5月13日晚間，蘇寧易購(002024)公告稱，擬推出第三期員工持股計(jì)劃，資金總額不超5億元，涉及員工總?cè)藬?shù)不超1600人，其中董事和高管共9人，持股計(jì)劃存續(xù)期48個(gè)月。

　　公告顯示，此次員工持股計(jì)劃股票來源為公司回購專用賬戶已回購的股份，即2018年3月9日至2018年4月4日期間公司回購的股票7307萬股，占公司回購前總股本比例0.78%。持股計(jì)劃購買回購股票的價(jià)格為6.84元/股，員工持股計(jì)劃由公司自行管理，鎖定期為12個(gè)月。

　　蘇寧方面表示，公司管理團(tuán)隊(duì)對公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的落地執(zhí)行起到了重要作用，員工持股計(jì)劃有利于提高員工的凝聚力和公司的競爭力，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　據(jù)蘇寧易購公告，本次員工持股計(jì)劃的股票來源于公司此前在二級(jí)市場回購的股票，股票數(shù)量為7307萬股，成交均價(jià)為13.6852元/股。員工持股計(jì)劃受讓回購股票的價(jià)格為6.84元/股，是董事會(huì)決議公告日前1個(gè)交易日股票交易均價(jià)的50.18%。

　　公告顯示，參加本次員工持股計(jì)劃的員工人數(shù)不超過1600人。主要涵蓋公司董事、高級(jí)管理人員，公司零售、物流、金融三大業(yè)務(wù)體系的中高層人員及業(yè)務(wù)骨干，技術(shù)開發(fā)體系核心技術(shù)人員，職能支持體系的中高層人員以及公司認(rèn)為對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工。

　　值得注意的是，蘇寧易購集團(tuán)董事長張近東并未出現(xiàn)在名單中。此外，公司董事、高級(jí)管理人員合計(jì)出資6450萬元，僅占員工持股計(jì)劃資金總額的12.90%。

　　蘇寧方面表示：“這說明，蘇寧的中層員工及業(yè)務(wù)骨干將是本次員工持股計(jì)劃的最大受益人，蘇寧此舉是為了保障未來發(fā)展的‘中堅(jiān)力量’，也讓更多的員工享受公司發(fā)展的紅利?！?/p>

　　蘇寧易購2018年第一季度報(bào)告顯示，其報(bào)告期內(nèi)商品銷售規(guī)模為693.30億元，同比增長46.33%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入496.20億元，同比增長32.76%。

　　2018年第一季度，蘇寧線上平臺(tái)實(shí)體商品交易規(guī)模同比增長81.50%，線下蘇寧智慧零售大開發(fā)戰(zhàn)略加速布局。截至2018年3月31日，公司合計(jì)擁有各類自營店面4141家，蘇寧易購零售云加盟店209家。

　　具體來說，若蘇寧易購2018年度營業(yè)收入較2017年度營業(yè)收入的增長幅度不低于30%，則本次員工持股計(jì)劃可在鎖定期滿后分批出售股票。

　　此前，蘇寧已經(jīng)實(shí)行過兩期員工持股計(jì)劃。

　　2008年8月，當(dāng)時(shí)還叫“蘇寧電器”的公司，就向248位工齡達(dá)到或超過五年的員工推出首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予激勵(lì)對象8469萬份股票期權(quán)，占激勵(lì)計(jì)劃公告日公司股本總額的1.21%。

　　2015年7月，蘇寧(股票代碼為“蘇寧云商(002024) ”)宣布將推出第二期員工持股計(jì)劃。公告稱，10億元資金來源包括員工自籌資金及公司股東提供借款支持(借款部分與自籌資金部分的比例為3:1)，其中公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員合計(jì)出資不超過1.5億元。

　　員工在法律法規(guī)許可的方式下主要通過二級(jí)市場購買取得并持有蘇寧云商股票。以公司2015年7月7日收盤價(jià)11.74元/股計(jì)算，該員工持股計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票數(shù)量約為8517.9萬股，占公司當(dāng)時(shí)股本總額的1.15%，且承諾鎖定期為12個(gè)月。