5月21日消息，呷哺呷哺高管巨震，上次湊湊CEO離職后1個多月，呷哺呷哺行政總裁趙怡被公司辭任。今日公司股價暴跌15%，市值逼近100億港元。

　　今日早間，公司發(fā)布公告稱，由于集團若干子品牌的表現(xiàn)未能達致董事會預(yù)期，故解任趙怡女士作為集團行政總裁的職務(wù)，5月20日生效；賀光啟先生獲委任為行政總裁，自2021年5月20日起生效。

　　不過，辭任趙怡，這距離湊湊CEO離職剛剛過去一個月。4月16日，呷哺呷哺發(fā)布公告表示，張振緯因個人原因離職，不再擔(dān)任湊湊CEO職務(wù)，同時張振緯卸任公司所有職務(wù)，湊湊各部門、各區(qū)域負責(zé)人暫時向集團董事長賀光啟匯報。

　　湊湊CEO、集團總裁趙怡先后卸任，兩大重要職位發(fā)生變動，這期中又發(fā)生了什么？趙怡被辭任理由也著實引發(fā)市場各種猜測。

　　有股民表示，“這個公告亮瞎了我的眼，壓垮了我對呷哺最后的幻想，證實了很多之前聽過的關(guān)于公司的負面消息。解聘一個還算不錯的CEO，說得這么負面，一句感謝都沒有，可以看出公司內(nèi)部的矛盾已經(jīng)非常大了。”

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　　還有股民表示，“剛走了CEO（湊湊）也不緩緩又搞事情，高層已不在乎股價，破罐破摔了嗎”，下面留言紛紛劍指公司內(nèi)斗嚴重，評論表示，“CEO一個跳船，一個被炒，而且早前還不聽沽貨套現(xiàn)，我想必定有些極嚴重問題在后面”。

　　來源：富途證券

　　針對市場疑問，新浪財經(jīng)采訪了呷哺呷哺現(xiàn)已離任前高層，并就市場關(guān)心問題進行了交流。該高層表示，集團總裁趙怡4月下旬已經(jīng)被強制休假，而被辭任是突然發(fā)生的事。另據(jù)內(nèi)部人士對新浪財經(jīng)表示，無論是湊湊還是呷哺呷哺不是一個人離職，而是一批人，包括各種區(qū)域總經(jīng)理等等。

　　首先，對于呷哺呷哺公告中所說，趙怡是因為若干子品牌表現(xiàn)未能達到預(yù)期，該高層表示，“肯定不是這樣，這是沒有理由的理由，若干子品牌趙總負責(zé)的就是呷哺呷哺和創(chuàng)新的子品牌in xiabu, 在趙總管理期間，子品牌的表現(xiàn)都是好的。如果讓他們呈現(xiàn)所謂各子品牌表現(xiàn)不佳的數(shù)據(jù)，他們是拿不出的”。

　　其舉例表示，2021年1月3日子品牌投入試營業(yè)的合生匯首店，聚焦中高端消費市場，有別于呷哺呷哺的大眾市場人群，新品牌目標用戶是年輕新生代。

　　據(jù)該高層提供的合生匯店營業(yè)表現(xiàn)，從3月12日正式官宣營業(yè)以來，相較于2019呷哺，in xiabu中高端品牌定位業(yè)務(wù)表現(xiàn)明顯優(yōu)于呷哺母品牌，無論銷售額、日均客流量還是翻臺率都實現(xiàn)了非常好的表現(xiàn)，翻臺率更是達到了3.98。

　　該高層表示：“其實趙總是2019下半年開始接手呷哺推動業(yè)務(wù)， 隨著策略定位清晰，2019年下半年無論翻臺 、業(yè)績都要好于上半年”。

　　該高層還提到，“在2020面對疫情，趙總在前線，董事長始終在無疫情地方，趙總帶領(lǐng)集團安全保證近4萬人無一感染。即使呷哺87%的業(yè)務(wù)分布在華北、東北，而這里反復(fù)三次疫情，5-12月餐廳利潤率與湊湊130-160客單價的餐廳利潤率比肩、與行業(yè)比肩。這是非常不容易的。”

　　該高層表示，“至于進入2021，本是呷哺模型試驗開始產(chǎn)生結(jié)果的大好時機，但是董事長過多干預(yù)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)不知聽誰的，尤其行政干預(yù)過多，直至趙總被架空、擱置。趙總多次呼吁，但是最后被休假、被突然解職?！?/p>

　　其次，關(guān)于股民關(guān)心的呷哺呷哺集團內(nèi)部矛盾比較嚴重，該高層表示，“呷哺呷哺集團從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略層面一方面發(fā)力湊湊大火鍋，一方面品牌升級呷哺呷哺小火鍋，能實現(xiàn)火鍋行業(yè)1+1>2的價值，這一系列的好牌都被董事長推波助瀾的各種內(nèi)部內(nèi)耗下，變成了當(dāng)下的股價行情。

　　針對湊湊CEO離職是否系主動離職，該高層表示，“張總是主動離職，不過去年底12月我們內(nèi)部已經(jīng)聽到外界傳言，今年2月董事長也得知張總已經(jīng)獲得融資，之所以4月中旬才對外官宣離職的事情，據(jù)內(nèi)部聽到的是一直都在同董事長談判去留，并希望借此讓董事會能給予更大的籌碼?！?/p>

　　值得注意的是，在線上會議上，現(xiàn)任呷哺集團行政總裁賀光啟針對外界關(guān)注的人事變動原因作出了解釋。他表示，對趙怡此前的貢獻還是很感謝，但由于呷哺的成長確實跟預(yù)期存在差距，以及此前華東和華南業(yè)績表現(xiàn)并非很理想，所以考慮自己來接任管理呷哺集團。據(jù)他介紹，接任后最初會將70%-80%的工作重心放在后臺上，這其中包括集團資源整合、薪酬制度調(diào)整、開放內(nèi)部合伙方式、文化建設(shè)和人員培養(yǎng)、以及晉升渠道設(shè)計等方面。

　　截至目前，賀光啟為呷哺呷哺董事會主席兼執(zhí)行董事，持有公司41.46%的股權(quán)，為集團實控人兼董事會主席、總裁。

　　呷哺呷哺經(jīng)歷人事巨震，后市將何去何從，我們將持續(xù)關(guān)注。（文/金石）