【芯碁微裝(688630)、股吧】(688630)近日公告，公司擬推出2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，該激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)不超過(guò)212人，限制性股票的授予價(jià)格(含預(yù)留授予部分)為26.17元/股，擬授予的限制性股票數(shù)量為108.70萬(wàn)股。

　　公告顯示，本激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額12080.00萬(wàn)股的0.90%，其中首次授予87.20萬(wàn)股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司總股本12080.00萬(wàn)股的0.72%，占本次授予權(quán)益總額的80.22%；預(yù)留21.50萬(wàn)股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司總股本12080.00萬(wàn)股的0.18%，預(yù)留部分占本次授予權(quán)益總額的19.78%。本激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)不超過(guò)212人，占公司2021年底員工總數(shù)361人的58.73%，包括公司公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司任職的核心骨干員工。本激勵(lì)計(jì)劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長(zhǎng)不超過(guò)54個(gè)月。

　　同時(shí)，公司為本激勵(lì)計(jì)劃設(shè)置了業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。目標(biāo)值為以2021年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2022年、2023年、2024年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率分別不低于45.00%、100.00%、170.00%或以2021年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2022年、2023年、2024年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于35.00%、80.00%、135.00%；觸發(fā)值為以2021年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2022年、2023年、2024年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率分別不低于31.50%、70.00%、119.00%或以2021年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2022年、2023年、2024年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于24.50%、56.00%、94.50%。

　　芯碁微裝表示，以上業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定是基于公司歷史業(yè)績(jī)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況以及公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)因素制定。本激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的考核指標(biāo)具有一定的挑戰(zhàn)性，有助于提升公司競(jìng)爭(zhēng)能力以及調(diào)動(dòng)員工的積極性，確保公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為股東帶來(lái)更高效、更持久的回報(bào)。

　　此前，芯碁微裝曾發(fā)布2021年業(yè)績(jī)快報(bào)，2021年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入49224.51萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)58.74%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)為10821.86萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)52.34%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)8878.77萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)61.64%。