今晚11家滬市主板公司發(fā)布提質(zhì)增效重回報公告 高質(zhì)量發(fā)展再提速
摘要: 3月1日晚間,滬市主板再有11家公司發(fā)布提質(zhì)增效重回報行動方案。在當前突出以投資者為本,旗幟鮮明體現(xiàn)投資者特別是中小投資者合法權(quán)益保護的原則要求下,滬市公司乘勢而上紛紛表態(tài)。
3月1日晚間,滬市主板再有11家公司發(fā)布提質(zhì)增效重回報行動方案。在當前突出以投資者為本,旗幟鮮明體現(xiàn)投資者特別是中小投資者合法權(quán)益保護的原則要求下,滬市公司乘勢而上紛紛表態(tài)。截至目前,159家滬市主板公司披露提質(zhì)增效重回報行動方案的公告,其中民企125家,央地國企34家,覆蓋市值約3萬億元。
經(jīng)營水平是投資定價基礎(chǔ)
生產(chǎn)經(jīng)營水平是資本市場定價中樞。為夯實資產(chǎn)信心之錨、提升資本回報率,滬市公司千方百計穩(wěn)增長、促發(fā)展。前期,785家滬市主板公司披露2023年度業(yè)績預告,在一攬子穩(wěn)經(jīng)濟政策支持下,業(yè)績修復態(tài)勢明顯,虧損、預減等尾部公司占比大幅收斂,航運、旅游、餐飲等接觸性行業(yè)持續(xù)復蘇。3月1日,部分滬市公司進一步披露業(yè)績快報,展現(xiàn)經(jīng)營回升向好的積極風貌,明確投資者預期。
滬市航空公司迎難而上、經(jīng)營回暖態(tài)勢明顯。例如上海機場(600009)披露業(yè)績快報,營業(yè)收入110.46億元,同比翻番;歸母凈利潤9.46億元,上年同期虧損約30億元。報告期內(nèi),公司營業(yè)利潤、利潤總額、扣非前后歸母凈利潤、基本每股收益和加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率均由負轉(zhuǎn)正,各項指標增幅較大,主要是2023年上海航空樞紐實現(xiàn)恢復性增長,出入境旅客量大幅增長,公司航空性收入和非航空性收入同比大幅增長。
絕味食品(603517)發(fā)布經(jīng)營數(shù)據(jù),預計2023年度營業(yè)收入為72億-73億元,同比上升8.71%-10.22%。公司在提質(zhì)增效重回報公告中表示,進一步聚焦主營業(yè)務(wù),繼續(xù)提升市場占有率,保持主要業(yè)績指標持續(xù)增長。在規(guī)范運作方面,公司將持續(xù)完善法人治理結(jié)構(gòu),提高規(guī)范運作水平,加快落實獨立董事制度改革要求,優(yōu)化內(nèi)控制度,進一步提升經(jīng)營決策的科學性和有效性,持續(xù)增加公司的核心競爭力,推動公司持續(xù)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。分紅方面,公司近年分紅比例多次超過40%,計劃2023年度分紅比例超過50%,用實際行動回報投資者。
高度重視提升上市公司投資價值
自活躍資本市場,提振投資者信心要求提出以來,滬市公司積極思考提升上市公司投資價值的實現(xiàn)路徑,建立提升投資價值的內(nèi)部長期機制。當前已有不少公司明確提出提質(zhì)增效重回報行動方案,一方面向市場正式表態(tài)營造齊心向好的市場氛圍;另一方面多舉措高質(zhì)量發(fā)展,更凸顯主板大盤藍籌優(yōu)質(zhì)底色。
央企積極響應(yīng)提質(zhì)增效重回報,積極踐行國之大者責任。中國神華(601088)提出通過專項工作小組組織多項保障措施,系統(tǒng)開展市值管理工作,充分發(fā)揮市場價格發(fā)現(xiàn)和資源配置作用,促進公司可持續(xù)發(fā)展,并助力公司價值和股東利益在資本市場得到充分實現(xiàn)。前期公司連續(xù)兩次制訂投資者回報規(guī)劃并穩(wěn)步提高現(xiàn)金分紅比例,2020年至2022年,公司實際現(xiàn)金分紅比例超承諾落實,上市以來公司累計現(xiàn)金分紅金額超過4021億元。
再如中遠海能(600026)發(fā)布提質(zhì)增效重回報公告表示,將依托中國巨大的油氣進口需求、大型客戶資源以及股東的產(chǎn)業(yè)鏈資源優(yōu)勢,憑借自身管理水平和運力規(guī)模,在中國油氣進口運輸中始終保持領(lǐng)先地位。如在油品運輸方面,公司將持續(xù)推進全球化經(jīng)營,緊隨客戶需求提供可靠的全球物流解決方案,優(yōu)化航線部署與市場配置,提升整體船隊收益。在抓牢安全管理、著力成本管控的同時,公司踐行“雙碳”戰(zhàn)略,持續(xù)挖掘ESG的內(nèi)涵與價值,打造綠色航運。投資者回報方面,公司統(tǒng)籌經(jīng)營發(fā)展、業(yè)績增長與股東回報的動態(tài)平衡,建立長期、穩(wěn)定、可持續(xù)的股東價值回報機制,讓股東切實感受到公司的發(fā)展成果。
不少公司在提質(zhì)增效重回報行動方案中,表達了從員工到股東要與公司共生共長的理念。例如赤峰黃金(600988)倡導“所有者、經(jīng)營者、勞動者三位一體”的理念,多次回購股份用于員工持股計劃,向一線滲透,實現(xiàn)團隊與企業(yè)利害相關(guān),并保持對人才的長期信任、長期吸引和長期保障。在公司最新一期股份回購計劃中,已累計支付金額約2.2億元。同時,公司董事、高管積極增持,展現(xiàn)發(fā)展信心。2月6日,公司7名董監(jiān)高及核心員工合計增持92.41萬股,增持金額近1100萬元。后續(xù),公司將在兼顧可持續(xù)發(fā)展的前提下結(jié)合公司實際情況制定相應(yīng)的現(xiàn)金分紅方案。
提高上市公司質(zhì)量關(guān)鍵在于建立與投資者的良好溝通機制等。合盛硅業(yè)(603260)發(fā)布提質(zhì)增效重回報公告稱,將進一步強化信息披露的透明度,為股東提供準確的投資決策依據(jù)。同時,公司重視對投資者的合理投資回報,實行積極、持續(xù)穩(wěn)定的利潤分配政策。公司將結(jié)合經(jīng)營現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)發(fā)展目標,充分利用現(xiàn)金分紅后留存的未分配利潤和自有資金,保障經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健增長,為股東帶來長期的投資回報。
投資者回報實招頻現(xiàn)
提出方案的同時,不少公司更是同步采取了實際措施。截至2月29日,發(fā)布提質(zhì)增效重回報公告的公司中,有75家次公司新增回購計劃、41家次公司披露回購進展,32家次公司新增增持計劃、4家次公司披露增持進展、17家次公司披露增持完成情況,8家次公司實控人承諾不減持股份,1家公司董事長提議2023年度分紅事宜。
目前,滬市公司已經(jīng)積累了不少回報投資者的有益實踐。2024年至今,滬市公司新增披露回購計劃327家次,擬回購金額212.97億-399.51億元。新增披露增持計劃161家次,擬增持金額59.6億-110.67億元。
回購是踐行“以投資者為本”的重要舉措。例如復星醫(yī)藥(600196)在提出提質(zhì)增效重回報行動方案的同時,公司董事長吳以芳提議公司回購1億-2億元股份。前期,公司控股股東復星高科發(fā)布了12個月的增持計劃,增持總金額不低于1億元,目前尚處于增持期。后續(xù),公司也表示,將從精益運營、規(guī)范運作、重視股東回報、強化投資者關(guān)系、可持續(xù)發(fā)展等多方面積極采取措施,回饋投資者的信任,維護企業(yè)的市場形象。
華旺科技(605377)3月1日晚公告,公司董事長提議2023年度向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利不低于8.50元;同時建議公司結(jié)合2024年上半年實際經(jīng)營情況,開展中期分紅,2024年在2023年基礎(chǔ)上進一步提升分紅比例。公司在制定未來發(fā)展規(guī)劃時,將落實打造長期、穩(wěn)定、可持續(xù)的股東價值回報機制,如穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅、適時股份回購等,持續(xù)增強廣大投資者的獲得感。
天壇生物(600161)董監(jiān)高超額完成增持計劃,11名董監(jiān)高合計增持公司股份275600股,占公司總股本的0.02%,累計增持金額722.23萬元,本次增持計劃完成率為125.61%,增持主體增持金額均已分別超過各自增持計劃承諾金額。同時,公司也發(fā)布提質(zhì)增效重回報公告,將充分發(fā)揮規(guī)模、品牌、技術(shù)工藝、質(zhì)量管理、銷售渠道、戰(zhàn)略目標、管理團隊等各方面優(yōu)勢,通過持續(xù)強化生產(chǎn)質(zhì)量、血源拓展、科技創(chuàng)新、營銷隊伍建設(shè)等工作,進一步增強企業(yè)核心競爭力,持續(xù)鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位;將持續(xù)完善法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度,提高規(guī)范運作和科學決策水平,為全體股東的合法權(quán)益提供有力保障。
滬市,分紅






