憑借資產(chǎn)重整和處置閑置土地的收益，蓮花健康（600186）2019年成功扭虧為盈，還為解決員工冗余的歷史遺留問題提供了資金保障，該公司員工人數(shù)由2018年末的9191人降至2019年末的1712人，員工均薪同比增長264.42%

　　隨著人們對(duì)健康飲食重視程度的提升，近年來食用味精不斷受到人們的“質(zhì)疑”。盡管此前已有多重渠道為相關(guān)傳言辟謠，但許多人依舊對(duì)這種調(diào)味品避而遠(yuǎn)之。加之國內(nèi)環(huán)保政策日趨嚴(yán)格，年產(chǎn)5萬噸以下的味精企業(yè)基本已被淘汰，食用味精行業(yè)形成了高度集中的品牌格局。

　　作為國內(nèi)在產(chǎn)味精生產(chǎn)商歷史最悠久的企業(yè)，蓮花健康（600186.SH）近十年來一直在退市的邊緣徘徊，2019年首次戴帽更名為“【*ST蓮花(600186)、股吧】”。不過在這關(guān)鍵的一年，該公司實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，歸母凈利潤由2018年的-3.33億元增至0.69億元，于2020年4月成功摘帽。而這主要是受到重整收益、處置原子公司股權(quán)收益及非流動(dòng)資產(chǎn)處置收益等非經(jīng)常性損益事項(xiàng)影響，影響金額約達(dá)4億元。

　　據(jù)《投資時(shí)報(bào)》研究員了解，該公司自成立以來一直致力于食品與調(diào)味品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，目前的主營產(chǎn)品依舊是味精，2019年該產(chǎn)品營收占比達(dá)到61.15%，其余的營收則由復(fù)合肥、副產(chǎn)品、雞精、面粉和其他產(chǎn)品貢獻(xiàn)。但近年來由于設(shè)備老化，人員負(fù)擔(dān)較重，生產(chǎn)成本高企，蓮花健康逐漸陷入經(jīng)營困境和債務(wù)危機(jī)。

　　因此，該公司2019年一邊積極完成重整計(jì)劃規(guī)定的現(xiàn)金清償、股票劃轉(zhuǎn)、未領(lǐng)受償債資金提存等事項(xiàng)，一邊穩(wěn)步推進(jìn)“退城入園”項(xiàng)目建設(shè)，在項(xiàng)城市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)搬遷重建年產(chǎn)6萬噸復(fù)合調(diào)味品生產(chǎn)線和年產(chǎn)7萬噸調(diào)味氨基酸生產(chǎn)線。此外，該公司還積極推進(jìn)閑置土地的政府收儲(chǔ)工作，于12月27日收到政府支付的土地收儲(chǔ)款及地上附屬物收儲(chǔ)款共計(jì)4.38億元。

　　資產(chǎn)重組和處置閑置土地的收益除了挽救了凈利潤之外，還為該公司處理員工冗余的歷史遺留問題提供了必要的資金保障。

　　近日，由標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院攜手《投資時(shí)報(bào)》共同推出的《2020中國就業(yè)季薪金指南》顯示，蓮花健康的員工人數(shù)由2018年末的9191人降至2019年末的1712人，員工人均薪酬則由2018年的2.87萬元增至2019年的10.47萬元，漲幅達(dá)到264.42%，均薪水平在98家食品飲料行業(yè)上市公司中排名第59位，在28個(gè)行業(yè)3894家上市公司的總榜單中排在第2832名。

　　蓮花健康在股票撤銷退市風(fēng)險(xiǎn)警示的公告中表示，目前該公司的重整計(jì)劃已執(zhí)行完畢，債務(wù)危機(jī)全面化解，冗員問題基本解決，基本面得到徹底改善。

　　不過該公司也意識(shí)到，未來的發(fā)展與創(chuàng)收仍面臨核心產(chǎn)品味精的生產(chǎn)線自動(dòng)化程度不高、味精采用外購原料的模式實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)導(dǎo)致毛利率不高、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相對(duì)單一等問題。

　　因此，蓮花健康4月28日發(fā)布非公開發(fā)行A股股票預(yù)案，擬向不超過35名特定投資者募集不超過12億元資金，分別用于年產(chǎn)10萬噸商品味精及5萬噸復(fù)合調(diào)味料先進(jìn)技術(shù)改造項(xiàng)目、生物發(fā)酵制品項(xiàng)目、配套生物發(fā)酵制品項(xiàng)目、小麥面粉系列制品項(xiàng)目和補(bǔ)充流動(dòng)資金，以提升該公司現(xiàn)階段和中長期的盈利能力和市場競爭力。