3月23日，有投資者向珍寶島提問， 人才是一個公司最寶貴的財富。如今，很多優(yōu)秀人才都往北上廣深流動。公司身處一線以外的城市，如何激勵和留住優(yōu)秀人才？有什么切實具體的措施嗎？

　　公司回答表示，感謝您對珍寶島的關(guān)注。作為一家以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)的醫(yī)藥健康企業(yè)，珍寶島現(xiàn)在最重點布局的是人才，人才是珍寶島最寶貴的力量。公司一直秉持著“平臺、合作、共享、共贏”的發(fā)展理念，全面國際化人才梯隊建設(shè)已經(jīng)上升至重大戰(zhàn)略，通過合作機制創(chuàng)新、合作模式創(chuàng)新，打造具備全球領(lǐng)先的國際化團(tuán)隊，打造以北京科研管理中心為核心，涵蓋上海、哈爾濱等研發(fā)基地的組織體系，并逐步在全球建立“一心六院”研發(fā)中心，與國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)、CRO企業(yè)廣泛開展深度合作，科技研發(fā)覆蓋國內(nèi)國際，廣泛吸引并留住人才。謝謝！