現(xiàn)代快報訊（見習記者 楊曉冬 記者 趙丹丹 文/攝）快遞小哥將漲工資啦！8月30日，現(xiàn)代快報記者了解到，9月1日起，中通、申通、圓通、韻達、百世和極兔全網(wǎng)派費將上調(diào)0.1元/票，這意味著快遞員每派送一單快件將多增加1毛錢收入，如果按照人均每天派件200件計算，快遞員有望每月增加五六百元的收入。

　　現(xiàn)代快報記者了解到，為落實好國家七部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》，江蘇近期將推動出臺落實快遞員群體合法權(quán)益保障工作的具體意見和配套政策，在年底前實現(xiàn)市級快遞行業(yè)工會聯(lián)合會全覆蓋，將快遞員權(quán)益保障工作落實落細。

　　△快遞小哥在派件

　　提高快遞員收入，6家快遞企業(yè)宣布漲派費

　　8月27日，中通率先在內(nèi)網(wǎng)發(fā)出通知，宣布自9月1日起，全網(wǎng)末端派費每票上漲0.1元。上漲的派費將直發(fā)到派件業(yè)務(wù)員掌中通App，全國所有中通網(wǎng)點現(xiàn)有支付業(yè)務(wù)員的派費標準不得下降。

　　隨后，其他快遞企業(yè)也紛紛發(fā)布了上調(diào)派費措施。圓通8月28日內(nèi)網(wǎng)下發(fā)的通知，自9月1日起攬收的快件派費支付上調(diào)每票0.1元，用以提高快遞員收入，各加盟網(wǎng)點不得隨意截留。

　　申通快遞（002468）同樣向全網(wǎng)發(fā)布通知，自9月1日起，全網(wǎng)派費每票上調(diào)0.1元，并嚴令網(wǎng)點必須嚴格貫徹落實政策，不打折扣地惠利到快遞員。

　　8月28日，韻達也宣布，從9月1日起，韻達全網(wǎng)末端派費將上調(diào)0.1元。極兔速遞于8月28日在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布公告，宣布自9月1日起，全網(wǎng)快遞員派費每票上漲0.1元。據(jù)了解，為了保障這一舉措的順利實施，極兔速遞總部將成立快遞員權(quán)益保障落實稽查小組，網(wǎng)內(nèi)公布稽查舉報聯(lián)系方式，梳理快遞員考核項目及處罰金額標準，最終將快遞員的派費收入提高落到實處。

　　此外，百世快遞也明確9月1日零點起，全網(wǎng)派費上調(diào)0.1元／票，繼續(xù)加強保障快遞員合法權(quán)益，從派費、薪資、保險、培訓和獎勵等五個重點方向落實保障工作。至此，“三通一達”、百世和極兔等6家快遞企業(yè)均明確表示全網(wǎng)上調(diào)派費。

　　各家快遞企業(yè)紛紛上調(diào)派費，也是落實交通運輸部、國家郵政局等七部門《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》，切實保障快遞員群體合法權(quán)益。

　　南京有網(wǎng)點表示，9月1日起派一單就多一毛收入

　　據(jù)悉，南京一線的快遞員達到2萬人，落實的情況如何？8月30日，現(xiàn)代快報記者走訪了圓通、申通、韻達、中通等多個快遞網(wǎng)點，部分網(wǎng)點已經(jīng)收到公司下發(fā)的通知，9月1日參照執(zhí)行。

　　中通白下網(wǎng)點的負責人楊先生介紹，網(wǎng)點有30名快遞員，目前他已經(jīng)接到公司通知，從9月1日起，快遞員每派一單將多拿1毛錢。“之前他們派一單是1元，現(xiàn)在就是1.1元。”楊先生說，快遞員可以直接從手機App查看到，和支付寶綁定，及時取現(xiàn)。他算了一筆賬，如果快遞員一天派件200件左右，一個月收入可以增加五六百元。

　　“聽其他小哥說了派費上調(diào)的事，但還沒有收到公司具體通知?！?申通快遞員小李告訴記者，現(xiàn)在的工資收入分為基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分，主要以派件數(shù)量為主，現(xiàn)在每派一件差不多1元?！拔颐刻炫杉?00到300件，一個月差不多能送到7000多件，我的收入就能增加700多元了?！毙±顚τ诠べY要上漲很高興，“如果派送費上調(diào)，申通員工可以直接通過員工內(nèi)部App查詢到。”

　　在江寧區(qū)、秦淮區(qū)的韻達網(wǎng)點，快遞小哥均表示已收到9月1日起派費上調(diào)0.1元/票的通知，但是對工資漲幅影響可能要等到9月份具體實施后才知道。

　　據(jù)了解，不同快遞公司、不同區(qū)域，快遞員派件量差距較大，少則每天幾十件，多則每天四五百件，按照快遞員人均每天派件兩百件計算，派費上調(diào)0.1元/票有望為快遞員每月增加約500元到1000元的收入。

　　普通消費者的快遞費不會增加

　　南京一位快遞行業(yè)業(yè)內(nèi)人士表示，這幾年快遞企業(yè)競爭激烈，價格戰(zhàn)打得很厲害。前端收到的錢少了，必然影響末端派費，付給快遞員的錢也就少了，久而久之勢必影響服務(wù)質(zhì)量?！斑@就造成快遞員流動性大，留不住人?！睒I(yè)內(nèi)人士表示，快遞員的收入需要在合理水平，同時有一個比較穩(wěn)定的增長機制。多家快遞企業(yè)主動響應(yīng)政府倡議和要求，末端的派費所有增長，對下一步提升整個快遞行業(yè)服務(wù)水平，保持這個行業(yè)的健康發(fā)展會有非常好的作用。

　　一些消費者擔心：末端派費的增長，會不會是羊毛出在羊身上，最終讓消費者來承擔？業(yè)內(nèi)人士分析，這是快遞企業(yè)內(nèi)部結(jié)算的調(diào)整。他舉例說，比如消費者20元寄一個快遞，這20元是要進行內(nèi)部結(jié)算的，分配到收件、運輸、派送等各個環(huán)節(jié)。而目前末端投遞的成本在上漲，包括人員工資、油費等，消費者對于投遞的服務(wù)要求也越來越高，要讓末端服務(wù)水平不下降，結(jié)算上要更傾斜于末端。這個費用一般是會內(nèi)部消化，不會轉(zhuǎn)嫁到普通消費者身上。

　　不過業(yè)內(nèi)人士也坦言，其實現(xiàn)在普通消費者寄遞快件的費用并不低，價格戰(zhàn)主要是在電商大客戶之間展開，有些企業(yè)把運費壓得特別低，甚至是虧本。如果末端派費增加，從長遠看，對前端大客戶的優(yōu)惠幅度可能會減少。

　　江蘇近期將出臺具體意見和配套政策

　　今年，國家七部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》，《意見》提出了利益分配、勞動報酬、社會保險、作業(yè)環(huán)境、企業(yè)主體責任、規(guī)范管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展等八項任務(wù)措施，初步明確了做好快遞員權(quán)益保障工作的路徑。

　　現(xiàn)代快報記者從江蘇省郵政管理局了解到，近期，江蘇將出臺貫徹《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》的具體措施。目前，江蘇省郵政管理局已經(jīng)與省人社廳、總工會開展了座談會，盡快推動出臺落實快遞員群體合法權(quán)益保障工作的具體意見和配套政策，在年底前實現(xiàn)市級快遞行業(yè)工會聯(lián)合會全覆蓋，將權(quán)益保障工作落實落細，落到快遞員群體的心坎上。主要內(nèi)容包括勞動定額，集體合同，保證快遞員的收入合理的水平，合理增長機制等。

　　據(jù)了解，今年6月，南京快遞行業(yè)工會聯(lián)合會已經(jīng)成立，并且與快遞企業(yè)簽訂了南京市快遞服務(wù)行業(yè)工資集體合同，其中就約定快遞員全日制計時工資不低于3500元/月，為“全日制快遞員”和“勞務(wù)派遣快遞員”投保人身意外傷害險等商業(yè)保險等內(nèi)容。