特斯拉(TSLA)前CEO批馬斯克:喜歡隨機(jī)解雇員工
摘要: 特斯拉(TSLA)創(chuàng)始人、前CEO馬丁·艾伯哈德(MartinEberhard)最近表示,如果公司仍由他掌控,情況可能會(huì)有所不同,在隨機(jī)解雇員工方面,他會(huì)做得更少一些。
特斯拉(TSLA)創(chuàng)始人、前CEO馬丁·艾伯哈德(Martin Eberhard)最近表示,如果公司仍由他掌控,情況可能會(huì)有所不同,在隨機(jī)解雇員工方面,他會(huì)做得更少一些。

艾伯哈德稱:“我一直認(rèn)為要尊重員工,我不會(huì)隨機(jī)炒人。如果公司仍然由我掌管,特斯拉的文化會(huì)更好一些?!?007年艾伯合德從特斯拉CEO寶座上退下,他曾稱,馬斯克和董事會(huì)背著他勾結(jié),投票將他換下。
馬斯克則表示,艾伯合德之所以離開(kāi)主要是因?yàn)镽oadster生產(chǎn)延遲,還有其它運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。談到隨機(jī)解雇,艾伯哈德認(rèn)為馬斯克容易憤怒,有時(shí)會(huì)在憤怒之下解雇員工。馬斯克反駁稱艾伯哈德的指責(zé)是錯(cuò)誤的,他說(shuō)自己給了員工“明確而坦率”的反饋。
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