遇當(dāng)?shù)毓?huì)的挑戰(zhàn)。

　　這一連串熱點(diǎn)事件的背后，事實(shí)真相到底是什么?曹德旺如何看待國(guó)內(nèi)和海外投資的差異?作為家族企業(yè)，福耀未來(lái)如何面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)?

　　在長(zhǎng)達(dá)近2個(gè)小時(shí)的專訪中，時(shí)代周報(bào)記者看到了一位坦誠(chéng)的長(zhǎng)者。雖然年過(guò)古稀，但他思維敏捷、談吐清晰，輕言細(xì)語(yǔ)之下，隱藏著大智慧(601519) 。

　　“中美建廠沒(méi)有差別”

　　時(shí)代周報(bào)：在美國(guó)投資建廠，肯定與中國(guó)不一樣，有哪些方面需要注意?

　　曹德旺：大同小異，福耀在中國(guó)做的事，我們發(fā)現(xiàn)國(guó)外也是這樣做。

　　美國(guó)要求保險(xiǎn)的職工福利很高，他有一種最高的福利是奧巴馬政府時(shí)期推出的401K保險(xiǎn)方案。美國(guó)人能夠爭(zhēng)取到這個(gè)保險(xiǎn)的時(shí)候，他們高興得要命。

　　401K是什么保險(xiǎn)呢?是公司老板出70%，自己出30%，購(gòu)買(mǎi)個(gè)人的安全保險(xiǎn)和生病保險(xiǎn)，如果本人生病了，要給他治療。但是401K保險(xiǎn)有個(gè)好處，全家人都可以享受，妻子和孩子，一人投保全家享受。

　　福耀公司里面沒(méi)有這個(gè)保險(xiǎn)，中國(guó)的公司也沒(méi)有，我們也沒(méi)有買(mǎi)。不過(guò)，我們規(guī)定員工的所有嫡系家屬健康出現(xiàn)大問(wèn)題時(shí)，由福耀集團(tuán)管，我們比奧巴馬的401K保險(xiǎn)早。我跟美國(guó)人講，我們走在奧巴馬的401K保險(xiǎn)方案前面。

　　一個(gè)家庭的主勞動(dòng)力在你的工廠服務(wù)，家里人出現(xiàn)大的健康問(wèn)題誰(shuí)管?他沒(méi)有錢(qián)了怎么辦?推給社會(huì)嗎?企業(yè)要來(lái)管。我的工人不用自費(fèi)繳納30%，我們公司給他出了。

　　國(guó)外國(guó)內(nèi)建廠，都沒(méi)有差別，大同小異，唯一的差異是美國(guó)工會(huì)組織很強(qiáng)勢(shì)。國(guó)外的員工有的時(shí)候也受到工會(huì)的欺負(fù)。在福耀支持建立工會(huì)的員工比例不到5%。

　　時(shí)代周報(bào)：海外建廠同樣遇到很多成本問(wèn)題，包括人工工資、稅收等，海外工廠的毛利率是否會(huì)比國(guó)內(nèi)企業(yè)的高?

　　曹德旺：海外工廠的毛利率，從制造環(huán)節(jié)來(lái)看，成本比中國(guó)高，從整個(gè)投資的交易，包括把制度成本、交易成本等所有成本要素加起來(lái)，中國(guó)工廠沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)槲覀冏鐾赀\(yùn)過(guò)去，去掉4%-5%的利潤(rùn)，稅費(fèi)比美國(guó)多了大概20%，這兩項(xiàng)加起來(lái)，去掉30%利潤(rùn)。

　　“不堅(jiān)持每天超越，那就完蛋了”

　　時(shí)代周報(bào)：福耀已經(jīng)40歲了，早些年的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為國(guó)際大型汽車(chē)玻璃制造商，其中有的企業(yè)甚至有上百年歷史。與國(guó)外巨頭相比，福耀有什么差異?

　　曹德旺：他們不干的我們?nèi)ジ?，做汽?chē)玻璃很難的，賺兩片錢(qián)是非常辛苦的錢(qián)。他們?nèi)プ銎渌氖虑?，因?yàn)槭抢吓频墓?，有那個(gè)魄力。

　　時(shí)代周報(bào)：福耀已經(jīng)是全球最大的玻璃制造商，還有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?

　　曹德旺：當(dāng)然有，如果沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的話，那福耀就死了。還有第二大、第三大，就是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　時(shí)代周報(bào)：福耀要永遠(yuǎn)保持第一位，應(yīng)該堅(jiān)持什么東西?

　　曹德旺：要堅(jiān)持初心不變，原來(lái)怎么做過(guò)來(lái)的，能夠保持今天的地位，以后也要這樣堅(jiān)持去做。

　　時(shí)代周報(bào)：有沒(méi)有需要超越自己的東西?

　　曹德旺：當(dāng)然需要，每天都需要超越，你每天不堅(jiān)持超越的話，那么你就完蛋了。無(wú)論是產(chǎn)品，還是工藝技術(shù)、企業(yè)管理、員工培訓(xùn)，我們始終認(rèn)為，我們永遠(yuǎn)都是小學(xué)生，因此我認(rèn)為福耀倡導(dǎo)的是勤勞樸實(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新。要長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，這樣才能不被人淘汰。

　　“福耀肯定要做百年”

　　時(shí)代周報(bào)：福耀是一家典型的中國(guó)式家族企業(yè)，全世界很多跨國(guó)企業(yè)都是家族控制，歷經(jīng)百年而愈發(fā)蒼翠，這些優(yōu)秀的家族企業(yè)，都具備有哪些特質(zhì)?福耀的特點(diǎn)在哪里?

　　曹德旺：我們今年40年了，肯定是要做百年。要成為百年老店，首先要有老店的文化，這個(gè)文化肯定要有它的特色，比如福耀的文化核心是勤勞樸實(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，能夠持之以恒地堅(jiān)持下去，當(dāng)然可以變成百年老店。

　　百年老店的第二大特色，肯定是家族企業(yè)。國(guó)際上的500強(qiáng)幾乎都是家族企業(yè)，只有家族企業(yè)才會(huì)有這樣的魄力和韌勁。

　　時(shí)代周報(bào)：但俗話說(shuō)，“打江山容易守江山難”。

　　曹德旺：羅斯柴爾德的英國(guó)銀行已經(jīng)有一千多年歷史了，還不是照樣做下來(lái)，怕什么?我擔(dān)心什么呢?“人生不滿百，常懷百年憂”這句話是錯(cuò)的，一代管一代，你只要在你的位置上，做好你本身應(yīng)該做的，把企業(yè)辦好就行。

　　時(shí)代周報(bào)：作為一名父親，你現(xiàn)在還在有力地培養(yǎng)曹暉嗎?

　　曹德旺：我不僅僅培養(yǎng)曹暉，也不僅僅培養(yǎng)葉舒，我正在培養(yǎng)我們下一代的所有人。

　　時(shí)代周報(bào)：作為福耀家族企業(yè)的“曹氏二代”，長(zhǎng)子曹暉未來(lái)會(huì)有駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力嗎?

　　曹德旺：我相信會(huì)，他們都很優(yōu)秀。曹暉做了幾年，福建省的政府機(jī)關(guān)對(duì)他的評(píng)價(jià)很高。因?yàn)椴軙煴容^……(曹德旺考慮了兩秒鐘)綜合、比較溫厚，沒(méi)有我那么霸氣。

　　時(shí)代周報(bào)：曹暉的“三鋒”系列公司目前辦得如何?

　　曹德旺：他(曹暉)提出來(lái)給他幾年時(shí)間，自己也去辦企業(yè)，鍛煉一下。他比福耀走在前面，他年輕，想得比我(超前)，我們比較保守，他膽大，比較頑強(qiáng)。

　　剛辦嘛，這都是正常的。你知道我早期，1976年到玻璃廠工作，1983年承包，一直后來(lái)做到1995年，那時(shí)候公司差一點(diǎn)倒掉，從不會(huì)到會(huì)，有一個(gè)過(guò)程，學(xué)習(xí)的過(guò)程，沒(méi)有天才，一生下來(lái)就會(huì)。

　　時(shí)代周報(bào)：曹暉以后會(huì)不會(huì)超過(guò)你的預(yù)期嗎?

　　曹德旺：我相信肯定會(huì)，長(zhǎng)江后浪推前浪，一浪高過(guò)一浪。

　　時(shí)代周報(bào)：吳禮德最近上任做福耀玻璃副總經(jīng)理。

　　曹德旺：你知道福耀集團(tuán)有多大嗎?現(xiàn)在建一個(gè)福耀集團(tuán)要花1000億元，我的股票嚴(yán)重被人家低估，叫一個(gè)人打理，你不會(huì)覺(jué)得太少了嘛?（編輯：姜禹）