周末傳出消息，Meta(META)推遲了多個團隊落實今年預算的時間，這可能是其即將做出新一輪裁員行動的征兆。

　　最近幾周，Meta內部在決定預算或未來員工人數方面一直不明朗，而目前該公司正在對員工進行績效評估，預計3月份左右將進一步裁員。裁員消息的不確定性導致公司的士氣低落，這進一步對業(yè)務產生了影響。

　　值得一提的是，不久前Meta已向諸多部門經理與主管等管理層員工發(fā)出通知，要求其加大個人產出，過渡至能做出個人貢獻的崗位，否則將需要從公司離職。這一過渡過程在Meta內部被稱為“扁平化（Flattening）”。