A股房地產(chǎn)公司CFO客觀評價:平均薪酬為131萬元
摘要: 注冊制是全面深化資本市場改革的“牛鼻子”工程,是發(fā)展直接融資特別是股權(quán)融資的關(guān)鍵舉措,也是完善要素市場化配置體制機制的重大改革。為了更好服務(wù)投資者,以及推動上市公司信披質(zhì)量的提升,
注冊制是全面深化資本市場改革的“牛鼻子”工程,是發(fā)展直接融資特別是股權(quán)融資的關(guān)鍵舉措,也是完善要素市場化配置體制機制的重大改革。
為了更好服務(wù)投資者,以及推動上市公司信披質(zhì)量的提升,近日發(fā)布第四屆A股上市公司CFO客觀得分。
具體到房地產(chǎn)行業(yè),共有116家A股公司的CFO參評,客觀得分平均為74.79分,低于全部A股公司CFO平均水平(75.17分)。
客觀得分排名前三的依次是:萬科A(000002.SZ)韓慧華、【天保基建(000965)、股吧】(000965.SZ)梁德強、迪馬股份(600565.SH)易琳,得分分別為:80.5分、80.5分、79.6分。
客觀得分排名后三位依次是:【ST新城(000809)、股吧】(000809.SZ)王洪海、城投控股(600649.SH)吳春、ST基礎(chǔ)(600515.SH)吳鐘標,得分分別為:69分、68.9分、67分。
房地產(chǎn)行業(yè)的116名CFO,平均年齡48歲,9成以上擁有本科及以上學歷,去年平均薪酬為131萬元,高于全部A股公司CFO的平均薪酬(79萬元)。
附-A股房地產(chǎn)公司CFO客觀得分排名


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