2月28日消息，【紅墻股份(002809)、股吧】（002809）回復深交所問詢函表示，采用以前年度財務數(shù)據(jù)作為基期數(shù)據(jù)，在連續(xù)實施多期股權激勵的上市公司較為普遍，公司以2018年的扣非凈利潤作為扣非凈利潤考核基數(shù)符合《上市公司股權激勵管理辦法》的相關要求。

　　2月24日，紅墻股份公布了《2020 年股票期權激勵計劃（草案）》，擬向激勵對象授予不超過 120.90 萬股股票期權，約占計劃草案簽署時公司股本總額1.20億股的1.01%。其中首次授予100.90萬股股票期權；預留股票期權20萬股。

　　想要獲得激勵，公司需滿足下列兩個條件之一：①以 2018 年凈利潤值為基數(shù)，2020 年凈利潤較2018 年凈利潤增長率不低于 20%；或②以 2018 年營業(yè)收入值為基數(shù)，2020 年營業(yè)收入值較 2018 年營業(yè)收入值增長率不低于 30%。

　　值得注意的是，這里所說的“凈利潤”、“凈利潤增長率”考核指標均以扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤并剔除本次及其他股權激勵計劃產(chǎn)生的股份支付費用的影響。

　　公告披露之后，深交所下發(fā)問詢函，要求紅墻股份說明公司以2018年而非2019年凈利潤或收入為基數(shù)的原因，并測算是否可能存在2020年考核凈利潤低于2019年考核凈利潤的情形，如是，說明是否能夠達到激勵目的，公司設定指標的科學性和合理性。

　　對于深交所的問詢，紅墻股份回復表示，本次激勵計劃選用2018年財務數(shù)據(jù)作為基數(shù)，主要為保持與上一期股權激勵計劃行權條件的一致性，保證各批次激勵對象公平參與。采用以前年度財務數(shù)據(jù)作為基期數(shù)據(jù)，在連續(xù)實施多期股權激勵的上市公司較為普遍，符合《上市公司股權激勵管理辦法》的相關要求。

　　根據(jù)紅墻股份已披露的《2019年第三季度報告》，紅墻股份預計2019年歸屬于上市公司股東的凈利潤變動區(qū)間為1.09億元至1.37億元，同比增長60%至100%。從扣非利潤來看，2018年，紅墻股份扣非凈利潤為5746.07萬元。2019年前三季度，紅墻股份扣非凈利潤為8153.29萬元，較去年整年的扣非凈利潤增長了近41%。