限制性股票激勵會計(jì)處理有幾種?什么是限制性股票激勵計(jì)劃?利好還是利空?
摘要: 限制性股票激勵會計(jì)處理有幾種?
限制性股票激勵會計(jì)處理有幾種?
一、授予日的時候如果激勵對象未認(rèn)購股份,則不作會計(jì)處理
若限制性股票授予日,并按規(guī)定辦理了注冊等增資手續(xù),激勵對象出資認(rèn)購股份,上市公司根據(jù)收到的認(rèn)購款及股份面值借記“銀行存款(收到的認(rèn)購款)”賬戶。
二、等待期間的每個資產(chǎn)負(fù)債表日的會計(jì)處理
對于限售股,等待期應(yīng)將鎖定期和解鎖期一起確定,主要涉及等待期內(nèi)各資產(chǎn)負(fù)債表日的會計(jì)處理和支付現(xiàn)金股利的會計(jì)處理。
三、解鎖日的會計(jì)處理
解鎖日,限制性股票如果符合解鎖條件,激勵的對象就會成為上市公司真正的股東,上市公司暫時收到的款項(xiàng)也成為激勵對象的真實(shí)資產(chǎn)。

那什么是限制性股票激勵計(jì)劃?限制性股票激勵計(jì)劃是用獎勵員工的一種方式,是指上市公司按照預(yù)定條件向激勵對象授予一定數(shù)量的公司股份。如果激勵對象在工作年限或業(yè)績目標(biāo)方面能夠滿足股權(quán)激勵計(jì)劃的要求,則可以出售限制性股票并從中受益。
至于限制性股票激勵計(jì)劃是好是壞?總的來說是好的,雖然不是絕對的。股票激勵的對象一般是部分關(guān)鍵員工、管理團(tuán)隊(duì)和核心技術(shù)人員或全部普通員工。這些員工如果擁有公司股票是可以提高他們對公司的忠誠度,從而提升公司的經(jīng)營效率,增強(qiáng)全體員工實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo)的緊迫感。但個別公司的激勵可能會導(dǎo)致資源枯竭。

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限制性股票激勵會計(jì)處理,利好還是利空






