新華保險(xiǎn)(601336)"開門紅"不及預(yù)期已過度反應(yīng) 把握低
摘要: 事件:短期來看,受制于保監(jiān)人身險(xiǎn)134號(hào)文政策對(duì)產(chǎn)品形態(tài)的調(diào)整+長(zhǎng)短端利率上行+監(jiān)管層嚴(yán)控銀郵渠道的限制,2018年壽險(xiǎn)行業(yè)開門紅整體不及預(yù)期。新華截止至2018年1月中旬,新單(個(gè)險(xiǎn)+銀保)增速為-
事件:短期來看,受制于保監(jiān)人身險(xiǎn)134號(hào)文政策對(duì)產(chǎn)品形態(tài)的調(diào)整+長(zhǎng)短端利率上行+監(jiān)管層嚴(yán)控銀郵渠道的限制,2018年壽險(xiǎn)行業(yè)開門紅整體不及預(yù)期。新華截止至2018年1月中旬,新單(個(gè)險(xiǎn)+銀保)增速為-30%,市場(chǎng)開始對(duì)內(nèi)含價(jià)值的質(zhì)量和增速能否實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生懷疑。
針對(duì)公司“開門紅”不及預(yù)期的現(xiàn)象,我們認(rèn)為:
1.開門紅期間銷售多為年金類產(chǎn)品,NBVMargin為20%,與長(zhǎng)期健康險(xiǎn)的80%差距較大。加之,2018年新華股東中央?yún)R金對(duì)公司保費(fèi)收入增速有一定要求,因此開門紅期間新單占比超過70%為年金類產(chǎn)品。全年來看,年金產(chǎn)品新業(yè)務(wù)價(jià)值貢獻(xiàn)在20%左右,影響可控。
2.市場(chǎng)更應(yīng)關(guān)注以健康無憂代表的保障類產(chǎn)品的放量節(jié)奏,主要系:1)NBVMargin高;2)續(xù)期拉動(dòng)總保費(fèi)的健康發(fā)展模式更為合理;3)死差占比高優(yōu)化利源結(jié)構(gòu);4)符合行業(yè)回歸保障切入高質(zhì)量發(fā)展要求。
3.年金類產(chǎn)品銷售不及預(yù)期傳導(dǎo)至保障類產(chǎn)品銷售增速下滑不具有可持續(xù)性。健康險(xiǎn)銷售全年溫和放量,當(dāng)前需要關(guān)注焦點(diǎn):1)舉績(jī)率能否盡快抬升;2)代理人在春節(jié)后離職情況;3)新單負(fù)增長(zhǎng)能否在2-3月快速扭轉(zhuǎn);4)人力發(fā)展是否達(dá)到預(yù)期。
4.公司管理層積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)開門紅的擾動(dòng):1)加大附加險(xiǎn)銷售,目標(biāo)30億,年初至今附加險(xiǎn)銷售仍有30%-40%的增長(zhǎng),件均計(jì)劃從2017年的260元左右提升至500元;2)2018年健康險(xiǎn)新單150億元,占比48%,目標(biāo)不會(huì)動(dòng)搖,考慮到年金大單的減少,公司對(duì)新單考核十分重視。
5.2018年股東對(duì)管理層的考核指標(biāo)如下:1)新業(yè)務(wù)價(jià)值增速考核占比45%(目標(biāo)增速不低于15%,且不低于同業(yè)水平);2)保費(fèi)收入考核權(quán)重20%;3)投資收益率、利潤增速等考核權(quán)重35%。
投資建議:當(dāng)前資本市場(chǎng)對(duì)股價(jià)過度反應(yīng)。2018年新華步入轉(zhuǎn)型收獲期、保險(xiǎn)行業(yè)切入高質(zhì)量發(fā)展階段,在內(nèi)外兼修的背景下,以質(zhì)量換取增量是公司和行業(yè)的共識(shí)。預(yù)計(jì)2018年NBV增速為18.51%,17-19年每股EV分別為49.77元、59.40元和71.02元,對(duì)應(yīng)PEV為1.18、0.99和0.83下行空間已十分有限,維持“買入”評(píng)級(jí)。
風(fēng)險(xiǎn)提示:健康無憂系列銷售不及預(yù)期、保單繼續(xù)率不及預(yù)期
增速,銷售,預(yù)期,開門紅,不及








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