在一個公司中，最高決策者往往有好多稱呼，根據(jù)公司規(guī)模不同有所區(qū)別，如總裁、總經(jīng)理等，那么總裁和總經(jīng)理的區(qū)別有哪些？下面我們來詳細了解一下。

　　總經(jīng)理和總裁的區(qū)別：

　　1、不同的位置

　　一般來說，總裁比總經(jīng)理高，這是最明顯的區(qū)別。

　　2、不同的職權(quán)范圍

　　正常情況下，總裁負責幾個公司，總經(jīng)理負責一個公司，如果集團公司有十幾個子公司，那么總公司的主要負責人是總裁。

　　3、不同的責任

　　總裁負責整個公司的運營，協(xié)調(diào)總裁各副手和各部門的工作，評估總裁各副手的表現(xiàn)，有必要制定整個公司的戰(zhàn)略，使公司各部門能夠圍繞公司的戰(zhàn)略協(xié)同工作。雖然總經(jīng)理管理著公司的各個部門，但他的職責比總裁要小得多。

　　總裁和總經(jīng)理是管理層的最高管理者，他們是除董事會以外的最高領(lǐng)導者。兩者稱呼不同，主要由組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模決定。簡單來說，大公司叫總裁，小公司叫總經(jīng)理，有些組織把內(nèi)部部門負責人的職位叫總經(jīng)理。

　　總裁和總經(jīng)理的區(qū)別了解之后，下面詳細介紹總裁和總經(jīng)理的崗位職責。

　　總裁工作職責：

　　1、制定并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、領(lǐng)導公司年度經(jīng)營計劃和年度預算的制定和實施。

　　3、建立良好的溝通渠道。

　　4、建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。

　　5、主持公司的日常運營。

　　6、組織實施公司的計劃經(jīng)營管理。

　　7、領(lǐng)導人力資源規(guī)劃的制定和實施。

　　8、負責董事會交辦的其他工作。

　　總經(jīng)理的工作職責包括：

　　1、總經(jīng)理全面組織執(zhí)行董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并向董事會報告執(zhí)行情況，對公司董事會負責。

　　2、負責宣傳貫徹國家和行業(yè)的有關(guān)法規(guī)、法律、方針、政策。

　　3、根據(jù)董事會的要求建立公司的經(jīng)營管理體系，組織實施和改進，確定公司的經(jīng)營方針，為經(jīng)營管理體系的運行提供充足的資源。

　　4、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資計劃，主持公司的日常經(jīng)營管理。

　　5、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督各部門的工作。

　　6、根據(jù)市場變化，使公司持續(xù)健康發(fā)展，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向。

　　7、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

　　8、負責開展公關(guān)活動，代表公司處理業(yè)務(wù)。

　　9、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立和信息資源的配置。

　　10、確保公司經(jīng)營的合法性，簽署日常行政和業(yè)務(wù)文件。

　　11、負責公司人力資源的管理、開發(fā)和改進。

　　12、負責公司的安全工作。

　　13、負責確定公司年度利潤分配方案、財務(wù)預決算方案和虧損彌補方案。

　　14、負責調(diào)整公司的組織架構(gòu)。

　　15、負責組織完成董事會交辦的其他臨時性、階段性工作和任務(wù)。

　　上述是關(guān)于總裁和總經(jīng)理的區(qū)別相關(guān)知識，對此感興趣的話也可以了解一下董秘離職破紀錄，希望對您有所幫助。