騰訊又一次成為了令人羨慕的“別人家的公司”。

　　7月10日，騰訊在港交所公告了最新的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，擬授予不少于2.97萬人2664萬的股份。以騰訊最新收盤價(jià)計(jì)算，人均獲獎(jiǎng)勵(lì)股份市值49萬港元左右。

　　去年股價(jià)低迷時(shí)，騰訊便已推出兩次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其中一次的人均獎(jiǎng)勵(lì)也在50萬港元左右。

　　2.9萬騰訊員工將獲股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)人均價(jià)值49萬港元

　　7月10日晚，騰訊控股在港交所公告稱，將根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃發(fā)行2664萬股新股份，擬授予不少于29700位受獎(jiǎng)勵(lì)人士。根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，新股份認(rèn)購款項(xiàng)為532.81港元/股，以騰訊的公司資源支付；獨(dú)立受托人(騰訊委任管理股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的受托人)需以現(xiàn)金認(rèn)購新股份，該等股份于訂明的歸屬條件符合時(shí)將無償轉(zhuǎn)讓給獲獎(jiǎng)勵(lì)人士。

　　以532.81港元/股的認(rèn)購標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，騰訊本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或?qū)⒊赓Y142億港元。

　　按照該計(jì)劃，受獎(jiǎng)勵(lì)人士將人均獲得約897股。截至7月10日港股收盤，騰訊的股價(jià)為546.5港元。以該收盤價(jià)計(jì)算，人均獲得獎(jiǎng)勵(lì)的股票市值在49.02萬左右。

　　　　騰訊稱，發(fā)行的目的旨在嘉許獎(jiǎng)勵(lì)人士所作出的貢獻(xiàn)，并吸引及挽留本集團(tuán)持續(xù)經(jīng)營及發(fā)展所需的人才。

　　騰訊去年實(shí)施兩次股權(quán)激勵(lì)

　　近年來，騰訊的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃愈發(fā)常態(tài)化。去年，騰訊就曾進(jìn)行兩次大規(guī)模股權(quán)激勵(lì)。2019年12月2日，騰訊控股公告稱，于2019年12月2日授出合共5.27萬份購股權(quán)以認(rèn)購股份，行使價(jià)為每股335.84港元。2019年7月8日，騰訊獎(jiǎng)勵(lì)了3418萬股給23271人，總市值約120億港元，人均獎(jiǎng)勵(lì)約50萬港元。

　　去年，騰訊股價(jià)持續(xù)低迷，在400港元以下徘徊。去年在股價(jià)低點(diǎn)推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)較低，有助于降低股權(quán)激勵(lì)成本。理論上講，推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃意味著企業(yè)對(duì)自身股價(jià)的未來走勢(shì)較為認(rèn)可，因而在股價(jià)低點(diǎn)推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃同時(shí)也有提振股價(jià)的作用。

　　今年以來，騰訊股價(jià)已經(jīng)上漲45.97%，并突破500港元大關(guān)，其總市值也曾一度超越阿里。

　　騰訊高管頻套現(xiàn)涉資超70億港元

　　近期，騰訊股價(jià)大漲之下，巨額股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提振了市場(chǎng)信心，而騰訊高管的頻頻減持卻使得部分市場(chǎng)人士產(chǎn)生了擔(dān)憂。

　　昨夜，聯(lián)交所股權(quán)披露，繼總裁劉熾平后，獨(dú)立非執(zhí)行董事Ian Charles Ston于7月6日、8日合共減持2萬股，共涉資1057萬元。

　　馬化騰也在持續(xù)套現(xiàn)，在6月30日和7月3日，他減持50萬股騰訊公司股票。按照騰訊當(dāng)時(shí)516港元左右的股價(jià)計(jì)算，馬化騰大約套現(xiàn)2.5億港元。

　　今年以來，馬化騰已經(jīng)多次減持騰訊股票，累計(jì)涉資超60億港元。從6月9日至12日，馬化騰連續(xù)4個(gè)交易日減持騰訊共964.78萬股，平均減持價(jià)格在433.4港元/股至450.27港元/股之間，涉資約42.699億港元。馬化騰于今年1月14日至17日期間，也賣出500萬股股份，涉資近20億港元，這是馬化騰自2017年10月以來首次減持騰訊股票。

　　近期，騰訊總裁劉熾平近期也在減持。在6月30日和7月3日，他共減持50萬股，平均價(jià)格分別為497.9港元和522.8港元，合計(jì)套現(xiàn)2.54億港元，持股比例下降至0.57%。

　　今年以來，劉熾平的減持涉資超9億港元。今年5月29日及6月1日再度減持騰訊股票，兩個(gè)交易日共計(jì)減持60萬股，涉資約2.472億港元。今年1月初和4月初，劉熾平分別減持騰訊控股50萬股及60萬股，涉資1.92億港元及2.27億港元。

　　而高管的減持并未對(duì)騰訊的股價(jià)產(chǎn)生較大影響。近期，在高管的輪番減持下，騰訊股價(jià)依然突飛猛進(jìn)。

　　市場(chǎng)有聲音認(rèn)為，騰訊高管的減持占其持股比例并不是很高，或主要是由于個(gè)人資金需求，因而對(duì)騰訊的股價(jià)影響不大。

　　別人家的公司有多“壕”？

　　今年以來，推出巨額股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公司不止騰訊一家，這些公司大多資金實(shí)力相對(duì)較強(qiáng)。

　　今年1月6日晚間，小米發(fā)布公告稱董事會(huì)于2020年1月6日根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)4892.6萬股給1646名選定參與者。

　　本次股權(quán)激勵(lì)的總額約5億港元，約合4.5億人民幣，人均約為27.3萬元，將在2021年1月6日到2024年1月6日的時(shí)間內(nèi)發(fā)放給參與者。去年11月29日，小米集團(tuán)剛剛推出了一次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，據(jù)當(dāng)時(shí)公告，小米董事會(huì)于2019年11月28日根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)合共20452981股，獎(jiǎng)勵(lì)股份予380名選定參與者(均為非關(guān)連承授人)。

　　今年3月，華泰證券發(fā)布公告稱公司將以集中競(jìng)價(jià)交易的方式回購公司股份用于實(shí)施限制性股票股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，回購金額上限26.15億元、回購價(jià)格上限28.81元/股，回購期限不超12個(gè)月。

　　5月6日，聞泰科技推出巨額股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，覆蓋面較廣，包括董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干1724人，擬授予的權(quán)益總計(jì)2562.92萬股，占公司股本2.28%。按照公司5月6日的收盤價(jià)114.25元計(jì)算，股票市值高達(dá)29.3億元。

　　6月7日，國泰君安公告了回購及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)公告，國泰君安擬在未來12個(gè)月內(nèi)，以自有資金不超過21.7億元通過集中競(jìng)價(jià)方式進(jìn)行回購，回購價(jià)格不超24.39元/股。所回購的股份將用于限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)對(duì)象包括公司執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員以及其他核心骨干人員以及未來一年內(nèi)從內(nèi)部提拔或外部引進(jìn)的與首次授予的激勵(lì)對(duì)象相同職級(jí)人員。

　　值得注意的是，此次股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予的A股限制性股票授予價(jià)格為每股8.03元，而國泰君安的最新股價(jià)已經(jīng)飆升到了20元以上。

　　今年，東方證券也發(fā)布了員工持股計(jì)劃草案公告。按照草案，擬參與計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)預(yù)計(jì)不超過4000人，金額合計(jì)不超過人民幣4億元，在二級(jí)市場(chǎng)直接購買公司H股股票。而公告稱，本次員工持股計(jì)劃擬由員工以自有資金自愿出資。市場(chǎng)有聲音認(rèn)為，此次員工持股計(jì)劃并未給出可觀的折扣，因而東方證券內(nèi)部員工認(rèn)購熱情不強(qiáng)。

　　A股股權(quán)激勵(lì)回購今年已超400起

　　今年以來，有多家A股公司發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)回購預(yù)案。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至本周，今年以來A股共有593家上市公司發(fā)布回購預(yù)案，其中有432家為股權(quán)激勵(lì)回購，占比約72.85%。其中，163家上市公司的股權(quán)激勵(lì)回購已經(jīng)完成。

　　股權(quán)激勵(lì)回購不僅促進(jìn)員工利益與企業(yè)利益的高度綁定，還能體現(xiàn)公司的資金實(shí)力，一定程度上有提振股價(jià)的作用。今年已實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的部分上市企業(yè)，也已經(jīng)獲得了不少浮盈。今年4月，南大光電發(fā)布限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬向激勵(lì)對(duì)象授予合計(jì)不超過230萬股公司限制性股票，授予價(jià)格為11.54元/股。以公司7月10日47.87的收盤價(jià)計(jì)算，獲得限制性股票的員工浮盈高達(dá)314%。

　　但公司推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃未必意味著其股價(jià)之后必定上漲，股權(quán)激勵(lì)推出后股價(jià)下跌，坑了自己人的事例也存在。2020年5月12日，*【ST中南(002445)、股吧】公布了一份《關(guān)于仲裁事項(xiàng)的公告》。公告顯示，由于*ST中南無法按約定完成限制性股票回購注銷的義務(wù)，國信證券最終選擇申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)18名股權(quán)激勵(lì)對(duì)象和*ST中南償還融資本金、利息、罰息費(fèi)用合計(jì)5517.08萬元(暫計(jì)至2020年1月11日)，同時(shí)承擔(dān)全部仲裁費(fèi)、保全費(fèi)、保全擔(dān)保費(fèi)等費(fèi)用。四年前被授予917萬股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的18名*ST中南員工，如今背上了5500萬巨額債務(wù)。

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