隨著現(xiàn)代社會人來說，醫(yī)保越來越重要，人們對于個人的保障意識也是隨著時代的發(fā)展而不斷的提高。醫(yī)保分為居民醫(yī)保和職工醫(yī)保，這其中的差別你知道有哪些嗎？職工醫(yī)保的好處在哪里么。  職工醫(yī)保門診費擬納入統(tǒng)籌基金支付，8月26日，《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的指導意見（征求意見稿）》在官網(wǎng)公布，向社會公開征求意見。讓我們一起來看一下征求意見稿的內(nèi)容有哪些?

　　《征求意見稿》明確，實現(xiàn)完善門診保障機制和改進職工醫(yī)保個人賬戶同步推進。個人賬戶的基金不僅可以用于職工本人的醫(yī)藥費報銷，還可以用于交職工本人及其配偶、父母、子女的醫(yī)療費用；門診報銷方面，保障水平提高，報銷病種增多。

　　職工醫(yī)保門診費擬納入統(tǒng)籌基金支付的相關(guān)內(nèi)容有哪些呢？

　　個人賬戶是職工醫(yī)保特有的政策設置。參加職工醫(yī)保的在職職工、退休職工均有個人賬戶。根據(jù)《2019年全國醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，全國參加職工醫(yī)保有32925萬人。職工醫(yī)保個人賬戶在現(xiàn)階段的保障功能已難以適應群眾更充分的保障需求，如門診保障不足，用的時候發(fā)現(xiàn)金額太少，不夠用；共濟能力差，年輕職工用得少，個人賬戶資金常年沉淀，而年老、慢病職工卻不夠用，負擔仍比較重。

　　按照《征求意見稿》，今后當期納入個人賬戶的資金將減少，但職工醫(yī)保個人賬戶不會取消，也不會將個人賬戶原有的基金劃入統(tǒng)籌賬戶。改革過程中，不會給參保人、繳費單位增加負擔，而是提高保障待遇，擴大使用范圍。同時，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，將醫(yī)保的錢更好地用于化解疾病帶來的經(jīng)濟風險，實現(xiàn)醫(yī)?；ブ矟墓δ?。

　　《征求意見稿》提出，從高血壓、糖尿病等群眾負擔較重的門診慢性病入手，逐步將多發(fā)病、常見病的普通門診醫(yī)療費納入統(tǒng)籌基金交范圍。普通門診統(tǒng)籌覆蓋全體職工醫(yī)保參保人員，交比例從50%起步。各地可探索逐步擴大由統(tǒng)籌基金交的門診慢特病病種范圍，將部分治療周期長、對健康損害大、經(jīng)濟負擔重的門診慢性病、特殊疾病醫(yī)療費納入統(tǒng)籌基金交范圍。對部分需要在門診開展、比住院更經(jīng)濟方便的特殊治療，可參照住院待遇進行管理。

　　居民醫(yī)保和職工醫(yī)保的差別你知道有哪些嗎？

　　雖然都叫醫(yī)保，看病也能報銷，但是區(qū)別還是很大的。

　　1.交的錢是不同的

　　員工的醫(yī)療保險由個人和公司共同交，個人交少量，公司交大學校長，每月必須交。

　　一般來說，根據(jù)員工的工資，2%由個人交，8%由公司交。

　　例如，老王的月薪是5000元，所以他每個月要付5000  2%，相當于100元；公司必須交5000  8%，相當于400元。

　　但事實上，我們所有的錢都在醫(yī)療保險卡里，以后可以用。

　　相對而言，居民醫(yī)療保險不如職工醫(yī)療保險劃算。

　　保險費一部分由居民個人繳納，一部分由國家財政補貼，保險費每年繳納一次。

　　保險費不貴。一般來說，每年只需要交200-500元。

　　2.報銷的錢是不同的

　　工人們?yōu)獒t(yī)療保險交更多的費用，事故發(fā)生后有更多的索賠；居民醫(yī)療保險的報銷金額和比例較低，這是相當公平的。

　　由于不同的城市有不同的規(guī)定，以下僅供參考：

　　職工醫(yī)療保險可報銷90%，每年最高報銷限額為2萬元；然而，居民醫(yī)療保險只能報銷55%，最高報銷額為每年3000元。

　　然而，居民醫(yī)療保險的免賠額較低，這使得更容易達到索賠的門檻。

　　3.保障的期限是不同的

　　根據(jù)國家規(guī)定，人們可以在退休前交一定年限的費用，即使退休后不交，也可以享受終身醫(yī)療保險。

　　然而，城鄉(xiāng)醫(yī)療保險不起作用，所以我們必須交一年的保險，我們必須交它，直到我們死去。

　　什么是職工醫(yī)保職工基本醫(yī)療保險呢？

　　有固定單位的個人，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費用。個體戶、自由職業(yè)者等沒有固定工作單位，可以靈活就業(yè)人員也可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳費基本醫(yī)療保險費用。

　　職工醫(yī)保門診費擬納入統(tǒng)籌基金支付這一項舉措無疑是又一利民舉措，對于職工來說，可以在很大程度上增加職工及其家人的保障水平，同時也進一步完善了我國職工醫(yī)保的保障體制。希望這些措施能夠早早蓋棺定論，爭取早日實施，發(fā)揮它應有的價值和作用，打造健康中國。

　　拓展延伸：健康中國概念

　　健康中國概念的出現(xiàn)是因為健康中國戰(zhàn)略的出現(xiàn)。健康中國的戰(zhàn)略已經(jīng)醞釀很久，最早在2007年中國科協(xié)年會上，時任衛(wèi)生部部長就公布了“健康護小康，小康看健康”三步走戰(zhàn)略；最終在2012年，衛(wèi)生部發(fā)布了“健康中國2020”戰(zhàn)略報告。報告中提到要在2020年，完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。而在股市中引發(fā)健康中國概念大熱是在十八大上提出的《健康中國2030規(guī)劃綱要》。這里面提到在2020年實現(xiàn)健康服務的市場規(guī)模在8萬億元；而在2030年實現(xiàn)翻番，達到16萬億元。這是一個在不斷壯大的產(chǎn)業(yè)，因為對于健康中國概念在資本市場中也是非常受到關(guān)注的。在過去十幾年，醫(yī)療衛(wèi)生政策的性的不斷變化，也導致了健康中國的投資方向不斷變化，以后的健康中國概念市場可以關(guān)注的是：一是重視企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新；二是融合發(fā)展是大勢所趨。