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　　 12月12日消息，明日四新股掛牌交易，各股暗盤漲跌不一。辰林教育漲1.82%，報(bào)價(jià)2.24港元。

　　辰林教育擬發(fā)行2.5億股，香港公開發(fā)售占12.7%，國(guó)際發(fā)售占87.3%，另有15%超額配股權(quán)。發(fā)售價(jià)已厘定為每股發(fā)售股份2.2港元，每手2000股。按發(fā)售價(jià)每股2.20港元計(jì)算，估計(jì)公司將收取全球發(fā)售所得款項(xiàng)凈額約為4.78億港元，約35%預(yù)期將用于在2019年至2021年建設(shè)、翻新及提升本大學(xué)的設(shè)施及基礎(chǔ)建設(shè)；約30%預(yù)期將用作償還若干部分的銀行貸款；約25%預(yù)期將用作收購(gòu)民辦教育機(jī)構(gòu)及/或民辦職業(yè)學(xué)校；約10%預(yù)期將用作營(yíng)運(yùn)資金及一般企業(yè)用途。

　　索信達(dá)控股跌2%，報(bào)價(jià)1.47港元。索信達(dá)控股擬發(fā)行1億股，公開發(fā)售股份數(shù)目3000萬(wàn)股，配售股份數(shù)目7000萬(wàn)股，發(fā)售價(jià)已定為每股發(fā)售股份1.50港元，每手2000股。

　　公司將自股份發(fā)售收到所得款項(xiàng)凈額估計(jì)約為1.145億港元。公司擬動(dòng)用所得款項(xiàng)凈額作以下用途：約20.0%用作強(qiáng)化及擴(kuò)大集團(tuán)的數(shù)據(jù)解決方案組合，通過(guò)不斷吸納及挽留優(yōu)質(zhì)人員以及提供具吸引力的薪酬組合以挽留集團(tuán)雇員；約20.0%用作提升集團(tuán)銷售及營(yíng)銷措施，包括企業(yè)品牌建設(shè)活動(dòng)；約35.0%用作發(fā)展深圳海納物業(yè)的金融人工智能實(shí)驗(yàn)室、展示中心及辦公室設(shè)施；約15.0%用作潛在策略性收購(gòu)事項(xiàng)以補(bǔ)充集團(tuán)內(nèi)生增長(zhǎng)；約10.0%用作營(yíng)運(yùn)資金及其他一般企業(yè)用途。

　　人瑞人才跌4.7%，報(bào)價(jià)25.35港元。人瑞人才發(fā)擬發(fā)行3800萬(wàn)股，其中香港公開發(fā)售314.14萬(wàn)股，國(guó)際發(fā)售3485.86萬(wàn)股，另有15%超額配股權(quán)。發(fā)售價(jià)厘定為每股發(fā)售股份26.6港元，每手交易100股。

　　按發(fā)售價(jià)每股發(fā)售股份26.60港元及3800萬(wàn)股發(fā)售股份計(jì)算，公司估計(jì)將收取全球發(fā)售所得款項(xiàng)凈額約9.22億港元，公司擬按以下用途動(dòng)用該等所得款項(xiàng)凈額：約20%將主要用于擴(kuò)大公司的地理范圍，以便妥善支持公司的客戶及新的機(jī)會(huì)。約17%將主要用于在未來(lái)三年內(nèi)主要透過(guò)收購(gòu)及有機(jī)增長(zhǎng)擴(kuò)大公司的行業(yè)覆蓋范圍，把握公司所注意到在某些服務(wù)不足及不斷擴(kuò)大的行業(yè)的靈活用工服務(wù)的需求，特別是針對(duì)更多金融機(jī)構(gòu)、信息科技行業(yè)及新零售客戶提供服務(wù)。約13%將用于在未來(lái)三年內(nèi)擴(kuò)展公司現(xiàn)時(shí)提供的業(yè)務(wù)流程外包及獵頭服務(wù)，以把握此兩個(gè)服務(wù)領(lǐng)域的預(yù)期增長(zhǎng)潛力。約22%將用于進(jìn)一步提升公司的一體化人力資源生態(tài)系統(tǒng)并建立公司人工智能及數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)方面的能力。約10%將用于進(jìn)一步推廣公司的品牌并舉辦營(yíng)銷推廣活動(dòng)。約8%將用于支持公司未來(lái)四年的全球擴(kuò)張策略。以及約10%將用作營(yíng)運(yùn)資金及一般企業(yè)用途。

　　豐城控股跌1.7%，報(bào)價(jià)0.59港元。豐城控股擬發(fā)行1億股，公開發(fā)售股份數(shù)目3000萬(wàn)股，配售股份數(shù)目7000萬(wàn)股。發(fā)售價(jià)已厘定為每股發(fā)售股份0.6港元，每手5000股。

　　按發(fā)售價(jià)每股發(fā)售股份0.60港元計(jì)算，公司將收取的股份發(fā)售所得款項(xiàng)凈額估計(jì)約為3500萬(wàn)港元。公司現(xiàn)時(shí)擬將有關(guān)所得款項(xiàng)凈額用于以下用途：約55.0%將預(yù)留用作滿足適用營(yíng)運(yùn)資金要求，以用于滿足作為認(rèn)可公共工程專門承建商名冊(cè)上“對(duì)斜坡/擋土墻進(jìn)行防止山泥傾瀉及修補(bǔ)工程”分類的試用承建商，維持未履行合約的未完工工程合并年度價(jià)值10%可用最低營(yíng)運(yùn)資金的要求。約28.3%將用于招聘額外員工以加強(qiáng)人手，包括項(xiàng)目經(jīng)理/工地經(jīng)理、工地工程師、工地工頭、安全主任/主管、勞工主任、起重車操作員、工地工作人員和行政人員。約11.7%將用于購(gòu)買額外機(jī)械。及約5.0%將用于增加為客戶提供履約擔(dān)保發(fā)行融資的儲(chǔ)備。

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