□信息時(shí)報(bào)記者 曾祥萍

　　隨著年報(bào)季結(jié)束，4000多家A股上市公司高管2020年薪酬浮出水面。

　　信息時(shí)報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，A股2020年薪酬超千萬(wàn)的高管有59位，其中超2000萬(wàn)元薪酬的有8位。房地產(chǎn)、金融、醫(yī)療類(lèi)處于高管薪資高位，薪資給得最豪爽。而年度高管最高薪資依舊榮歸地產(chǎn)板塊，【金科股份(000656)、股吧】（000656）前總裁喻林強(qiáng)2020年薪資稅后收入2835.85萬(wàn)元，成為A股2020年實(shí)際年薪最高的高管。

　　金科股份多名高管年薪超千萬(wàn)

　　數(shù)據(jù)顯示，A股2020年薪酬超千萬(wàn)的高管有59位，其中超2000萬(wàn)元薪酬的有8位，分別為金科股份、君實(shí)生物、邁瑞醫(yī)療（300760）、【鵬鼎控股(002938)、股吧】（002938）、華夏幸福（600340）、伊利股份（600887）、三一重工（600031）。另外，中芯國(guó)際執(zhí)行董事、聯(lián)席CEO梁孟松2811.1萬(wàn)元總酬金中，包括了一套公司贈(zèng)予的340萬(wàn)美元（約合2233萬(wàn)元）住房。

　　股價(jià)不高的金科股份，對(duì)高管卻最大方，有兩位高管薪資過(guò)2000萬(wàn)。其中總裁喻林強(qiáng)2020年薪資為2835.85萬(wàn)元，成為A股2020年年薪最高的高管。有意思的是，由于金科披露的是“稅后薪酬”，故上市公司實(shí)際支付的薪酬更高，預(yù)計(jì)將會(huì)達(dá)到5000萬(wàn)元以上。這樣的年薪，在A股上市房企當(dāng)中屬于“天花板”水平。

　　喻林強(qiáng)曾任金科地產(chǎn)重慶公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理、金科地產(chǎn)總裁，其系金科元老，還持有金科股份576.75萬(wàn)股，市值近4000萬(wàn)元。目前喻林強(qiáng)已經(jīng)卸任集團(tuán)總裁，但仍在公司擔(dān)任其他重要職務(wù)。金科股份新任總裁為楊程鈞，薪酬未披露。不過(guò)金科股份多名高管年薪超千萬(wàn)，另有3位高管稅后工資超千萬(wàn)，分別為蔣思海2593萬(wàn)元、方明富1291萬(wàn)、李華1186萬(wàn)元。依照對(duì)高管薪資的一向很豪爽的態(tài)度，新任總裁薪資也一定可觀。

　　2020年金科股份實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入877億元，同比增長(zhǎng)29.41%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)97億元，同比增長(zhǎng)52.66%，業(yè)績(jī)可觀。

　　在“限薪令”的作用下，國(guó)企或央企的董事長(zhǎng)們薪酬普遍處于中游，高薪董事長(zhǎng)們所在領(lǐng)域主要分布在生物醫(yī)藥、房地產(chǎn)和金融以及電子行業(yè)。

　　地產(chǎn)高管占據(jù)薪酬“高地”

　　“年薪百萬(wàn)”是普通人眼中走上人生巔峰的標(biāo)志。不過(guò)對(duì)于A股市場(chǎng)高管薪資來(lái)說(shuō)，年入百萬(wàn)甚至排不上號(hào)。

　　在已披露了董事長(zhǎng)薪酬的3580家A股上市公司，董事長(zhǎng)的平均薪酬為103.46萬(wàn)元，比2019年上升了8萬(wàn)多元。不過(guò)一山更有一山高。數(shù)據(jù)顯示，2020年房地產(chǎn)上市公司高管仍是年度薪酬最高的群體，平均稅前年薪達(dá)到228萬(wàn)元，與第二名金融業(yè)平均215萬(wàn)元的稅前年薪相比，高出l3萬(wàn)元。

　　2020年，在樓市調(diào)控之下，大多數(shù)上市房企依然取得了出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，甚至創(chuàng)下了歷史新高。業(yè)績(jī)出色、利潤(rùn)攀升，高管們的薪資自然也高。例如，金科股份名譽(yù)董事長(zhǎng)蔣思海2020年稅后薪酬為2593.45萬(wàn)元，較2019年其薪酬1939.19萬(wàn)元上升了33.74%。

　　不過(guò)，華夏幸福就沒(méi)那么幸運(yùn)了，其財(cái)報(bào)顯示2020年凈利大跌75%。業(yè)績(jī)爆雷，高管也因此降薪。但即便如此，其聯(lián)席董事長(zhǎng)、總裁吳向東2020年薪酬為2332.43萬(wàn)元，對(duì)比2019年度薪酬高達(dá)3869萬(wàn)元，降薪幅度達(dá)39.7%。

　　此外，具體來(lái)看，在房地產(chǎn)上市公司董事長(zhǎng)年薪中，中南建設(shè)（000961）在去年超過(guò)了萬(wàn)科A，成為董事長(zhǎng)薪酬最高的公司，其稅前收入達(dá)到1650萬(wàn)元。中南建設(shè)去年的業(yè)績(jī)看起來(lái)也不錯(cuò)，凈利潤(rùn)達(dá)到70.78億元，同比增長(zhǎng)超過(guò)70%。萬(wàn)科的郁亮2020年的薪酬有所下降，但仍居于第八位。

　　此外，萬(wàn)科A、榮盛發(fā)展（002146）、迪馬股份（600565）的董事長(zhǎng)稅前年薪都超過(guò)1000萬(wàn)元，分別達(dá)到1247萬(wàn)元、1082萬(wàn)元、1041萬(wàn)元。緊隨其后的是金地集團(tuán)（600383）、綠地控股（600606）、華發(fā)股份（600325）、新城控股（601155）、招商蛇口（001979）和【藍(lán)光發(fā)展(600466)、股吧】（600466），這些公司董事長(zhǎng)的稅前年薪都在500萬(wàn)元以上。

　　業(yè)內(nèi)人士解讀，地產(chǎn)高管的薪酬主要是以這幾方面組成：固定薪酬+經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+股權(quán)+期權(quán)等，其中固定薪酬只是總薪酬中微不足道的一小部分。

　　而在拿高薪的同時(shí)，也有人為各位老板算了一筆賬：按照居民個(gè)人收入綜合所得計(jì)算，這些老板應(yīng)繳納的個(gè)稅都該算在最高檔，即稅率為45％。這意味著有近一半收入都要拿來(lái)交稅。對(duì)比之下，金科股份財(cái)報(bào)中低調(diào)地寫(xiě)出稅后收入，也確實(shí)更“豪爽”。