上周五監(jiān)管層再放“紅包”，證監(jiān)會宣布修訂重組信批規(guī)則，明確了“三類股東”的具體執(zhí)行標準要求，股轉(zhuǎn)也聯(lián)合深交所等部門發(fā)布雙創(chuàng)公司非公開發(fā)行可轉(zhuǎn)債業(yè)務實施細則，這對新三板創(chuàng)新層公司而言又是一重大利好。今天，中國網(wǎng)新三板的小編為大家梳理一下上周(9.18-9.22)新三板市場的7宗“最”。

　　最看好：三部門聯(lián)合發(fā)布雙創(chuàng)公司非公開發(fā)行可轉(zhuǎn)債業(yè)務實施細則

　　根據(jù)證監(jiān)會工作部署，深交所、全國股轉(zhuǎn)公司及中國證券登記結(jié)算有限責任公司(以下簡稱“中國結(jié)算”)制定并發(fā)布了《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司非公開發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券業(yè)務實施細則(試行)》(以下簡稱“實施細則”).

　　實施細則明確，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司非公開發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券(以下簡稱“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可轉(zhuǎn)債”) 的發(fā)行人應在滿足非公開發(fā)行公司債券相關規(guī)定的前提下，符合《指導意見》中規(guī)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司要求。發(fā)行主體具體包括新三板掛牌的創(chuàng)新層公司和非上市非掛牌企業(yè)兩大類。

　　最重要：證監(jiān)會修訂重組信披準則 “三類股東”需穿透至最終出資人

　　9月22日，證監(jiān)會發(fā)布會宣布對《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準則第26號——上市公司重大資產(chǎn)重組(2014年修訂)》(證監(jiān)會公告[2014]53號)進行了相應修訂，進一步明確相關規(guī)則的具體執(zhí)行標準，并公布修訂后的2017年版本。

　　新修訂準則明確了對重組標的交易對方的“穿透”披露標準，對契約型私募基金、券商資產(chǎn)管理計劃、信托計劃等“三類股東”做了具體的執(zhí)行標準要求，即要求穿透披露至最終出資人，同時還應披露合伙人、最終出資人與參與本次交易的其他有關主體的關聯(lián)關系。

　　最關注：三板做市指數(shù)接近1000點流動性向股權(quán)市場坍縮

　　9月21日，三板做市指數(shù)收于1006.73點，連續(xù)九個交易日下跌并再創(chuàng)新低，盤中最低下探至1003.75點。與此同時三板成指一直穩(wěn)定上行，并在近日連續(xù)跳高。分析人士指出，兩個指數(shù)的嚴重背離不能說明市場底部出清，反而說明流動性較好的做市板塊承壓巨大。而成指失真可能導致投資者產(chǎn)生誤判。

　　由于信心缺失、基金到期，新三板二級市場拋售壓力巨大。分析人士認為，新三板正在滑向股權(quán)市場，流動性可能會進一步收縮，估值也在向一級市場靠攏。

　　最震驚：汪涵妻子楊樂樂疑被新三板公司騙788萬涉事貴之步董事長遭立案偵查

　　新三板掛牌企業(yè)貴之步9月18日晚間被主辦券商方正證券(601901) 曝出控股股東、實際控制人、董事長、總經(jīng)理兼法定代表人鄭靖因涉嫌楊樂樂被合同詐騙案，現(xiàn)已被長沙市公安局開福區(qū)分局立案偵查。此外，貴之步公司銀行基本賬戶及多個銀行一般賬戶被司法凍結(jié)。

　　有媒體注意到，貴之步董事長鄭靖涉嫌合同詐騙案中的受騙人疑為著名主持人汪涵妻子、知名主持人楊樂樂。從媒體報道看，汪涵妻子楊樂樂此前與鄭靖交往比較密切。

　　最需注意：2016年萬余家新三板企業(yè)獲得政府補貼近千家靠政府養(yǎng)活

　　有數(shù)據(jù)顯示，截至2017年9月18日，新三板掛牌企業(yè)總數(shù)11579家，其中有10066家企業(yè)在2016年獲得了政府補助(由于各行業(yè)、各企業(yè)的政府補助發(fā)放時間各不相同，2017年上半年的補助數(shù)據(jù)可能不完整，故使用2016年數(shù)據(jù))，還有948家新三板掛牌公司靠政府補助實現(xiàn)盈利。這些在2016年獲得政府補助的新三板掛牌企業(yè)數(shù)量占總掛牌數(shù)量的87%。

　　最無奈：9月1481位高管離職掛牌公司人才流速加劇

　　有媒體據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至9月20日，9月以來的20天里，共有1481位三板公司高管離職，平均每天74位高管離職。

　　如果把時間拉長至年初，今年以來，全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)類離職高管已達15546人。即使考慮上新三板掛牌公司的增長，平均每家掛牌公司的高管離職率也較去年同期增加了四成。其中董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)、董秘等成了離職的“高發(fā)區(qū)”。換屆、個人原因、工作調(diào)動成三板高管解釋離職的三大原因。

　　最有壓力：盈利合規(guī)迎雙重考驗券業(yè)再謀新三板業(yè)務轉(zhuǎn)型

　　面對新三板業(yè)務盈利不足、持續(xù)督導壓力偏大、收益和風險不平衡的現(xiàn)狀，證券公司的新三板業(yè)務布局已經(jīng)出現(xiàn)分化。部分券商大幅收縮業(yè)務戰(zhàn)線，不再追加投入；仍在堅守的券商，也對業(yè)務做重新調(diào)整。多位券商人士表示，年內(nèi)督導業(yè)務增速較快，仍將是未來業(yè)務重點。與此同時，券商還將利用自身優(yōu)勢，以掛牌后的股權(quán)經(jīng)紀等業(yè)務為突破口，布局企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務。 ：