五險一金作為我們生活與購買房屋的保障，一直是我們關(guān)注的話題，五險一金的繳納方式與繳納金額是不一樣的，那么五險一金怎么交，需要交多少錢，讓我們一起來看看吧。

　　五險一金包括醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、生育保險與住房公積金，每一項都對我們有益。

　　五險一金可以企業(yè)與個人都承擔(dān)一部分，企業(yè)交大頭，個人交剩余的部分，通常情況下如果只個人繳納，只能繳納養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險。

　　了解了五險一金怎么交，再來看看具體交的金額吧。

　　由于各地的繳納比例不同，五險一金每月扣除的錢也有所區(qū)別。通常情況下各比例如下：

　　1.  醫(yī)療保險：企業(yè)繳納8%，個人繳納2%+3元。

　　2.  失業(yè)保險：企業(yè)繳納2%，個人繳納1%。

　　3.  工傷保險：企業(yè)每月繳納1%，個人不需要繳納。

　　4.  養(yǎng)老保險：企業(yè)繳納20%（都劃入統(tǒng)籌基金），個人繳納8%（都劃入個人賬戶）

　　5.  生育保險：企業(yè)每月繳納1%，個人不需要繳納。

　　6.  住房公積金：根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行選擇繳納的住房公積金比例，一般上最高的繳費額不得超過員工平均工資的10%。2010年下半年以后根據(jù)12%，企業(yè)與個人都是12%。

　　現(xiàn)在企業(yè)不僅只有繳納五險一金的還有繳納社保的，但兩者斷交對于個人的影響都是很大的，想要了解具體影響可以參考不交社保的后果一文。

　　以上就是關(guān)于五險一金怎么交與五險一金需要交多少錢的總結(jié)，如今，國家已經(jīng)要求企業(yè)為員工繳納五險一金或者社保，這樣做對于企業(yè)與個人都是利大于弊的。