6月21日，由高端獵頭公司CGL主辦的“智能時代·顛覆思維”研討會在北京舉行。CGL創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官莊華、陽光媒體集團董事長楊瀾、瓜子二手車執(zhí)行總裁鄧康明、鏈家CHO鄭云端、漢能投資集團董事長兼首席執(zhí)行官陳宏、泰禾集團執(zhí)行副總裁張晉元等在內(nèi)的近400位重量級企業(yè)家及人力資源體系負責人出席本次研討會，探討人力資源行業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)。

　　莊華在發(fā)言中指出：“人力資源行業(yè)的挑戰(zhàn)并不是人工智能帶來的，而是由人工智能引發(fā)的焦慮。簡單地說焦慮的產(chǎn)生是缺乏安全感。職業(yè)安全感的再定義是深度信任，只有這樣企業(yè)才能給到員工幸福感。正如本次大會的主題，顛覆思維，任何事情唯一不變的就是變化，每次我們談及如何應(yīng)對挑戰(zhàn)，最高度概括的其實就是改變二字，愿每一家企業(yè)、每一位企業(yè)家、每一位企業(yè)中的員工，都在變化中找到新的生存法則。”

　　據(jù)悉，CGL是國內(nèi)人才領(lǐng)域的一家新銳企業(yè)，于今年1月正式成立，目標是打造一家發(fā)源中國而又具備全球視野的高端獵頭公司。迄今為止CGL已經(jīng)在全球擁有6家分公司、157名員工、23支專業(yè)團隊。