河南開始發(fā)放高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少,可以享受高溫補貼的人群有哪些,高溫作業(yè)幾種類型
摘要: 夏季高溫天際來襲,很多地區(qū)開始發(fā)放高溫補貼,近日,據(jù)悉,河南開始發(fā)放高溫津貼,發(fā)放時間是從什么時候開始呢?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?
河南開始發(fā)放高溫津貼,發(fā)放時間是什么時候?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?

據(jù)了解,我省高溫津貼從6月到8月發(fā)放,連續(xù)三個月,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為10元/天。根據(jù)要求,安排工人在高溫和高溫天氣下工作的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織,安排工人在35攝氏度以上(含35攝氏度)的高溫室外工作,不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下(不含33攝氏度)的,在此條件下工作的,發(fā)給高溫津貼,并計入工資總額。
此外,據(jù)了解,根據(jù)我市要求,從事高溫作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織等用人單位應(yīng)加強工時管理,合理安排工時,輪換作業(yè),適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者的休息時間,降低勞動強度,減少高溫時段的室外作業(yè),確保全天累計工作時間不超過6小時。用人單位不得因縮短工作時間而克扣或者降低勞動者的工資。此外,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事高溫作業(yè)的勞動者支付高溫津貼,并向從事高溫作業(yè)的勞動者提供足夠的防暑降溫飲料和必要的藥品。不發(fā)錢反而提供防暑飲料。防暑降溫飲料不得用于抵消高溫津貼。
可以享受高溫補貼的人群有哪些?
1.勞動者從事露天作業(yè),用人單位未采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33攝氏度以下(不含33攝氏度)的(以下簡稱高溫作業(yè)),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者支付高溫津貼,并在工資清單中明確具體項目和金額。
2.用人單位安排高溫作業(yè)的勞動者當(dāng)月臨時從事非高溫作業(yè)不超過4個工作日的,應(yīng)當(dāng)全額支付當(dāng)月高溫津貼;超過5個工作日的,用人單位可以按照勞動者當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。
3.從事高溫作業(yè)的勞動者有下列情形之一,不能正常上班的,用人單位可以按照勞動者當(dāng)月實際上班和從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

高溫作業(yè)幾種類型:
高溫強熱輻射作業(yè):特點是空氣溫度高,熱輻射強度高,相對濕度低,形成干熱環(huán)境。這些工作場所都有很強的輻射熱源,室內(nèi)外溫差可達10攝氏度以上,通過對流熱和輻射熱作用于人體。
高溫高濕作業(yè):這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點是高溫高濕,但熱輻射較弱。主要是生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量水蒸氣或車間相對濕度較高造成的。
夏季室外作業(yè):建筑、運輸?shù)仁彝庾鳂I(yè),除了太陽的輻射外,還接收來自受熱地面和周圍物體的輻射熱。
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