年終獎(jiǎng)納稅方式要變了,為什么年終獎(jiǎng)要全部納入綜合所得,年終獎(jiǎng)發(fā)放形式有幾種
摘要: 對(duì)于辛苦了一年的打工人來(lái)說(shuō),即將迎來(lái)收獲的季節(jié),不少人已經(jīng)開(kāi)始盤(pán)算起年終獎(jiǎng)了,不過(guò)據(jù)了解,從明年開(kāi)始,年終獎(jiǎng)納稅方式要變了,那么,具體該怎么納稅呢?為什么年終獎(jiǎng)要全部納入綜合所得?年終獎(jiǎng)發(fā)放形式有幾種?
年終獎(jiǎng)納稅方式要變了,具體該怎么納稅呢?
2021年12月31日前未納入當(dāng)年綜合所得的,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月所得的金額,按照本通知所附的按月折算的綜合所得稅率表(以下簡(jiǎn)稱按月稅率表)確定,單獨(dú)計(jì)稅。計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入*適用稅率-速算扣除數(shù)
獲得全年一次性獎(jiǎng)金的居民也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得進(jìn)行計(jì)稅。
自2022年1月1日起,已獲得全年一次性獎(jiǎng)金的居民個(gè)人,納入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
也就是說(shuō),今年年內(nèi)取得的年終獎(jiǎng),繳納個(gè)稅有兩種計(jì)稅方式,即單獨(dú)計(jì)稅和合并計(jì)稅。到了明年取得的收入,就只有合并計(jì)稅一種方式了。
分開(kāi)計(jì)稅和合并計(jì)稅適用于不同的年終獎(jiǎng)。

為什么年終獎(jiǎng)要全部納入綜合所得呢?
以前年終獎(jiǎng)都是分開(kāi)計(jì)稅的,所以甲和乙的工資收入相同是不公平的,但是由于繳費(fèi)方式不同,他們繳納的稅也不同。
比如兩個(gè)人的年稅收入都是20萬(wàn)元,但是甲年終獎(jiǎng)是10萬(wàn)元,剩下的是10萬(wàn)元;乙沒(méi)有年終獎(jiǎng),都是工資收入。按照現(xiàn)行稅率和年終獎(jiǎng),甲方只需繳納17270元稅款,乙方需繳納23080元稅款。
此外,僅年終獎(jiǎng)稅就有一個(gè)“斷檔”區(qū)間。在這些區(qū)間內(nèi),稅前獎(jiǎng)金多的人,稅后扣除的會(huì)少一些。比如C拿到了1.2萬(wàn)元的年終獎(jiǎng),交了360元稅后拿到了11640元。丁獲得了1.23萬(wàn)元的年終獎(jiǎng),在支付了1050元后,又支付了11250元。最終,丁沒(méi)有得到超過(guò)c。
稅制改革后,對(duì)工資、薪金、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)收入進(jìn)行綜合征稅,避免了因月度波動(dòng)帶來(lái)的稅負(fù)不公平現(xiàn)象。但國(guó)家充分考慮了納稅人的需求,為分稅制到合并稅制的政策設(shè)定了三年過(guò)渡期,這也有助于企業(yè)安排更合理的工資支付方式。

年終獎(jiǎng)發(fā)放形式有幾種?
1、雙薪制
“年終雙薪制”是年終獎(jiǎng)最常見(jiàn)的形式之一。大多數(shù)企業(yè),尤其是外企,傾向于采用這種方式,即在年底根據(jù)員工月收入的多少,發(fā)放一至幾個(gè)月的工資。這是一種擔(dān)保責(zé)任。一般外企一般采用13薪,14薪以上。只要員工年底還在值班,不管他個(gè)人表現(xiàn)如何,不管公司表現(xiàn)如何,所有員工都樂(lè)在其中。屬于“普惠”,類似于福利性質(zhì),體現(xiàn)了公司對(duì)員工過(guò)去一年“辛勤工作”的感謝。這里的分配規(guī)則是一致的,對(duì)所有員工開(kāi)放,具體金額與每個(gè)人的基本工資水平有關(guān)。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金
這是variablebonus(浮動(dòng)獎(jiǎng)金)。根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效考核和公司績(jī)效的結(jié)果,體現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)金比例和金額的差異。正常情況下,分配規(guī)則是開(kāi)放的,比如一定級(jí)別的targetbonus(即達(dá)到目標(biāo)時(shí)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司業(yè)績(jī)都對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金)相當(dāng)于多少個(gè)月的基本工資(而且級(jí)別越高,獎(jiǎng)金占總收入的比例越高)。但是每個(gè)人的具體績(jī)效考核結(jié)果,不同的企業(yè)處理方式不同,有的對(duì)所有員工開(kāi)放,有的不開(kāi)放。
3、紅包
通常由老板決定,但沒(méi)有固定的規(guī)則。這可能取決于員工和老板的親密程度,老板對(duì)員工的印象,資歷,以及巨大的貢獻(xiàn)。通常不公開(kāi)。私營(yíng)企業(yè)更常見(jiàn)。亞商大多采用第二種方法,有的還能拿到紅包的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、其他
除了發(fā)放現(xiàn)金,一些公司還在年終獎(jiǎng)中加入了旅游獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)禮品、車貼和房貼。
關(guān)于年終獎(jiǎng)納稅方式要變了,為什么年終獎(jiǎng)要全部納入綜合所得,年終獎(jiǎng)發(fā)放形式有幾種的內(nèi)容就是這些了,感謝大家的支持。
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