新班子已著手對東海證券進行改造
摘要： 4月20日晚，新三板掛牌券商東海證券披露了2019年年報。2019年，該公司實現(xiàn)營業(yè)收入16.42億元，同比增長10.01%；利潤總額為2.19億元，同比增長59.98%；歸屬于掛牌公司股東的凈資產(chǎn)和
4月20日晚，新三板掛牌券商東海證券披露了2019年年報。
2019年，該公司實現(xiàn)營業(yè)收入16.42億元，同比增長10.01%；利潤總額為2.19億元，同比增長59.98%；歸屬于掛牌公司股東的凈資產(chǎn)和每股凈資產(chǎn)分別較期初增長0.71%和0.61%。具體業(yè)務上，該公司自營業(yè)務亮眼，全年業(yè)績大增，實現(xiàn)營業(yè)收入4.69億元，同比增長106.35%。
歷經(jīng)此前內(nèi)部的人事變故，東海證券新班子已著手對該公司進行脫胎換骨式的改造。2020年，東海證券將組建戰(zhàn)略規(guī)劃部，重點圍繞“扎根常州、差異化競爭、科技賦能”等戰(zhàn)略方向開展研究、拓展業(yè)務，包括實施差異化競爭策略、建立業(yè)務協(xié)同工作機制、強化科技與金融的融合。
該公司還確立了“扎根常州，對接上?！钡膽?zhàn)略方向，并積極提升常州板塊在公司整體業(yè)務中的比重和份額，具體措施包括設立常州總部、牽頭設立各類基金和主動發(fā)揮常州與上海溝通橋梁作用。
2020年，東海證券還將大力加強人才建設，立志打造一支能打硬仗的職工隊伍，將采取推進職級體系改革、實施薪酬制度改革和健全目標考核機制等舉措。同時，東海證券將堅守底線思維，不斷加強合規(guī)風險控制管理、確保合規(guī)穩(wěn)妥運行、持續(xù)強化內(nèi)部控制約束。
東海證券
