光弘科技順利開展首批職業(yè)技能等級自主評價工作
摘要: 隨著工業(yè)4.0和智能制造時代的到來,企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展需要更多高技能人才的保障,健全技能人才培養(yǎng)、任用、評價、激勵制度,大力發(fā)展技能職工教育,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),
隨著工業(yè)4.0和智能制造時代的到來,企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展需要更多高技能人才的保障,健全技能人才培養(yǎng)、任用、評價、激勵制度,大力發(fā)展技能職工教育,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才,是目前企業(yè)發(fā)展的重中之重。
搶占機(jī)遇,增創(chuàng)優(yōu)勢,光弘科技(300735)又有大動作了!為深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動,促進(jìn)企業(yè)、員工協(xié)同發(fā)展,經(jīng)過自主申報、推薦及專家的綜合評審,光弘科技成功入選惠州市第一批企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu),可依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能評價規(guī)范,對勞動者的技能水平進(jìn)行評價并核發(fā)職業(yè)技能等級證書。
作為惠州市首批獲得職業(yè)技能等級自主鑒定評價發(fā)證的企業(yè),10月19日-20日,光弘科技開展首次鑒定評價考核工作,惠州市技能等級認(rèn)定質(zhì)量督導(dǎo)員及大亞灣區(qū)人社相關(guān)負(fù)責(zé)人蒞臨現(xiàn)場督查指導(dǎo),全力支持光弘科技職業(yè)技能等級自主評價工作的開展,并高度認(rèn)可光弘科技的企業(yè)實(shí)力。職業(yè)技能等級評價考核認(rèn)定合格的,將由光弘科技自主發(fā)出職業(yè)技能等級認(rèn)定證書,這將是光弘科技實(shí)現(xiàn)自主評價發(fā)證的里程碑!
本次認(rèn)定包括廣電和通信設(shè)備電子裝接工、儀器儀表制造工2個職業(yè)(工種),技能評定將分為三個等級:五級/初級、四級/中級、三級/高級。
此次面向職工開展的職業(yè)技能等級鑒定評價考核實(shí)行理論和實(shí)操的方式??荚囘^程中,考評員與考生嚴(yán)格執(zhí)行考試流程、考場紀(jì)律、安全規(guī)章制度,考試全程錄像、拍照留檔,安排內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員督導(dǎo),切實(shí)保證了光弘科技自主評價的質(zhì)量,確保認(rèn)定工作有序推進(jìn)、順利開展。
實(shí)施職業(yè)技能等級認(rèn)定,培養(yǎng)高技術(shù)技能人才,不僅可以提升員工崗位技能和職業(yè)素質(zhì),同時也是光弘科技“重基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強(qiáng)能力”人才培養(yǎng)模式的重要體現(xiàn)。在未來的日子里,光弘科技將常態(tài)化開展技能等級評價認(rèn)定考核等工作,不斷提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
光弘科技,技能,職業(yè)技能








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