近日，易方達基金再次宣布下調旗下ETF費率，“降費潮”從主動型基金擴大到被動型基金，在今年競爭較為激烈的ETF領域，“費率戰(zhàn)”大有愈演愈烈的趨勢，持續(xù)有公司加入降費隊伍，還有公司刷新費率新低。

　　業(yè)內人士表示，下調ETF費率有助于提高投資者的投資回報和獲得感，有利于吸引各類中長期資金通過公募基金加大權益類資產配置，ETF降費或進一步加劇頭部效應，但要避免因“費率戰(zhàn)”而引發(fā)惡性競爭。

　　ETF降費持續(xù)進行

　　易方達基金近日發(fā)布公告稱，自11月27日起，調低易方達上證科創(chuàng)板100ETF的管理費率及托管費率。具體來看，易方達上證科創(chuàng)板100ETF的管理費年費率由0.5%調低至0.15%，托管費年費率由0.1%調低至0.05%。此次下調之后，易方達上證科創(chuàng)板100ETF的綜合費率由此前的0.6%下降至0.2%。

　　易方達上證科創(chuàng)板100ETF基金經理龐亞平表示，本次易方達上證科創(chuàng)板100ETF的費率調整，一方面有利于降低投資者的持有成本，更好滿足廣大投資者的投資理財需求；另一方面，費率調整有助于增強產品對長期資金配置的吸引力，助力科創(chuàng)板建設。

　　事實上，易方達基金近來多次降低旗下ETF產品費率，自9月5日起，易方達上證科創(chuàng)板50ETF的管理費年費率由0.5%調低至0.4%，托管費年費率由0.1%調低至0.08%，拉開了ETF產品降費序幕。隨后，易方達基金還降低了易方達中證2000ETF、易方達中證1000ETF及聯(lián)接基金等產品費率。

　　除了易方達基金，工銀瑞信基金、華安基金等基金公司也相繼跟進降費。9月9日起，工銀瑞信上證科創(chuàng)板50ETF及聯(lián)接基金的管理費年費率由0.5%調低至0.3%，托管費年費率由0.1%調低至0.05%。

　　華安基金降費的力度更大，刷新費率新低，9月13日起，華安上證科創(chuàng)板50ETF的管理費率由0.50%降低至0.15%，托管費年費率由0.10%降低至0.05%。

　　吸引中長期資金

　　ETF是今年公募基金行業(yè)最“卷”的細分領域之一。一方面，在主動權益類基金賺錢效應不及預期的情況下，ETF成為基金公司規(guī)模增長的重要來源，基金公司非常重視ETF的新發(fā)和持營，不少ETF產品規(guī)模逆勢增長。以股票型ETF為例，截至11月29日，今年以來超過一半的股票型ETF規(guī)模增長，全市場可統(tǒng)計的705只股票型ETF份額合計增長3935.02億份。

　　另一方面，今年ETF領域重磅新品頻出，頭部公司積極上報新品，產品發(fā)行也非常密集。比如11月以來，多只深證50ETF、上證科創(chuàng)板100ETF開始發(fā)行，還有創(chuàng)業(yè)板中盤200ETF等產品獲批。“今年新產品一個接一個，幾乎沒有什么空檔期，公司新產品的營銷主要圍繞ETF發(fā)行?！币晃淮笮突鸸緺I銷總監(jiān)表示，現(xiàn)在眾多ETF集中發(fā)行，對基金公司的銷售能力提出非常高的要求。

　　值得一提的是，在新產品發(fā)行時，往往會出現(xiàn)多家基金公司在同一時間發(fā)行同類產品的情況，競爭頗為激烈。一些熱門指數(shù)也吸引多家公司布局，比如，中證2000指數(shù)吸引9家基金公司布局ETF產品，同質化競爭壓力下，比拼費率成為各家公司競爭的手段之一。

　　基金降費有助于推動各參與主體保持高水平競爭，促進行業(yè)優(yōu)勝劣汰，是行業(yè)轉向高質量發(fā)展的必經之路。ETF的重要特性之一就是費率低。有基金公司表示，低費率基金可以有效降低投資者投資成本、提高投資回報。因此，進一步下調ETF費率，有助于提高投資者的投資回報和獲得感，有利于吸引各類中長期資金通過公募基金加大權益類資產配置。

　　行業(yè)競爭加劇

　　今年7月，監(jiān)管部門發(fā)布公募基金費率改革工作安排，全面優(yōu)化公募基金費率模式，穩(wěn)步降低行業(yè)綜合費率水平。隨后，不同地域、不同規(guī)模的基金公司持續(xù)跟進，紛紛宣布降低管理費和托管費，降費的基金類型也從主動權益類基金擴展到被動型基金。

　　“公募基金行業(yè)面臨巨大競爭壓力，降費是需要直面的問題?！币患掖笮突鸸究偨浝砀嬖V記者，從國外的情況看，ETF降費非常明顯。目前，全球市場ETF規(guī)模最大的三家資管機構Vanguard、BlackRock和State Street都在打價格戰(zhàn)。價格戰(zhàn)攤薄了資管公司利潤，一些全球大型資管公司近年來出現(xiàn)規(guī)模漲利潤不漲的局面。此外，為降低成本，提高競爭力，美國資管行業(yè)出現(xiàn)大面積并購，集中度不斷提升。

　　有基金研究人士表示，ETF降費或進一步加劇頭部效應，ETF本來就是基金行業(yè)里高投入的產品，頭部基金公司在“價格戰(zhàn)”中往往具備競爭優(yōu)勢，比如易方達基金旗下已經有眾多低費率的指數(shù)產品，其中，跟蹤上證50、滬深300、中證500、中證800等指數(shù)的57只產品費率低廉，管理費率0.15%、托管費率0.05%，占全市場同等費率指數(shù)產品數(shù)量接近40%。如果有更多基金公司加入降費行列，中小型基金公司在ETF業(yè)務上的發(fā)展將更加困難。

　　業(yè)內人士稱，應避免ETF“費率戰(zhàn)”引發(fā)惡性競爭，避免ETF同質化發(fā)行。各家公募應重點培育公司產品線的差異化特色和前瞻性布局能力，以獲得競爭優(yōu)勢，更好滿足投資者需求而不是盲目跟風。另外，應推動ETF與投顧相結合，“針對個人可借助投顧提供個性化組合服務，通過組合化形式幫助投資者進行資產配置管理，或是引導整個ETF行業(yè)發(fā)展壯大的重要途徑。”泰康基金量化投資總監(jiān)魏軍表示。

　　來源：·中證網(wǎng) 作者：張凌之 萬宇