A股輕工制造公司CFO客觀評價：愛迪爾鮑俊芳得分最低 平均薪酬61萬元
來源： 互聯(lián)網(wǎng)
作者：佚名
摘要： 注冊制改革是我國資本市場基礎(chǔ)性制度改革的重大舉措，是推動提升資本市場整體信用水平的重要抓手。為了更好服務(wù)投資者，以及推動上市公司信披質(zhì)量的提升，近日發(fā)布第三屆A股上市公司CFO客觀得分。
注冊制改革是我國資本市場基礎(chǔ)性制度改革的重大舉措，是推動提升資本市場整體信用水平的重要抓手。
為了更好服務(wù)投資者，以及推動上市公司信披質(zhì)量的提升，近日發(fā)布第三屆A股上市公司CFO客觀得分。參評的4112名CFO客觀得分平均為73.3分，與上年75.18分相比略有下降。
具體到輕工制造行業(yè)，共有143家A股公司的CFO參評，客觀得分平均為77分，高于全部A股公司CFO平均水平。
客觀得分排名前三的依次是：夢百合（603313）付冬情、盛新鋰能（002240）王琪、【裕同科技(002831)、股吧】（002831）祝勇利，得分分別為：84.7分、84.7分、83.5分。
客觀得分排名后三位依次是：*ST永林（000663）陳振宗、*ST金洲（000587）任會清、【愛迪爾(002740)、股吧】（002740）鮑俊芳，得分分別為：57.1分、55.7分、54.4分。
輕工制造行業(yè)的143名CFO，平均年齡47歲，78%擁有本科及以上學(xué)歷，去年平均薪酬為61萬元，低于全部A股公司CFO的平均薪酬（75萬元）。
附-A股輕工制造公司CFO客觀得分排名
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