千紅制藥:核心管理團(tuán)隊正逐步實現(xiàn)新老交替與文化傳承
摘要: 消息,千紅制藥(002550)08月12日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。投資者:結(jié)合公告信息,趙剛先生本次減持系因“年屆退休及個人資金規(guī)劃”,減持后其持股比例將降至4.07%。
消息,千紅制藥(002550)08月12日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。

投資者:結(jié)合公告信息,趙剛先生本次減持系因“年屆退休及個人資金規(guī)劃”,減持后其持股比例將降至4.07%。在此股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下,公司是否計劃借此契機(jī)推動管理層梯隊的年輕化建設(shè),例如通過吸納行業(yè)新銳人才充實核心管理團(tuán)隊,以匹配河南千牧項目擴(kuò)張及創(chuàng)新藥研發(fā)的長期戰(zhàn)略需求?
千紅制藥董秘:投資者,您好,非常感謝您對公司管理層人才隊伍建設(shè)的建言良策,多年來公司十分重視人才激勵與培育工作,先后提拔了諸多年輕有為的高素質(zhì)人才進(jìn)入公司董事會和經(jīng)理室,核心管理團(tuán)隊正逐步實現(xiàn)新老交替與文化傳承,未來將共同助力公司創(chuàng)新發(fā)展,再攀高峰。
以上內(nèi)容為據(jù)公開信息整理,由AI算法生成(網(wǎng)信算備310104345710301240019號),不構(gòu)成投資建議。
管理層,千紅制藥,網(wǎng)信






