?。ㄓ浾?劉麗靚 王舒嫄）10月27日，北方華創(chuàng)（002371）科技集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱北方華創(chuàng)）黨委副書記、總經(jīng)理陶海虹在廣州召開的“雙百行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上表示，北方華創(chuàng)積極開展股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃試點(diǎn)，健全市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制。北方華創(chuàng)于2018年成為北京市首家國有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的試點(diǎn)企業(yè)，同年7月以“2年鎖定期+3年行權(quán)期”的機(jī)制完成了首批核心人員至少5年的穩(wěn)定和激勵(lì)。在此基礎(chǔ)上，2019年北方華創(chuàng)以同樣的機(jī)制實(shí)施了二期股權(quán)激勵(lì)，并通過股票期權(quán)和限制性股票組合激勵(lì)方式突出了對(duì)受激勵(lì)人員的針對(duì)性和差異化，將集團(tuán)高管團(tuán)隊(duì)及所屬子公司高管、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人納入激勵(lì)范圍，實(shí)現(xiàn)更具針對(duì)性和更強(qiáng)綁定的長效激勵(lì)。通過兩期股權(quán)激勵(lì)共完成了近800名核心骨干和管理團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)，核心人員主動(dòng)離職率由15%以上降到2%以下。