證券代碼：688389 證券簡(jiǎn)稱：【普門科技(688389)、股吧】 公告編號(hào)：2022-052

　　深圳普門科技股份有限公司關(guān)于

　　2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)

　　第一個(gè)行權(quán)期符合行權(quán)條件的公告

　　本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。

　　重要內(nèi)容提示：

　　●股票期權(quán)擬行權(quán)數(shù)量：381.30萬份；

　　●行權(quán)股票來源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股股票；

　　●行權(quán)安排：本次股票期權(quán)行權(quán)期限自自主行權(quán)審批手續(xù)辦理完畢之日始至2023年10月10日止（根據(jù)可交易日及手續(xù)辦理情況，實(shí)際可行權(quán)期限為2022年12月19日至2023年10月10日止）

　　一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況

　　（一）股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案及履行程序

　　公司于2021年9月制定并實(shí)施了《深圳普門科技股份有限公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)計(jì)劃”），合計(jì)向激勵(lì)對(duì)象授予1,600.00 萬份股票期權(quán)。其中首次授予部分合計(jì)向334名激勵(lì)對(duì)象授予1,438.00萬份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為每股21.00元，有效期為自股票期權(quán)授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)全部行權(quán)或注銷完畢之日止，最長(zhǎng)不超過60個(gè)月。

　　2021年9月17日，公司召開第二屆董事會(huì)第十一次會(huì)議，會(huì)議審議通過了《關(guān)于公司〈2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》等。

　　同日，公司召開第二屆監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于公司〈2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》以及《關(guān)于核實(shí)公司〈2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單〉的議案》。

　　2021年10月8日，公司召開2021年第四次臨時(shí)股東大會(huì)，審議并通過了《關(guān)于公司 〈2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》，公司實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)，董事會(huì)被授權(quán)確定股票期權(quán)授予日、在激勵(lì)對(duì)象符合條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)并辦理授予股票期權(quán)所必需的全部事宜。

　　2021年10月11日，公司召開第二屆董事會(huì)第十二次會(huì)議與第二屆監(jiān)事會(huì)第十次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)前述議案發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)授予日的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。

　　2022年8月19日，公司召開第二屆董事會(huì)第十八次會(huì)議和第二屆監(jiān)事會(huì)第十六次會(huì)議，審議通過《關(guān)于調(diào)整公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議案》，同意公司對(duì)首次授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由21.00元/股調(diào)整為20.822元/股，并于2022年8月20日在上海證券交易所網(wǎng)站（www。sse.com）披露了《深圳普門科技股份有限公司關(guān)于調(diào)整2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的公告》（公告編號(hào)：2022-036）。

　　2022年10月28日，公司召開第二屆董事會(huì)第十九次會(huì)議和第二屆監(jiān)事會(huì)第十七次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于注銷2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分股票期權(quán)的議案》。根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，由于原股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象中49人因個(gè)人原因已離職，已不符合公司本激勵(lì)計(jì)劃中有關(guān)激勵(lì)對(duì)象的規(guī)定。公司董事會(huì)審議決定取消離職激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)資格并注銷其已獲授但尚未行權(quán)的全部股票期權(quán)165.00萬份。 具體詳見于2022年10月29日在上海證券交易所網(wǎng)站（www。sse.com）披露的《關(guān)于注銷2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分股票期權(quán)的公告》（公告編號(hào)：2022-039）。

　?。ǘv次股票期權(quán)授予情況

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　　注：公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在確定首次授予日后的股票期權(quán)登記過程中，有10名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職放棄認(rèn)購(gòu)股票期權(quán)共計(jì)2.00萬份，公司本次股票期權(quán)實(shí)際授予對(duì)象為324人，實(shí)際授予股票期權(quán)1,436.00萬份。詳見披露于上海證券交易所網(wǎng)站（www。sse.com）的《深圳普門科技股份有限公司關(guān)于2021年股票期權(quán)首次授予登記完成的公告》（公告編號(hào)：2021-056）。

　　根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，預(yù)留股票期權(quán)將在股東大會(huì)通過后12個(gè)月內(nèi)授予，超過12個(gè)月未明確激勵(lì)對(duì)象的，預(yù)留權(quán)益失效。公司已于2022年1月21日向58名激勵(lì)對(duì)象授予了162.00萬份預(yù)留部分股票期權(quán)，詳見披露于上海證券交易所網(wǎng)站（www。sse.com）的《深圳普門科技股份有限公司關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象預(yù)留授予股票期權(quán)的公告》（公告編號(hào)：2022-006）。

　　（三）行權(quán)數(shù)量和行權(quán)人數(shù)的調(diào)整情況

　　截至2022年10月28日，鑒于49名激勵(lì)對(duì)象離職，其未生效的期權(quán)自離職之日起失效，公司本次注銷的股票期權(quán)合計(jì)165.00萬份。公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分的有效期權(quán)數(shù)量1,271.00萬份，持有對(duì)象合計(jì)275人。

　?。ㄋ模┕善逼跈?quán)行權(quán)情況

　　截至本公告出具日，2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃尚未行權(quán)。

　　二、股票期權(quán)行權(quán)條件說明

　?。ㄒ唬┒聲?huì)就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的股票期權(quán)行權(quán)條件成就的審議情況

　　2022年10月28日，公司召開第二屆董事會(huì)第十九次會(huì)議，審議并通過了《關(guān)于公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》。

　?。ǘ┍敬渭?lì)對(duì)象行權(quán)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)行權(quán)條件。

　　本激勵(lì)計(jì)劃首次授予日為2021年10月11日，等待期分別為自首次授予日起12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月，第一個(gè)行權(quán)期為自首次授予日起滿12個(gè)月后的首個(gè)交易日至授予日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止。本激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一期可行權(quán)條件已成就，第一個(gè)等待期已于2022年10月10日屆滿。

　　關(guān)于本激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期條件成就的說明如下：

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　　注：激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年實(shí)際可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃可行權(quán)額度×公司層面可行權(quán)比例×個(gè)人層面可行權(quán)比例。

　　綜上所述，2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)的第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已成就，符合行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象共275名，可行權(quán)數(shù)量占獲授股票期權(quán)數(shù)量比例為30%，共計(jì)381.30萬份，占公司目前總股本約為0.90%。

　?。ㄈ┪催_(dá)到行權(quán)條件的股票期權(quán)的處理方法

　　所有激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期可行權(quán)的股票期權(quán)因業(yè)績(jī)考核、個(gè)人績(jī)效、離職或個(gè)人特殊情況導(dǎo)致不能行權(quán)或不能完全行權(quán)的，由公司予以注銷處理。

　　三、本次行權(quán)的具體情況

　　（一）授予日：2021年10月11日

　?。ǘ┬袡?quán)數(shù)量：381.30萬份

　　若在行權(quán)前公司有資本公積金轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)、配股或縮股等事項(xiàng)，股權(quán)期權(quán)行權(quán)數(shù)量將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

　?。ㄈ┬袡?quán)人數(shù)：275人。

　?。ㄋ模┬袡?quán)價(jià)格：20.822元/股

　　若在行權(quán)前公司有派息、資本公積金轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)、配股或縮股等事項(xiàng)，股權(quán)期權(quán)行權(quán)價(jià)格將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

　?。ㄎ澹┕善眮碓矗汗鞠蚣?lì)對(duì)象定向增發(fā)的本公司A股普通股股票。

　?。┬袡?quán)方式：自主行權(quán)，已聘請(qǐng)國(guó)信證券股份有限公司作為自主行權(quán)主辦券商。

　?。ㄆ撸┬袡?quán)安排：本次股票期權(quán)行權(quán)期限自自主行權(quán)審批手續(xù)辦理完畢之日始至2023年10月10日止（根據(jù)可交易日及行權(quán)手續(xù)辦理情況，實(shí)際可行權(quán)期限為2022年12月19日至2023年10月10日）。

　?。ò耍┘?lì)對(duì)象名單及行權(quán)情況：

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　　四、股票期權(quán)費(fèi)用的核算及說明

　　根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)—股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22 號(hào)—金融工具確認(rèn)和計(jì)量》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)需要選擇適當(dāng)?shù)墓乐的Ｐ蛯?duì)股票期權(quán)的公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)算。公司選擇Black-Scholes模型來計(jì)算股票期權(quán)的公允價(jià)值；授予日后，公司已在對(duì)應(yīng)的等待期根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)本次股票期權(quán)行權(quán)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)攤銷，由本激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生的激勵(lì)成本在經(jīng)常性損益中列支；在行權(quán)日，公司僅根據(jù)實(shí)際行權(quán)數(shù)量，確認(rèn)股本和股本溢價(jià)，本次股票行權(quán)不會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響。

　　五、獨(dú)立董事意見

　　經(jīng)核查，公司獨(dú)立董事一致認(rèn)為：公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件已經(jīng)成就，公司具備《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)以及公司《2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格。公司275名激勵(lì)對(duì)象符合2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件，且該等激勵(lì)對(duì)象行權(quán)資格合法有效，上述激勵(lì)對(duì)象在所持股票期權(quán)的等待期屆滿起可按照公司擬定的行權(quán)安排對(duì)其可行權(quán)的合計(jì)381.30萬份股票期權(quán)采取自主行權(quán)的方式進(jìn)行行權(quán)，公司擬定的行權(quán)安排符合相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的有關(guān)規(guī)定，不存在損害公司及股東特別是中小股東利益的情況。

　　六、監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單的核實(shí)情況及意見

　　公司監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核查后，認(rèn)為其作為激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)資格合法有效，各激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績(jī)效考核結(jié)果合規(guī)、真實(shí)。根據(jù)公司《2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的有關(guān)規(guī)定，公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件已成就；本次可行權(quán)的激勵(lì)對(duì)象行權(quán)資格合法、有效，滿足本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件；本次行權(quán)安排（包括行權(quán)期、行權(quán)條件等事項(xiàng)）符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定。同意符合行權(quán)條件的275名激勵(lì)對(duì)象在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)采取自主行權(quán)的方式行權(quán)。

　　七、法律意見書的結(jié)論性意見

　　綜上所述，本所認(rèn)為，公司本次注銷、行權(quán)已取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》和《深圳普門科技股份有限公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定；公司本次注銷部分股票期權(quán)事項(xiàng)相關(guān)符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》和《深圳普門科技股份有限公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的有關(guān)規(guī)定；公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已成就，符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》和《深圳普門科技股份有限公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。

　　特此公告。

　　深圳普門科技股份有限公司董事會(huì)

　　2022年12月14日

　　證券代碼：688389 證券簡(jiǎn)稱：普門科技 公告編號(hào)：2022-051

　　深圳普門科技股份有限公司

　　關(guān)于2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次

　　授予部分股票期權(quán)注銷完成的公告

　　本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

　　深圳普門科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于 2022年10月28日召開了第二屆董事會(huì)第十九次會(huì)議和第二屆監(jiān)事會(huì)第十七次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于注銷2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分股票期權(quán)的議案》。

　　根據(jù)公司《2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)計(jì)劃”）之“第十三章公司/激勵(lì)對(duì)象發(fā)生異動(dòng)的處理”之“二、激勵(lì)對(duì)象個(gè)人情況發(fā)生變化”的相關(guān)規(guī)定，由于激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象中49人因個(gè)人原因已離職，已不符合公司激勵(lì)計(jì)劃中有關(guān)激勵(lì)對(duì)象的規(guī)定。上述49名激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未行權(quán)的全部股票期權(quán)合計(jì)165.00萬份進(jìn)行注銷。具體內(nèi)容詳見公司于上海證券交易所網(wǎng)站（www。sse.com.cn）披露的《關(guān)于注銷2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分股票期權(quán)的公告》（公告編號(hào)：2022-039）。

　　公司已向中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司提交了注銷上述股票期權(quán)的申請(qǐng)，經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司審核確認(rèn)，上述股票期權(quán)注銷事宜已辦理完畢。本次股票期權(quán)注銷對(duì)公司股本不造成影響。

　　特此公告。

　　深圳普門科技股份有限公司董事會(huì)

　　2022年12月14日

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