【天天美尚公布首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 36位核心員工成為合伙人】近日，天天網(wǎng)(股票簡稱：天天美尚股票代碼：834717 )發(fā)出公告，通過了其第一期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

　　近日，天天網(wǎng)(股票簡稱：天天美尚股票代碼：834717 )發(fā)出公告，通過了其第一期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

　　公告稱，為了進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)天天美尚中高層管理人員及主要技術(shù)(業(yè)務(wù))人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營者個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻(xiàn)對(duì)等原則，根據(jù)《公司法》、《證券法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制訂股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

　　北京天天美尚信息科技股份有限公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予【500】萬份股票期權(quán)，涉及股票種類為公司普通股，約占本激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額【4424】萬股的【11.30】%，其中本次授予權(quán)益【322.9】萬股，占目前公司股本總額【4424】萬股的【7.30】%，預(yù)留【177.1】萬份，占目前公司股本總額【4424】萬股的【4.00】%。本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象為目前公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員以及公司董事會(huì)認(rèn)為需要進(jìn)行激勵(lì)的相關(guān)員工，總?cè)藬?shù)共計(jì)36人。

　　天天網(wǎng)于2015年12月15日登陸新三板。明星陳坤為其投資人和代言人。2016年4月剛剛公開的年報(bào)顯示，2015年天天網(wǎng)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.06億元，與上年同期增長了74.14%。2016年公司將重點(diǎn)布局海外購項(xiàng)目，并整合打通B2B，B2C相關(guān)上下游渠道，同時(shí)聯(lián)手明星股東打造系列“星妝品牌”，依托天天網(wǎng)自身PC和移動(dòng)端平臺(tái)，打造美妝行業(yè)上下游生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)渠道升級(jí)，全面發(fā)力8000億美妝市場，打造中國最大的美妝生態(tài)產(chǎn)業(yè)圈。人才是一個(gè)公司發(fā)展的核心資產(chǎn)，當(dāng)下用人之際，天天網(wǎng)的股權(quán)激勵(lì)或許正當(dāng)時(shí)。天天網(wǎng)現(xiàn)有員工近150人，此次首批股票期權(quán)激勵(lì)的管理層及核心員工36人占整體員工比例的30%。

　　天天網(wǎng)創(chuàng)始人兼董事長鞠傳國表示，天天網(wǎng)的股票期權(quán)激勵(lì)旨在進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵(lì)機(jī)制，吸引并留住優(yōu)秀人才。首批股票期權(quán)的激勵(lì)計(jì)劃公布，能夠穩(wěn)定優(yōu)秀合作伙伴，激勵(lì)持續(xù)價(jià)值的創(chuàng)造，增強(qiáng)公司競爭力，確保實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。對(duì)于核心員工獲得期權(quán)只是個(gè)開始，這些股票最終能值多少錢，需要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)和核心管理層共同努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績達(dá)成，強(qiáng)化激勵(lì)的業(yè)績導(dǎo)向；目前8000億美妝市場的盤子夠大，我們?cè)诳隙ūＷC現(xiàn)有員工的利益之下，也歡迎并期待更多的優(yōu)秀的人才加入天天網(wǎng)，預(yù)留期權(quán)也會(huì)隨著新的核心員工加盟接下來也會(huì)陸續(xù)發(fā)放； 天天網(wǎng)上市之前僅經(jīng)過兩輪融資，上市后3個(gè)月已實(shí)現(xiàn)兩次定增，同步又開始了核心員工的股票期權(quán)計(jì)劃。這一切的目的，也是為了核心員工能繼續(xù)發(fā)揮價(jià)值，同時(shí)吸引行業(yè)優(yōu)秀人才，側(cè)面說明我們對(duì)未來的發(fā)展很有信心，天天網(wǎng)員工所獲得的股票期權(quán)激勵(lì)價(jià)值也將隨著公司的發(fā)展水漲船高，有了人才的保證，各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地才有執(zhí)行力，天天網(wǎng)打造美妝生態(tài)產(chǎn)業(yè)圈的目標(biāo)也變的更加務(wù)實(shí)。

　　行業(yè)資料顯示，股票期權(quán)激勵(lì)是阿里，百度，360，小米，樂視等互聯(lián)網(wǎng)公司常用的吸引并留住優(yōu)秀人才的做法，這有利于企業(yè)穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才和管理人才，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感；有利于經(jīng)營者關(guān)注企業(yè)發(fā)展，減少短期行為；同時(shí)有利于創(chuàng)造企業(yè)的利益共同體。