社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在社會(huì)保障年度內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)上一年的1月至12月職工全部工資收入的月平均收入確定。社會(huì)發(fā)展保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位工程及其職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和社會(huì)責(zé)任保險(xiǎn)公司待遇的重要理論依據(jù)。有上限也有下限，具體金額視各地區(qū)實(shí)際情況而定。下面繼續(xù)介紹北京社?；鶖?shù)調(diào)整的相關(guān)內(nèi)容。

　　一、北京社?；鶖?shù)調(diào)整的原因

　　社會(huì)保險(xiǎn)是一種被稱為社會(huì)保障的保險(xiǎn)，對(duì)所有工作的人都是強(qiáng)制性的。該保險(xiǎn)的主導(dǎo)模式由國家統(tǒng)籌，被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)將根據(jù)上一年度社會(huì)平均工資的變化進(jìn)行調(diào)整。

　　調(diào)整的主要目的是社會(huì)平均工資每年都在變化，人民的生活水平和工資水平有所提高。在這個(gè)上漲的基礎(chǔ)上，因?yàn)樯鐣?huì)平均工資發(fā)生了變化，我們繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的時(shí)候，基數(shù)不可能不變。因此，為了使被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)基數(shù)與北京，社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，當(dāng)被保險(xiǎn)人以后領(lǐng)取養(yǎng)老金，或者享受失業(yè)救濟(jì)金、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷、工傷賠償?shù)却鰰r(shí)。領(lǐng)取金額、社會(huì)生活水平和平均收入之間不會(huì)有很大差距。保證被保險(xiǎn)人能夠獲得與社會(huì)收入相平衡匹配的相應(yīng)福利水平，從而維持正常的基本生活水平。

　　二、北京社?；鶖?shù)調(diào)整的時(shí)間

　　北京每年都會(huì)發(fā)布上一年平均工資的版本，一般都會(huì)在5月和6月發(fā)布。公布后將帶來北京社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，調(diào)整月一般從每年7月份開始。

　　調(diào)整后，北京所有社保參保人員均按新基數(shù)繳費(fèi)，單位每年可根據(jù)北京社保基數(shù)最低值與最高值之間的期間調(diào)整員工社?；鶖?shù)。

　　三、社保繳納基數(shù)計(jì)算方法

　　一般通過以上一年的工資進(jìn)行收入為繳費(fèi)基數(shù)。

　?。?）職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒昶骄べY的百分之三百的，以當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒昶骄べY的百分之三百為支付基數(shù);

　?。?）職工基本工資進(jìn)行收入水平低于上一年度發(fā)展當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工社會(huì)平均工資60％的，以上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60％為繳費(fèi)基數(shù)；

　　（3）員工工資在300％-60％之間的，如實(shí)上報(bào)。職工基本工資收入水平無法確定時(shí)，按照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)勞動(dòng)教育行政管理部門公布的上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或7月，因地而異）核定基數(shù)，并根據(jù)上一年度員工的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，因此需要編制工資報(bào)表。

　　四、北京社?；鶖?shù)調(diào)整，上調(diào)的話對(duì)我們的工資有什么影響？

　　其實(shí)每個(gè)人的社保費(fèi)并不會(huì)都會(huì)增加。根據(jù)《職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展個(gè)人賬戶資金管理工作暫行辦法》，員工上一年度的月平均工資水平一般是個(gè)人支付工資的基數(shù)。如果我的平均月薪低于當(dāng)?shù)毓蛦T平均月薪的60％，就支付當(dāng)?shù)毓蛦T平均月薪的60％;

　　也就是說，正常情況下，員工的社保繳費(fèi)基數(shù)是他們?nèi)ツ甑脑缕骄べY。如果去年的平均月薪不增加，你的社保繳費(fèi)也不會(huì)增加。但對(duì)于中國少數(shù)企業(yè)工資收入水平偏高偏低的參保職工，應(yīng)以人社部門可以每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。隨著社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)的增加，這些人的社會(huì)保障繳費(fèi)也將增加。

　　以上就是北京社?；鶖?shù)調(diào)整的原因、時(shí)間以及計(jì)算方法了希望對(duì)你有一些幫助！