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電信運(yùn)營(yíng)行業(yè)漲幅位居榜首,大漲3.78%,中國(guó)衛(wèi)通漲幅9.99%領(lǐng)漲
摘要: 今日午盤(pán),截至13:15,新冠藥物板塊下挫。雅本化學(xué)(300261)(300261.CN)跌7.64%報(bào)24.9元,諾泰生物(688076.CN)跌7.21%報(bào)46.32元,
今日午盤(pán),截至13:15,新冠藥物板塊下挫。雅本化學(xué)(300261)(300261.CN)跌7.64%報(bào)24.9元,諾泰生物(688076.CN)跌7.21%報(bào)46.32元,誠(chéng)達(dá)藥業(yè)(301201.CN)跌7.02%報(bào)121.88元,科興制藥(688136.CN)跌6.99%報(bào)31.0元,上海凱寶(300039)(300039.CN)跌6.79%報(bào)9.2元,【仟源醫(yī)藥(300254)、股吧】(300254)(300254.CN)跌5.91%報(bào)11.15元,拓新藥業(yè)(301089.CN)跌5.89%報(bào)185.01元,西隴科學(xué)(002584)(002584.CN)跌5.52%報(bào)10.45元。

| 1 | 300261.CN | 雅本化學(xué) | -7.64 | 24.9 |
| 2 | 688076.CN | 諾泰生物 | -7.21 | 46.32 |
| 3 | 301201.CN | 【誠(chéng)達(dá)藥業(yè)(301201)、股吧】 | -7.02 | 121.88 |
| 4 | 688136.CN | 【科興制藥(688136)、股吧】 | -6.99 | 31.0 |
| 5 | 300039.CN | 上海凱寶 | -6.79 | 9.2 |
| 6 | 300254.CN | 仟源醫(yī)藥 | -5.91 | 11.15 |
| 7 | 301089.CN | 【拓新藥業(yè)(301089)、股吧】 | -5.89 | 185.01 |
| 8 | 002584.CN | 西隴科學(xué) | -5.52 | 10.45 |
CN
全球大宗商品市場(chǎng)又現(xiàn)“大行情”。近期,巴以局勢(shì)的再次動(dòng)蕩以及俄烏局勢(shì)的新變化,在全球金融市場(chǎng)持續(xù)“牽動(dòng)人心”。黃金、白銀等貴金屬,國(guó)際原油等龍頭商品的價(jià)格劇烈...
參股券商概念當(dāng)天微漲0.17%,形成大十字星,在板塊漲幅中排名第136。昨日跌幅0.14%。近5個(gè)交易日跌幅0.67%,近5個(gè)交易日主力資金凈流出27.78億元
10月17日A股三大指數(shù)表現(xiàn)靠穩(wěn),在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),市場(chǎng)底部韌性漸顯,隨著政策呵護(hù)加速落地、基本面企穩(wěn)回升、微觀(guān)資金供需改善等積極能量積攢,指數(shù)具備底部反彈的空間。
近期,半夏投資掌門(mén)人李蓓堅(jiān)定發(fā)聲:看好中國(guó)股市。在發(fā)布的半夏投資宏觀(guān)對(duì)沖9月月報(bào)中,李蓓表示,無(wú)論中長(zhǎng)期,還是中短期當(dāng)前都應(yīng)該看好中國(guó)股市,當(dāng)前是中長(zhǎng)期和中短...
上證指數(shù)目前處于短線(xiàn)下跌趨勢(shì)中,依據(jù)贏(yíng)家江恩價(jià)格工具得出:當(dāng)前支撐位:3053.04點(diǎn)、3063.04點(diǎn),當(dāng)前阻力位:3143.65點(diǎn)、3152.02點(diǎn),由贏(yíng)家江恩時(shí)間周期工具展示得出:...
上證指數(shù)目前處于下跌趨勢(shì)中,依據(jù)贏(yíng)家江恩價(jià)格工具得出:當(dāng)前支撐位:3053.04點(diǎn)、3063.04點(diǎn),當(dāng)前阻力位:3152.02點(diǎn)、3152.27點(diǎn),由贏(yíng)家江恩時(shí)間周期工具展示得出:...
炒股票好不好呢?這個(gè)問(wèn)題要根據(jù)自身具體情況來(lái)看,有認(rèn)為好的也有認(rèn)為不好的,每個(gè)人都有不同的看法。任何事情都是相對(duì)的,不管是賺錢(qián)還是虧錢(qián),只要用好的心態(tài)去看待就...
光明乳業(yè)股權(quán)激勵(lì)是怎么施行的?早在2012年與2013年這兩年光明乳業(yè)就有提過(guò)股權(quán)激勵(lì)這一方案,當(dāng)時(shí)是使用管理激勵(lì)基金來(lái)進(jìn)行對(duì)員工的激勵(lì),其中資金一次性為600萬(wàn)元于560...