?。ㄔ瓨?biāo)題：* 招商銀行“逆向討薪”近6000萬(wàn)，人均退薪2.03萬(wàn)）

　　已經(jīng)拿到手的績(jī)效薪酬居然還要退回，招商銀行（03968.HK）一番操作直接沖上熱搜。

　　根據(jù)“長(zhǎng)江商報(bào)”1月3日?qǐng)?bào)道，元旦節(jié)前，招商銀行發(fā)布監(jiān)事會(huì)決議，會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于招商銀行2022年度績(jī)效薪酬追索扣回情況的議案》。消息一出，不少人對(duì)招商銀行此番操作感到震驚，“反向討薪”話題沖上熱搜。而此前，招商銀行就曾在年報(bào)中披露，2022年，該行執(zhí)行績(jī)效薪酬追索扣回的員工2876人，追索扣回績(jī)效薪酬總金額5824萬(wàn)元。這意味著，上述員工人均“退薪”約2.03萬(wàn)元。

　　實(shí)際上，向員工追索績(jī)效薪酬，在商業(yè)銀行中并不少見(jiàn)。早在2010年，原中國(guó)銀監(jiān)會(huì)發(fā)布《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，明確商業(yè)銀行應(yīng)制定績(jī)效薪酬延期追索、扣回規(guī)定，如在規(guī)定期限內(nèi)其高級(jí)管理人員和相關(guān)員工職責(zé)內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)損失超常暴露，商業(yè)銀行有權(quán)將相應(yīng)期限內(nèi)已發(fā)放的績(jī)效薪酬全部追回，并止付所有未支付部分。六大國(guó)有行，以及興業(yè)銀行（601166.SH）、中信銀行（00998.HK）、中國(guó)民生銀行（01988.HK）、浙商銀行（02016.HK）等銀行都在其2022年度業(yè)績(jī)報(bào)告中披露了績(jī)效薪酬延期支付和追索扣回制度的建立和實(shí)施情況。

　　值得一提的是，從相關(guān)規(guī)定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)看，此前案例要求退回員工薪酬的還在少數(shù)，主要是追索發(fā)放給高管和關(guān)鍵崗位人員的薪酬，而近些年力度和范圍均有所擴(kuò)大。