· 本報(bào)記者 昝秀麗

　　錦州港（600190）有關(guān)負(fù)責(zé)人日前在接受記者采訪時(shí)表示，錦州港在穩(wěn)健發(fā)展主業(yè)的實(shí)踐中不斷深入對(duì)ESG的理解，并將其融入運(yùn)營(yíng)管理體系，建立健全ESG組織管理體系。公司始終積極回應(yīng)利益相關(guān)方的要求和期望，為其最大限度地創(chuàng)造綜合價(jià)值，并形成資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式，依托自身優(yōu)勢(shì)，與社會(huì)共享發(fā)展成果，綜合打造錦州港“創(chuàng)造財(cái)富、綠色發(fā)展、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)形象。

　　錦州港有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公司始終把生態(tài)建設(shè)嵌入發(fā)展大局，著力構(gòu)建低碳環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的綠色港口。一是加強(qiáng)污染防治，捍衛(wèi)碧海藍(lán)天新景象。近年來(lái)，公司污水治理成效顯著，空氣質(zhì)量改善效果良好。在空氣揚(yáng)塵治理方面，公司設(shè)有環(huán)境監(jiān)測(cè)站，對(duì)各種污染物指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析，經(jīng)過(guò)一級(jí)處理的各項(xiàng)指標(biāo)均大大優(yōu)于《遼寧省綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》。二是踐行節(jié)能減排，全方位實(shí)施降本增效。公司投資1100萬(wàn)元實(shí)施集裝箱岸電改造項(xiàng)目，船舶靠岸后可在港期間關(guān)閉輔機(jī)，很大程度上節(jié)省了燃料消耗；對(duì)港區(qū)內(nèi)的高桿燈進(jìn)行節(jié)能、經(jīng)緯度時(shí)控改造，使照明和關(guān)閉時(shí)間更精確，節(jié)約能源消耗。三是保護(hù)生態(tài)環(huán)境，貫徹綠色港口新理念。

　　上述負(fù)責(zé)人介紹，公司在日常高水平經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，著重強(qiáng)調(diào)員工、客戶(hù)、社會(huì)等利益相關(guān)主體之間的利益平衡，貫徹共享發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展理念，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧之間形成相輔相成、相助相長(zhǎng)的統(tǒng)一整體。一方面，全方位提升員工權(quán)益。注重人才培養(yǎng)方面，近三年來(lái)，累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用78.98萬(wàn)元，完成員工提升培訓(xùn)5706人次，最大限度保障員工發(fā)展權(quán)益。提升員工福利待遇方面，公司發(fā)揮愛(ài)心互助基金作用，五年間累計(jì)為貧困員工捐款210余萬(wàn)元。改善員工工作環(huán)境方面，啟動(dòng)港區(qū)內(nèi)改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境民生工程。實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)方面，公司股權(quán)激勵(lì)按照中長(zhǎng)期進(jìn)行規(guī)劃，實(shí)施時(shí)間為2017年至2022年，期間員工持股計(jì)劃分6期進(jìn)行，每年1期，滾動(dòng)設(shè)立，每期持股計(jì)劃各自獨(dú)立存續(xù)。另一方面，筑牢港口防疫屏障。打通防疫物資運(yùn)輸“綠色通道”，僅2020年初，錦州港累計(jì)中轉(zhuǎn)防疫物質(zhì)船舶34艘次，直達(dá)疫區(qū)防疫物資8艘共1.44萬(wàn)噸。實(shí)行“鐵桶式”防控措施，公司精準(zhǔn)實(shí)施“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作，積極配合社會(huì)各界以強(qiáng)勁動(dòng)力及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，助力打贏防控疫情的阻擊戰(zhàn)。此外，公司積極參與公益事業(yè)和愛(ài)心活動(dòng)。

　　“2020年，公司從投資者關(guān)系維護(hù)、財(cái)務(wù)質(zhì)量、投資者回報(bào)等方面綜合提升治理水平，與投資者共享成長(zhǎng)紅利?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人介紹，一是實(shí)現(xiàn)IRM（投資者關(guān)系管理）體系“閉環(huán)優(yōu)化”管理，促進(jìn)公司健康發(fā)展。公司將繼續(xù)加強(qiáng)行業(yè)研究并增加相關(guān)路演培訓(xùn)次數(shù)，與外資股東機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，力求擴(kuò)大公司在國(guó)內(nèi)、國(guó)際資本市場(chǎng)上的影響力與知名度。二是加強(qiáng)投資回報(bào)，提高現(xiàn)金分紅水平。公司充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，修訂了《公司章程》中的現(xiàn)金分紅條款，為充分分享公司發(fā)展成果提供了制度上的保障，始終堅(jiān)持與投資者共享公司成長(zhǎng)收益。三是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提高，財(cái)務(wù)指標(biāo)持續(xù)向好。公司著重加強(qiáng)利潤(rùn)管控，通過(guò)跟蹤年度預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)對(duì)重大預(yù)算偏差進(jìn)行預(yù)警，對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行合理規(guī)劃。四是提升公司治理質(zhì)量，樹(shù)立公司治理品牌。公司已連續(xù)10年入選成為上海證券交易所“公司治理板塊”樣本股；在2018年-2019年度、2019年-2020年度，連續(xù)兩年的年度信息披露被上海證券交易所評(píng)定為“A級(jí)”。