8月31日，國電電力（600795）綏中公司開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、明責(zé)任、提標準、強體系、促發(fā)展”大討論，深入剖析在管理、制度、作風(fēng)等方面存在的問題，形成上下聯(lián)動強黨性、總體推進崇制度、全員發(fā)力有作為良好氛圍，進一步拓深“強黨性、崇制度、有作為”主題教育成效。

　　“大討論”活動以問題為導(dǎo)向，以領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員為重點，帶動全體黨員、員工積極參與。通過學(xué)習(xí)宣講、座談研討等方式，從是否存在作風(fēng)漂浮、集體決策是否到位、是否存在管理標準低等方面制定專題研討提綱30項，引導(dǎo)黨員干部立足崗位、帶頭研討、帶頭查不足，補短板、強弱項，切實提高黨員責(zé)任意識和黨性意識。

　　該公司黨政紀主要領(lǐng)導(dǎo)全程參加所有部門討論，面對面聽取黨員干部職工對公司黨建、生產(chǎn)、經(jīng)營各方面工作的意見和建議。分管領(lǐng)導(dǎo)參加分管部門討論，講授專題黨史黨課，結(jié)合公司實際工作，引導(dǎo)職工從百年黨史中汲取奮進力量。各部門黨政負責(zé)人就本部門存在的問題和差距進行查擺，既拋出問題、分析原因，也提出整改措施。各部門員工代表、班組長代表、專業(yè)主管圍繞討論主題，深入查找自身和管轄業(yè)務(wù)存在的不足，并就公司的發(fā)展提出意見和建議。班組討論以傾聽群眾內(nèi)心想法、征集一線員工意見為主，積極為公司發(fā)展讕言獻策，形成以上帶下、上下聯(lián)動的良好氛圍。本次“大討論”活動共挖掘出“存在老好人思想”“斗爭精神不足”“職能部室服務(wù)意識不足”“日常性工作存在拖拉現(xiàn)象”等63項問題。

　　針對本次大討論查擺出來的問題，該公司結(jié)合“我為群眾辦實事”工作，組織責(zé)任部門制定99項具體整改措施，目前已完成46項，持續(xù)推進53項，切實解決職工群眾關(guān)心的重點難點問題，為群眾和職工“辦好事”“解難事”“做實事”，從嚴規(guī)范企業(yè)管理。

　　此外，針對“大討論”反映出的管理、制度建設(shè)執(zhí)行、工作作風(fēng)方面存在的問題，結(jié)合公司整合后制度更新需要，該公司印發(fā)了《2021年制度管理工作方案》，組織各部門學(xué)習(xí)、宣貫國電電力管理制度，對照開展制度修訂工作。目前各部門已對248項制度進行梳理，健全完善制度管理體系，督促各部門嚴格尊崇制度、執(zhí)行制度，依規(guī)依紀依法管企治企，助推企業(yè)改革發(fā)展。

　　：李彥曉