10月17日消息，智光電氣（002169）推出員工持股計(jì)劃，購(gòu)買(mǎi)價(jià)格為過(guò)去半年交易均價(jià)的50%，實(shí)控人李永喜獲購(gòu)買(mǎi)118萬(wàn)份權(quán)限（每份對(duì)應(yīng) 1 股標(biāo)的股票）。

　　據(jù)介紹，此次員工持股計(jì)劃擬參與本員工持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)不超過(guò)150人，員工持股計(jì)劃的資金規(guī)模不超過(guò)9000萬(wàn)元。股票來(lái)源為為公司回購(gòu)專(zhuān)用賬戶(hù)中已回購(gòu)的股份，股票規(guī)模為不超過(guò) 1796.0593萬(wàn)股，約占公司當(dāng)前總股本的 2.28%。

　　價(jià)格方面，購(gòu)買(mǎi)公司回購(gòu)股份的價(jià)格為4.73元/股，為披露本次員工持股計(jì)劃前 120 個(gè)交易日交易均價(jià)的 50.08%。

　　參與持股計(jì)劃的高管有，實(shí)控人、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李永喜118.0593萬(wàn)份，財(cái)務(wù)總監(jiān)吳文忠80萬(wàn)份，總工程師姜新宇80萬(wàn)份，董事會(huì)秘書(shū)曹承鋒80萬(wàn)份，職工監(jiān)事邱華30萬(wàn)份，監(jiān)事李澤如30萬(wàn)份，副總裁王嶠80萬(wàn)份，副總裁林澤波80萬(wàn)份，其他人員（預(yù)計(jì)不超142人）1218萬(wàn)份。

　　李永喜作為公司實(shí)控人，為什么要被激勵(lì)，智光電氣稱(chēng)，李永喜系本員工持股計(jì)劃持有人，李永喜作為公司董事長(zhǎng)兼總裁，為公司核心管理人員，全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，對(duì)公司數(shù)字能源技術(shù)與產(chǎn)品和綜合能源服務(wù)發(fā)展有重大影響，對(duì)公司達(dá)成戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮重要作用；其參與員工持股計(jì)劃有利于增強(qiáng)參與員工的信心，有助于員工持股計(jì)劃目標(biāo)的順利達(dá)成。因此，李永喜先生作為員工持股計(jì)劃持有人具備合理性，與其所任職務(wù)、崗位重要性相匹配。

　　另外，此次考核指標(biāo)也比較特殊，2023年、2024年和2025年只要進(jìn)行現(xiàn)金分紅即可。

　　第一個(gè)考核期：

　　公司需滿(mǎn)足下列兩個(gè)條件之一：

　?。?）2023 年度經(jīng)審計(jì)扣非后歸屬于上市公司的凈利潤(rùn)不低于 0.5 億元；

　?。?）2023 年度每 10 股現(xiàn)金分紅不低于 0.6 元。

　　第二個(gè)考核期：

　　公司需滿(mǎn)足下列兩個(gè)條件之一：

　?。?）2024 年度經(jīng)審計(jì)扣非后歸屬于上市公司的凈利潤(rùn)不低于 1.0 億元；

　?。?）2024 年度每 10 股現(xiàn)金分紅不低于 0.6 元。

　　第三個(gè)考核期：

　　公司需滿(mǎn)足下列兩個(gè)條件之一：

　　（1）2025 年度經(jīng)審計(jì)扣非后歸屬于上市公司的凈利潤(rùn)不低于 1.5 億元；

　?。?）2025 年度每 10 股現(xiàn)金分紅不低于 0.6 元。