華陽股份:公司持續(xù)推進(jìn)人力資源優(yōu)化全面提升單工效能確保資源利用效率最大化
摘要: 消息,華陽股份(600348)03月24日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。投資者:針對山西煤炭上市公司而言,華陽目前擁有3.86萬名員工,高于山西焦煤,潞安環(huán)能等同行,更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于晉控,
消息,華陽股份(600348)03月24日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。
投資者:針對山西煤炭上市公司而言,華陽目前擁有3.86萬名員工,高于山西焦煤,潞安環(huán)能等同行,更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于晉控,24年不足4000萬噸的產(chǎn)量卻要供養(yǎng)如此多的員工,可見成本之高。請問在人力資源降本增效方面,華陽有哪些目標(biāo)。對比中國神華,陜西煤業(yè)等優(yōu)秀同行,華陽的人均生產(chǎn)量更是低,成本控制應(yīng)該是你們重點努力的方向。
華陽股份董秘:您好,感謝您的建議!公司持續(xù)推進(jìn)人力資源優(yōu)化,通過強化定員定編、成建制劃轉(zhuǎn)、人員融通及鼓勵退出等機制,進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置。同時,公司進(jìn)一步加強智能化建設(shè),全面提升單工效能,確保資源利用效率最大化。感謝關(guān)注!
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